Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

10 rad, jak sabotovat v práci

  16:42aktualizováno  16:42
Lenosti... buď pozdravena! Corinne Maierové. Být zaměstnancem je moderní formou otroctví. Mějte na paměti, že firma není místem rozvoje osobnosti, to by se vědělo. Pracujete, abyste na konci měsíce dostali svou výplatu, tečka.
  • Je zbytečné chtít systém změnit, neboť stavět se mu na odpor znamená jej posilovat a zpochybňování ho jenom upevňuje. Můžete se však oddat anarchistickým žertíkům, jako když si chcete udělat den volna, a proto zavoláte do kanceláře s tím, že jste nemocný, nebo se přihlásit k manifestu: „Okrádejte firmu, protože ona okrádá vás.“

  • To, co děláte, nemá vposledku žádný smysl a první blbec, který se namane, vás může ze dne na den nahradit. Takže pracujte co nejméně a věnujte trochu svého času (ne příliš) tomu, abyste se „prodali“ a udělali si známosti...

  • Posuzováni nebudete podle toho, jak děláte svou práci, ale podle své schopnosti poslušně se přizpůsobit žádanému vzoru. Čím lépe si osvojíte firemní ptydepe, tím více to bude vypadat, že jste v obraze.

  • Nikdy a pod žádnou záminkou nepřijímejte odpovědné funkce. Museli byste pracovat více a nic byste za to nezískali, leda pár stovek navíc (jinak řečeno „pakatel“), a to bůhví jestli.

  • V největších firmách si vybírejte ta nejzbytečnější místa: v oboru poradenství a výzkumu nebo zpracovávání expertiz a studií. Čím jsou zbytečnější, tím hůře je možné přesně stanovit váš „příspěvek k vytváření firemního bohatství“. Operativním postům („v terénu“) se vyhýbejte jako moru. Ideální je snažit se získat nějaký šikovný flek...

  • Jakmile se takhle „upíchnete“, hlavně se vyhýbejte změnám: jen ti ze zaměstnanců, kteří jsou nejvíc na očích, dostávají padáka.

  • Naučte se z nenápadných náznaků (detaily oblečení, nemístné žerty, vřelé úsměvy) rozpoznat ty, kteří mají podobně jako vy o systému své pochybnosti a všimli si, jak velice je absurdní.

  • Když máte pod sebou lidi pracující ve firmě na přechodnou dobu, jednejte s nimi srdečně, neboť musíte mít stále na paměti, že jedině oni doopravdy pracují.

  • Říkejte si, že celá tato ideologie, kterou firma hlásá a prosazuje, není o nic „pravdivější“, než byl dialektický materialismus, proměněný v dogma komunistickým systémem. Všechno má svůj čas a celé se to docela určitě zhroutí.

    Někteří manažeři vydělávají 300 tisíc korun měsíčně i více. A peníze investují mimo jiné do svého vzhledu, odpočinku, zálib a sportu. Utrácejí čeští šéfové statisíce za luxus? Více ZDE.




Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Ilustrační snímek
Tři věci, které nejvíce vytáčejí zaměstnance v kancelářích

Někdy je to v kanceláři o nervy a o zdraví. Zvlášť, když vypuknou hádky mezi kolegy kvůli relativním maličkostem. Horko, hluk, vyrušování, co teď nejvíce vadí...  celý článek

Vojtěch Lanna mladší
Syn pracovitého pantáty, který peníze z rodinných firem dával do umění

Vojtěch Lanna mladší byl synem takzvaného vltavského admirála. A byť byl jeho otec mimořádně schopný podnikatel, rozhodně nestál v jeho stínu. Rodinné firmy...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

V září se 60 miliard korun octne „na ulici“
V září se 60 miliard korun octne „na ulici“

České ministerstvo financí včera oznámilo, že v září neprodá žádné nové pokladniční poukázky a jen 16 miliard korun dlu... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.