5 tajemství o hledání práce

Vaše vzdělání, zkušenosti a dovednosti jsou důležité pro získání nového zaměstnání. Na trhu práce je však často více uchazečů o zaměstnání, než pracovních míst - a konkurence není malá. Proto mohou rozhodovat zdánlivé maličkosti.

Dobrá příprava na proces hledání zaměstnání vyžaduje určitou přípravu či poradu s odborníkem. Existují samozřejmě zaměstnání, hlavně v sektoru informačních technologií, kde je poptávka tak vysoká, že uchazeč nachází vhodné pracovní místo během několika málo dní hledání. Takové štěstí však nemají všichni. Co vše tedy může ovlivnit váš úspěch?

1.) Váš životopis, vaše reklama

Váš životopis musí personalistu zaujmout během prvních 15 vteřin jeho čtení. Během této doby je jeho koncentrovanost nejvyšší a nejlépe vstřebává prezentované údaje. Pokud jej dokážete nadchnout, máte více než lepší výchozí pozici pro osobní setkání.

2.) Životopis je určen zaměstnavateli, nikoliv egu

NENECHTE SI UJÍT

Noha zlomená v zahraničí přijde draho
Ti, kdo se vracejí ze zahraniční dovolené v pořádku a předem se nepojistili, si mohou gratulovat. Co ti ostatní? Kolik zaplatí?

Klam číslo 1: falešné uzeniny
Falešné značkové oblečení známe z razií obchodní inspekce na tržištích. Ale jak vypadají falešná vína nebo falešné uzeniny? A kde se berou?

Než životopis odešlete, projděte si jej ještě jednou a vžijte se do role personalisty. Odpovídají informace v životopise poptávané pracovní pozici? Jsou údaje k věci? Personalista totiž dostává denně desítky až stovky životopisů. Nekonkrétní a obecné nemají šanci zaujmout. Odesílání obecných životopisů je jednou z největších dnešních chyb při hledání práce.

3.) Při pohovoru není čas na úvahy

Příprava na osobní rozhovor ve společnosti je důležitou součástí hledání nového zaměstnání. Čas rozhovoru však není úvahovou hodinkou hledání smyslu života a sebereflexe minulosti. Je třeba být věcný a předkládat ucelené představy. Pokud o daleké budoucnosti nemáte jasno, mluvte o kratší. Zdlouhavé úvahy vám znemožní práci získat, vaši soupeři totiž představu mají, a nebo minimálně její nedostatek umějí zamaskovat.

4.) Rozhovor není pouze o vás

Rozhovor ve společnosti není jen a pouze o vaší osobě. Je také o nabízené práci a hlavně společnosti, vašem možném budoucím zaměstnavateli. Není od věci si předem o společnosti něco nastudovat a také se ptát. Buďte aktivní a ukažte váš zájem.

5.) Važte si svého času

STUDIUM PŘI PRÁCI: ZÁKAZ?
Může vám váš zaměstnavatel zakázat studium?

Registrace na několika místech na internetu, u většiny personálních agentur a následné pasivní čekání je zdlouhavý proces. Z každé registrace se snažte vytěžit maximum a praktikujte aktivní přístup. Sami hledejte a oslovujte své budoucí zaměstnavatele. Prokážete tím způsob pracovat s informacemi a podvědomě si budete hledat mezi zaměstnavateli, kteří vám jsou z nějakého důvodu blízcí.

Martin Kouřil
www.cvmarket.cz