Ukazuje to sociologický průzkum Podoby otcovství v České republice, který pro ministerstvo práce a sociálních věcí realizuje agentura MEDIARESEARCH. Z výsledků výzkumu je patrné, že matky obstarávají v průměru tři čtvrtiny domácích prací, je na nich 73 procent každodenní péče o děti a téměř sedmdesát procent nákupů.
Muži-otcové mají nadpoloviční podíl pouze u finančního rozhodování, což souvisí i s jejich rolí živitele rodiny.
Dvě třetiny mužů mají na výplatní pásce více
Vyšší příjem ve srovnání s partnerkou uvedlo 68 procent mužů, přičemž více než dvojnásobnou mzdu má dokonce čtvrtina otců.
Jen devět procent z nich má příjem nižší než jejich partnerka, pouze dvě procenta mají plat poloviční či ještě nižší. Na nevyrovnanost odměňování má bezesporu vliv i odchod partnerek na rodičovskou dovolenou. Menší rozdíly v příjmech vykazují muži a ženy z Prahy.
Času na děti máme dost, tvrdí muži
Podle výsledků výzkumu jsou muži s tradičním rozdělením rolí na živitele a pečovatelku spíše spokojeni.
Tři čtvrtiny mužů-otců tvrdí, že se jim daří skloubit práci a rodinu, jen tři procenta z nich říkají, že to určitě nezvládají. Dvě třetiny mužů jsou spokojeny s tím, kolik času tráví se svými dětmi, silně nespokojeno je pouze sedm procent otců - a to především ti rozvedení.
Z výpovědí personalistů rovněž vyplynulo, že otcové zůstávají ve svých požadavcích na zaměstnavatele spíše pasivní, a to dokonce i v případech, kdy jim skloubení pracovního a rodinného života příliš nevyhovuje. Jak výzkum potvrdil, podporu ze strany státu a benefity od zaměstnavatele využívají především ženy, otcové se o ně mnohdy ani nezajímají.
