Například člověku s platem 25 000 korun se tak sníží čistá mzda o pětistovku. Na druhou stranu mu přibudou peníze na individuálním účtu u penzijní společnosti.
Jak se změní výplataI. pilíř
Po vstupu do II. pilíře
|
Když si v současné době člověk vydělá 25 000 korun hrubého (to je částka, kterou má uvedenu v pracovní smlouvě), na účet mu přijde jen 19 295 korun. Zbytek spolknou daně a sociální a zdravotní pojištění.
To platí, když je člověk bezdětný, zdravý, nestudující a nevyživující manžela bez příjmů. Ti všichni by totiž mohli získat daňové úlevy a ještě o trochu peněz si polepšit.
Nyní se na sociální pojištění platí 28 procent z hrubé mzdy. Část těchto peněz však odvádí zaměstnavatel (z takzvané superhrubé mzdy), takže je na výplatní pásce ani nemusíte postřehnout, ačkoli vydělat jste je museli. Z vaší hrubé mzdy přitom zaměstnavatel odvádí 6,5 procenta.
Kdo vstoupí do druhého pilíře, bude státu platit o tři procenta méně. Bude však muset přidat další peníze navíc a spořit si je na důchod, konkrétně dvě procenta z hrubé mzdy.
Podepsat smlouvu u penzijní společnosti nestačí
Pokud se rozhodnete do druhého pilíře vstoupit, čeká na vás ještě jedna povinnost. Svůj úmysl musíte oznámit zaměstnavateli. Co se stane, když to neuděláte?
"Písemně oznámit zaměstnavateli účast ve druhém pilíři je povinností a podstatnou informací pro srážku pojistného. Pokud tak neučiníte, hrozí vám postih. Ať už jste zapomněli, nebo smlouvu prostě ignorovali," říká zástupce tiskového mluvčího ministerstva financí Jakub Haas.
- Když zaměstnavatel (jako plátce pojistného) tuto skutečnost zjistí, má povinnost oznámit to správci pojistného. V oznámení vyčíslí částku neodvedeného pojistného. Zaměstnanec (poplatník) je pak povinen uhradit neodvedené pojistné, a navíc pět procent z něho.
- Pokud to, že jste si sjednal druhý pilíř, ale pojistné do něho neodvádíte, zjistí přímo správce, jste jako poplatník kromě neodvedeného pojistného povinen uhradit i přirážku ve výši 10 procent z neodvedené částky.
- Zároveň vám však za uplynulé období vznikl přeplatek v prvním pilíři. Jsou to tři procenta z hrubé mzdy za každý měsíc, protože plátce vám na důchodové pojištění do prvního pilíře namísto 3,5 procenta srážel 6,5 procenta. Tento přeplatek vám vrátí na základě písemné žádosti Česká správa sociálního zabezpečení.