Až se budete rozhodovat, s kým smlouvu podepíšete, dobře porovnávejte. Ceny se liší až několikanásobně – stejné pojištění koupíte za tři i za deset tisíc korun. Některé ústavy navíc takovou pojistku prodávají jen pohromadě s jinými. A to je důležité, protože člověk, který potřebuje denní dávku, vůbec nemusí být vhodným kandidátem třeba životního pojištění.
Pojišťovny si kladou podmínky
Protože pojistka denní dávky dává prostor lidem, kteří chtějí na pojišťovně neoprávněně vydělat, jsou ústavy přísné a hned na začátku stanovují klientům striktní pravidla.
Klient, který smlouvu uzavře, musí mít pravidelný zdroj příjmů. Buď je zaměstnán, nebo podniká. Pojistku nemohou uzavřít ženy (ani muži) na mateřské dovolené, nezaměstnaní či práce neschopní.
Na počátku pojištění běží doba, kdy pojišťovna dávku nevyplácí, takzvaná karenční lhůta. Bývá tříměsíční.
Denní dávku pojišťovna stanoví z tabulek podle výše příjmu, pojistné plnění pojišťovna vyplácí nejdéle rok od počátku nemoci.
Co nabízejí jednotlivé pojišťovny
Česká pojišťovna Zdraví
- Výplata dávky: od 15., 22., 29. a 36. dne pracovní neschopnosti
- Výplata od prvního dne: není Karenční lhůta: 3 měsíce, v případě úrazu s dvoudenní hospitalizací v nemocnici, kam pacient přijde do 24 hodin od zranění, lhůta odpadá
- Výše denní dávky: 150 až 300 Kč komukoli, kdo doloží dostatečné příjmy až 6000 korun
Generali
- Výplata dávky: od 15., 22. a 29. dne pracovní neschopnosti
- Výplata od prvního dne: v případě úrazu s bezprostřední hospitalizací. Po dvou letech trvání pojištění i v případě vybraných onemocnění (infarkt, rakovina, selhání ledvin...)
- Karenční lhůta: 3 měsíce, v případě úrazu odpadá
- Výše denní dávky: závislá na výši příjmu podle tabulek, maximálně 2000 korun, podnikatelé mají limity vyšší než zaměstnanci
Kooperativa
- Výplata dávky: od 15. a 26. dne pracovní neschopnosti
- Výplata od prvního dne: není
- Karenční lhůta: 3 měsíce, v případě úrazu odpadá
- Výše denní dávky: závislé na výši příjmu podle tabulek, maximálně 2000 korun
UNIQA
- Výplata dávky: od 7., 14., 21., 28. a 42. dne pracovní neschopnosti
- Karenční lhůta: 3 měsíce, v případě úrazu karenční lhůta odpadá
- Výše denní dávky: závislé na výši příjmu podle tabulek, maximálně 500 korun, podnikatelé, kteří neplatí státní nemocenské pojištění, mají limity vyšší než zaměstnanci
- Doba vyplácení dávky: omezena na 365 dní v intervalu tří let
Winterthur
- Výplata dávky: od 21. dne pracovní neschopnosti
- Karenční lhůta: 3 měsíce, v případě úrazu karenční lhůta odpadá
- Výše denní dávky: dle výše příjmu podle tabulek, maximálně 1000 Kč
Ústavy, které nabízejí pojištěnídávek s jiným produktem:
Allianz
- Denní dávka od 15. a 29. dne
- Karenční lhůta 3 měsíce, podnikatelé pouze za individuálních podmínek
Aviva životní pojišťovna
- Výplata dávky od 15. a 29. dne, karenční lhůta 3 měsíce, při úrazu není
karence uplatňována
Pojišťovna České spořitelny
- Výplata dávky od 15. a 29. dne, při hospitalizaci platí dvojnásobek, karence 2 měsíce, při úrazu není karence uplatňována.
Kolik zaplatíte při pojištění denních dávek v pracovní neschopnosti
 |
Lednový sešup cen láká k nákupu nových lyží či snowboardu. Vyplatí se je pořídit každému? Více se dozvíte v našem aktuálním tématu. |
