Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Poradna: Pil jsem alkohol, ale až po práci. Šéf mě chce vyhodit. Může?

aktualizováno 
Že se nesmí pít alkohol na pracovišti ví snad každý. Ale jak je to, když si zaměstnanci ťuknou po pracovní době? Jestli se dopustí přestupku a co je případně čeká, vysvětluje Jan Kozubek z právnické firmy Becker & Poliakoff.
Pokud váš úlet s alkoholem na pracovišti vyhodnotí zaměstnavatel jako závažné porušení pracovněprávních povinností, hrozí vám výpověď i bez předchozího písemného upozornění. Ilustrační snímek

Pokud váš úlet s alkoholem na pracovišti vyhodnotí zaměstnavatel jako závažné porušení pracovněprávních povinností, hrozí vám výpověď i bez předchozího písemného upozornění. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Kolega slavil narozeniny, a tak jsme si s ním v kanceláři připili. Bylo po pracovní době a šlo jen o jednu skleničku. Vůbec nás nenapadlo, že děláme něco špatného. Přistihl nás však vedoucí a vyhrožuje vyhazovem. Má na to právo?
Zákoník práce upravuje tuto otázku poměrně jednoznačně. Požívat alkoholické nápoje, čili takové, které obsahují více než půl objemového procenta alkoholu, a také zneužívat jiné návykové látky, je na pracovištích zaměstnavatele výslovně zakázáno.

To ano, ale my už měli po pracovní době. 
Přestože pracoviště nejsou nijak v zákoníku práce definována, rozumí se jimi místa, kde dochází k výkonu přidělené práce. V té podobě, jak je upraven, se zákaz týká jak doby pracovní, tak i mimopracovní. Takže nesmíte pít alkohol na pracovišti ani po pracovní době. Požitím alkoholického nápoje v kanceláři, tedy na typickém pracovišti, jste se, byť nevědomky, dopustili porušení svých pracovněprávních povinností stanovených v zákoníku práce.

A co když to, že jsem pil alkohol, zapřu? 
Zákoník práce dokonce ukládá povinnost zaměstnancům podrobit se kontrole, zda nejsou pod vlivem alkoholu či jiných návykových látek. K tomu může dát pokyn jen oprávněný vedoucí zaměstnanec. Ještě byste měli vědět, že zákoník také zakazuje vstupovat pod vlivem alkoholu na pracoviště zaměstnavatele, a to nejen při nástupu na směnu, ale i kdykoliv v průběhu ní.

Může se hodit

Hledáte novou nebo lepší práci? Na jobDNES.cz  najdete přes 17 tisíc pracovních nabídek. 

Co se nám tedy může stát?
Vzhledem k charakteru porušení, přece jen šlo pouze o přípitek po pracovní době, by bylo možno podle mého názoru prohřešek označit za méně závažné porušení pracovněprávních povinností.

Takže ne okamžitá výpověď?
Aby vám mohl dát zaměstnavatel výpověď, musel byste být v době šesti měsíců písemně na možnost výpovědi upozorněn a v dalším období byste se musel dopustit dalších, alespoň dvou, méně závažných porušení pracovněprávních povinností. Není však vyloučeno, že zaměstnavatel vaše jednání vyhodnotí přece jen jako závažné porušení pracovněprávních povinností. V tom případě by vám výpověď hrozila i bez písemného upozornění.

Pili jste někdy v práci alkohol? Byť by šlo jen o jednu skleničku

celkem hlasů: 2834

Hlasování skončilo

Čtenáři hlasovali do 0:00 18. září 2012. Anketa je uzavřena.

Ano, pravidelně při každé příležitosti (narozeniny kolegů, narození dítěte...) 1552
Ano, ale jen výjimečně (jednou, dvakrát za rok) 814
Ne, nikdy 468
Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Simone Giovannozzi
Netradiční zaměstnání: Se psy hledá lanýže a slušně vydělává

Říkají mu Simone Tartufi, tedy Simone Lanýž. To proto, že se živí prodejem aromatických hub. Dodává lanýže do špičkových italských, francouzských, německých...  celý článek

Ilustrační snímek
Čísla ČSSZ: Kolik platíme na důchod a na co se vybrané peníze použijí

Za první polovinu roku vybrala Česká správa sociálního zabezpečení od lidí na pojistném na sociální zabezpečení skoro 214 miliard korun. Ale na důchodech a...  celý článek

Poldi Kladno
Vybudoval slavnou ocelárnu Poldi, úspěšný Karl však zůstal neznámý

Na konci 19. století ho znal snad každý ve střední Evropě. Karl Wittgenstein byl skvělý podnikatel a obchodník. Zároveň tvrdý šéf a otec, jehož život byl víc...  celý článek

DUMREALIT
Nový obor podnikání - majitel nové pobočky

DUMREALIT
Praha, Jihočeský kraj, Jihomoravský kraj, Karlovarský kraj, Královéhradecký kraj, Liberecký kraj, Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj, Pardubický kraj, Plzeňský kraj, Středočeský kraj, Ústecký kraj, Kraj Vysočina, Zlínský kraj

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.