Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Assessment centrum

Speciální diagnostická metoda, která se používá pro výběr zaměstnanců z většího počtu uchazečů. Patří mezi nejmodernější metody testování uchazečů zejména na manažerské pozice.

Expert: Dejte mladým lidem práci podle toho, v jaké hře jsou úspěšní

8.9.2016  0:00
Na pracovní trh přichází generace hráčů počítačových her. Proč je to spíše důvod k radosti než obavám, vysvětluje herní expert a kapitán firmy Court of Moravia Petr Pouchlý.  celý článek

Potvrzeno: Mzdy v Česku rostou, firmy nechtějí ztrácet zaměstnance

2.6.2016  12:00
Před třemi lety nastoupil dělník do výroby za 12 tisíc korun měsíčně. Dnes dostane nástupní mzdu 18 tisíc korun. Obchodník ve službách pracoval v roce 2013 za 20 tisíc korun, letos si může směle...  celý článek

Čtyři ingredience, které nesmějí chybět v receptu na úspěšný pohovor

7.3.2016  0:00
Chcete získat zaručený recept na úspěch při hledání práce? V žádné „kuchařce“ ho nenajdete, ale několik důležitých ingrediencí, které je dobré využít, přece jen existuje.  celý článek

Přebíhají z firmy do firmy. Mladí hledají práci, která je bude bavit

8.7.2015  0:00
Střídají práci po pár měsících. Říká se jim fluktuanti a zaměstnavatelé si na ně stěžují stále častěji: „Stojí nás spoustu peněz. Když je zaškolíme, podají výpověď.“ Důvodem je, že mladí lidé...  celý článek

Stále více uchazečů o práci musí projít psychologickými testy

28.11.2014  0:00
Až polovina firem v České republice při výběrových řízeních testuje uchazeče na volné pozice. Nestačí jim už pouze názor personalistů, kteří si se zájemci popovídají a zhodnotí jejich životopis,...  celý článek

Líbí se mi, že tu nemáme žádné hranice, říká o své práci

4.10.2014  0:00
Úspěšně prošel výběrovým řízením - hned dvakrát. A po ročním programu pro vysokoškoláky dostal Marek Chrášťanský nabídku zaměstnání od KPMG, celosvětově uznávané poradenské společnosti.  celý článek

Češka o Microsoftu: Nedají vám vydechnout, musíte se pořád rozvíjet

17.5.2014  0:00
Před necelými dvěma lety uspěla Eva Doležalová v konkurzu u společnosti Microsoft. Stala se "MACHem", jak se tam říká účastníkům speciálního programu pro mladé. Brzy jej dokončí. Co všechno jí...  celý článek

Psaný nebo nahraný životopis? Čím u zaměstnavatele zabodujete

15.5.2014  0:00
Zvuk a obraz začínají hrát v přijímacím řízení důležitou roli. Stále oblíbenější jsou videopohovory, kdy uchazeč komunikuje s personalistou přes počítač. Šetří totiž čas a peníze. Ale co...  celý článek

V hodnotícím centru se zapotíte. Jak na nejnáročnější výběrové řízení

14.2.2014  0:00
Stále více firem začíná využívat novou metodu výběru zaměstnanců. Jde o testování uchazečů v tak zvaném assessment centru. Abyste uspěli, je dobré vědět, co vás konkrétně čeká a na co se...  celý článek

Má kancelář v oblacích. Vidí z ní celý svět

3.8.2013  0:00
Miroslav Srnec má jedno z nejprestižnějších, ale zároveň nejnáročnějších povolání. Je profesionální pilot. Začínal na větroni, dnes létá s obřím Boeingem mezi všemi kontinenty.   celý článek

Skladníci už s ještěrkou nejezdí. Vychovat je musíme sami, říká manažer

18.5.2013  0:00
Ačkoliv v logistice pracuje přes tři sta tisíc lidí, neexistuje u nás vzdělávací systém, který by mladé lidi na práci v oboru připravoval. "Musíme si proto zaměstnance vychovávat sami," říká...  celý článek

Psychometrické testy prozradí, co v práci chcete a umíte

29.4.2013  0:00
S psychotesty se při výběrových řízeních na volné pracovní místo setkává stále více uchazečů. Dá se na ně připravit? "Nedá, ale lidé by se jich neměli bát. Výsledky totiž ukážou jejich silné...  celý článek

Pět nejčastějších trapasů, které se vám mohou stát v práci

25.4.2013  0:00
Cestou na pracovní schůzku si roztrhnete sukni, zkomolíte klientovo jméno, e-mail plný něžností odešlete místo partnerovi svému šéfovi... Situace, které se v zaměstnání občas přihodí každému.   celý článek

Škola personalistiky: Charakter je důležitější než vzdělání

23.4.2013  0:00
U pohovoru často rozhodují detaily a na prvním místě se řídíme intuicí a pocity. "Mám vzít tu hezkou, nebo raději tu zkušenou?" Radím, nedejte na první dojem. Často klame.  celý článek

Deset zásadních rad od deseti personalistů do pracovního života

21.3.2013  0:00
Nezaměstnaných přibývá a najít uplatnění není snadné. Sehnat práci mají potíže i absolventi škol. Čtěte rady českých personalistů, jak si po skončení školy zvýšit šanci na výdělek a nastartovat...  celý článek

Škola personalistiky: Kolegu povýšili, je teď můj šéf

30.1.2013  0:00
Vašeho kolegu povýší a stane se z něj vedoucí nebo ředitel oddělení či firmy. Jak se změní vztahy? Jak se k němu chovat? Dobře fungující firmy tuto událost nepodceňují, naopak se na ni s...  celý článek

Trainee programy: Šance pro získání zajímavé práce

12.10.2012  0:00
Absolventské programy ve firmách pomáhají absolventům a studentům posledních ročníků škol získat tolik důležitou praxi. Nabízí je celá řada firem zvláště pak v oblastech IT, energetiky a...  celý článek

Co pomáhá firmě k úspěchu? Rozmanitost pracovního kolektivu

9.6.2012  0:00
"Tak s ním tedy pracovat nebudu!" Na takovou větu zapomeňte, pokud chcete být v práci v úspěšném týmu. Lidé rozdílných kultur, věku a pohlaví totiž společně dokážou firmě zajistit lepší...  celý článek

Máte zájem o manažerské místo? Jen pohovor nestačí

12.4.2012  0:00
Jak se hledá budoucí šéf? Počítejte s tím, že si vás v rámci přijímacího řízení pořádně prověří. Připravte se také na hodiny her a simulací. Jen pohovor stačit nebude.   celý článek

Příběhy: Jaké mají zkušenosti s hledáním práce po vysoké škole

24.9.2011  0:00
Ukončit úspěšně vysokou školu ještě neznamená, že máte o práci postaráno. Desítky rozeslaných životopisů, mnohé bez odezvy, zdlouhavé pohovory, nekorektní otázky, leckdy i nízká mzda - s tím...  celý článek

Deset rad, jak uspět u přijímacího pohovoru

23.9.2011  0:00
Přijímací pohovor do nového zaměstnání je stále sofistikovanějším procesem, který zabere dlouhé hodiny. Pryč jsou doby, kdy uchazeč zavolal na inzerát, druhý den se sešel s personálním...  celý článek

Co vás může čekat u pohovoru: testy na HIV i hra se stavebnicí

8.4.2011  0:00
Výběrová řízení se v poslední době prodlužují. Firmy se snaží více si proklepnout budoucí zaměstnance. Častěji se také využívají tzv. assessment centra, která trvají až osm hodin. Společnosti...  celý článek

U pohovorů chtějí vědět, jak by adept řešil pracovní konflikt

22.6.2010  0:00
Firma vás pozvala k přijímacímu pohovoru. To je určitě důvod se radovat, protože mnoho dalších zájemců zůstalo za vámi. Na co se ale připravit, abyste i z dalších kol vyšli vítězně? Budou vás...  celý článek

Práci na internetu vám pomůže najít hlídací pes

17.3.2010  0:00
Nabídek práce je na internetu mnoho. Pokud chcete, abyste dostávali jen ty, které se pro vás hodí, využijte služeb hlídacího psa. Vybere vám nabídky podle nastavených kritérií.  celý článek

Evropané mají šanci získat skvěle placená místa, Unie rozjíždí nábor

12.3.2010  8:45
Berou měsíčně minimálně 2 600 eur, tedy kolem sedmdesáti tisíc korun, a daně mají nízké. Teď máte příležitost na ně dosáhnout taky. Evropská unie sjednotila náborové konkurzy a příští úterý...  celý článek

Ztrátu práce doma netajte

9.12.2009  0:00
Jak rychle se člověk ze zklamání nad ztrátou práce dostane, záleží i na rodině. Chlácholení je k ničemu a lhaní vám taky nepomůže.  celý článek

Assessment centrum: výběrová metoda, která vás bude bavit

11.9.2008  0:00
Assessment centra patří mezi nejmodernější metody testování uchazečů o zaměstnání zejména na manažerské pozice. Firmy po něm sáhnou, i když potřebují prověřit speciální vlastnosti kandidátů,...  celý článek

Výběr lidí jako reality show

27.2.2008  0:00
Mnoho firem si budoucí manažery zkouší na modelových situacích. Personalisté sledují, jak se přou o využití lesa či kamenolomu.  celý článek

Jak vybrat správného manažera

4.12.2007  0:00
Nadpoloviční většina ředitelů si stěžuje na nedostatek kvalitních lidí anebo na neschopnost těch současných. Problém možná netkví ve způsobu jak vybírat, ale koho vybírat. Poradíme vám, jak...  celý článek

Chcete práci? Nakreslete strom

27.9.2007  0:00
Při pracovním pohovoru nemusíte jen sedět v kanceláři a vyprávět o sobě. Některé firmy sledují, jak uchazeči zvládnou modelové situace, nebo testují jejich postřeh.  celý článek

Rozvíjejte manažerské dovednosti

14.12.2005  0:00
Jsou mezi vašimi zaměstnanci vynikající manažeři? Jsou tito pracovníci schopní, samostatní, rozhodní? Dokážou správně komunikovat? Existují metody, jak jejich dovednosti ještě zlepšit.  celý článek

Někdy má přednost odbornost, jindy osobnost

16.10.2003  11:00
Téměř každý má osobní zkušenost s výběrovým řízením. Je příjemné, když dopadne úspěšně a pracovní místo získáme. Ale co v případě, že se to nepodaří? "Neúspěšný uchazeč by se měl vždy snažit...  celý článek

Výběrové řízení zaměstnavatelé stále podceňují

16.9.2003  11:00
Někteří zaměstnavatelé stále ještě podceňují důležitost výběrových řízení, z nichž vzejdou jejich noví zaměstnanci. Pak u nich marně hledají to, co vlastně očekávali.  celý článek

Zaměstnavatelé by měli podchycovat talenty

24.6.2003  10:00
V dnešním světě je nejdůležitějším kapitálem každé společnosti její lidský potenciál. To je prohlášení typické pro řadu společností. Ale jak jej naplnit v praxi? Jde o to potenciál v lidech...  celý článek

Development Center jako krok k rozvoji pracovníků

21.1.2003  10:30
Ve vaší firmě jste vyzkoušeli již mnoho školení a tréninků. Máte zavedeno hodnocení pracovníků. Pokud jste si jako ředitel společnosti nebo manažer řídící více či méně pracovníků něco takového...  celý článek

Změňte způsob výběru pracovníků

14.1.2003  10:00
S novým rokem často přicházejí i nové výzvy, změny v práci. Co takhle zkusit něco jiného při výběru zaměstnanců do své společnosti?   celý článek




Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.