Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Během čtyř let budou chybět hlavně lékaři a právníci, tvrdí studie

  10:46aktualizováno  10:46
Čeští zaměstnavatelé budou mít v následujících čtyřech letech problémy sehnat právníky či zdravotníky. Podobné to bude i u absolventů zemědělských či lesnických fakult. Vyplývá to z prognózy trhu práce pro roky 2010 až 2014, kterou uveřejnil Výzkumný ústav práce a sociálních věcí.
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) | foto: shutterstock.com

Dobrou šanci mají firmy naopak u hledání vysokoškoláků s elektrotechnickým či strojírenským vzděláním. Nejlépe na tom budou firmy nebo školy poptávající vysokoškolsky vzdělané učitele a znalce v oblasti přírodních věd a stavebnictví.

Z hlediska uchazečů o zaměstnání je ve většině oborů vyhlídka na uplatnění spíše průměrná. A to například i u absolventů společenských oborů typů filozofie či teologie, u kterých by se dalo očekávat spíše horší uplatnění v praxi.

"Při analýze jejich zaměstnanosti jsme zjistili, že se často uplatňují v oborech, kde dříve nepůsobili nebo působili jen omezeně," komentovali to autoři prognózy v časopise Fórum sociální politiky.

Podprůměrné vyhlídky mají podle výzkumníků absolventi přírodních věd, stavebních a elektrotechnických fakult. Pokud jde o počet nových pracovních míst pro vysokoškoláky, nejvíc jich podle prognózy vznikne pro absolventy ekonomických oborů, 47 840. Podstatná část (35 261) bude důsledkem nově vytvořených příležitostí.

Zbytek pracovních míst připadá v tomto oboru na přirozenou obměnu způsobenou například odchody do důchodu. Na druhém místě se drží s 28 899 pracovními místy přírodní obory a stavebnictví. Nejméně se
jich dá očekávat ve strojírenství (5 035) a v zemědělství (9 864). Tyto pracovní obory přitom jako jediné budou v letech 2010 až 2014 trpět úbytkem nově vzniklých míst.

Většina z nově dostupných pozic se uvolní přirozenou obměnou. Výzkumný ústav při prognóze vycházel z takzvaného indikátoru budoucích problémů s najímáním pracovníků, který situaci na trhu práce hodnotí z hlediska zaměstnavatele.

Hodnotí se v něm poměr nabídky volných míst a poptávky po práci. Součástí odhadu je i propočet nabídky nových pracovních míst, odchod zaměstnanců do důchodu či množství absolventů, kteří přijdou na trh práce.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Nikdy dříve se nám nežilo lépe, vzkazují čeští milionáři

Nahlédnout do života bohatých Čechů, kteří mají na svých kontech miliony, není snadné. Už po několik let se o to snaží unikátní průzkumy bank. Přímým...  celý článek

Ilustrační snímek
Co pomáhá hasit zbytečné střety osobností na pracovišti

Kolize různých povah na pracovišti nejsou nic výjimečného. Každopádně pro ty, kteří se do střetů dostávají, ani pro jejich okolí to není nic příjemného. Proč...  celý článek

Majitel vinařství v Kutné Hoře Lukáš Rudolfský
Obnovuje staré vinice a vyrábí naturální víno. Učí se od něj i cizinci

Lukáš Rudolfský je původně ajťák. K podnikání se dostal úplně náhodou, ale v zemědělství se našel. Vyrábí zcela přírodní nápoj, obnovuje středověké vinice a...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Předpověď počasí: Ke konci prázdnin se ochladí, také bude pršet.
Předpověď počasí: Ke konci prázdnin se ochladí, také bude pršet.

Ani na konci prázdnin meteorologové neočekávají, že by teploty měly významněji růst, spíš naopak. Předpovídají ochlazen... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.