Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

„Černé odměny“ a minimální mzda

aktualizováno 
Platí, že mzda vyplácená zaměstnanci nesmí být nižší než takzvaná minimální mzda. Reálná cena práce v České republice je vyšší než úroveň minimální mzdy. Proto pokud je v praxi skutečně vyplácena, často jde o hrubé porušování pracovněprávních a mzdových předpisů ze strany zaměstnavatele.

Obvykle se na něm podílejí i sami zaměstnanci, kterým je minimální mzda vyplácena jen „naoko“. Firma se s lidmi dohodne, že jim bude oficiálně vyplácena pouze minimální mzda a k tomu navíc další peníze v hotovosti mimo účetní evidenci, takzvané černé odměny. V některých oblastech soukromého sektoru, zvláště ve službách, je takový ilegální postup takřka pravidlem… Minimální mzda odpovídá svou výší nejnižšímu z dvanácti minimálních mzdových tarifů. Ty jsou vyhlašované stejně jako výše minimální mzdy nařízením vlády. Chrání tak pracovníky zaměstnavatelů (nejčastěji malých podniků a drobných živnostníků), u nichž není uzavřena kolektivní smlouva s odbory nebo kde taková smlouva neřeší otázky úrovně odměňování. Mzda pracovníků pak nesmí být nižší než příslušný minimální mzdový tarif.

Tarifní stupně jsou rozlišeny a odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce od těch nejméně kvalifikovaných a nejhůře odměňovaných prací (1. tarifní stupeň) až po ty nejkvalifikovanější a nejlépe placené (12. tarifní stupeň). Stupnice minimálních mzdových tarifů je vlastně stupnicí minimálních hodinových nebo měsíčních mezd pro zaměstnance vykonávající při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin různé typy činností odpovídající konkrétnímu tarifnímu stupni.

Minimální mzda tedy může být legálně vyplácena jen velmi úzké skupině pracovníků vykonávajících nejméně kvalifikované práce odpovídající 1. tarifnímu stupni. Odbory, které chrání své členy a další zaměstnance, však nesjednají kolektivní smlouvu, která by zaručovala zaměstnancům nižší výdělky než zaručují minimální mzdové tarify.

Kdo najde práci v zahraničí? Anglie chce řidiče, Rakousko řezníky. Více ZDE.

 

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Vybalancujte čas mezi prací a soukromím. Psycholog radí, jak na to

Věnovat se naplno práci a osobní život potlačit na minimum? Nebo brát zaměstnání jen jako nutnost a žít až večer s rodinou? Ani jedno není správně. Je třeba...  celý článek

Vladimír List
Průbojný profesor elektrifikoval Československo, metro chtěl již před válkou

Vladimír List byl univerzitním profesorem na České vysoké škole technické v Brně a inženýrem elektrotechniky, který se výraznou měrou zasloužil o elektrifikaci...  celý článek

Ilustrační snímek
Trend: trh práce se mění, teď si lidé vybírají firmy. Co je láká?

Rekordně nízká nezaměstnanost v České republice má i odvrácenou tvář. Na trhu práce prakticky nejsou „volní“ lidé. Získat a především si pak talentované...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?
Sobotka: Minimální mzda bude od ledna 12.200 korun. Co na to ekonomové a firmy?

Minimální mzda v Česku se od ledna zvýší o 1200 korun na 12.200 korun, tedy o 11 procent. Rozhodl o tom dnes kabinet. N... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.