Čeští zaměstnanci odpracují ročně na jednu osobu nejvíce hodin na světě, téměř dva tisíce. Vyplývá to z údajů Mezinárodní organizace práce, ILO. Nechávají tak v počtu odpracovaných hodin daleko za sebou Holanďany, Nory, Němce, Francouze, méně pak již Angličany, Američany nebo Japonce. Co se však týká efektivity práce na hodinu v dolarech, skončilo Česko na opačném konci žebříčku. Znamená to, že se v tuzemsku pracuje neefektivně.
Brzdy maximálního výkonu
Co všechno snižuje efektivitu práce? Podle Jany Řepkové ze společnosti DHV, která mimo jiné předkládá rozvojové projekty v oblasti lidských zdrojů, bývá viníků hned několik. Patří mezi ně nejasně definované pravomoci a zodpovědnost jednotlivých pracovníků, chybějící nebo špatně nastavený systém hodnocení, absence motivace. Dále nevhodné pracovní prostředí, neodpovídající nástroje nebo jejich nedostatečné využití, prodlevy, opakování dílčích činností - například nejasné toky dokumentů, vícenásobná kontrola a tak dále. "Od zaměstnance lze těžko požadovat maximální výkon, pokud není seznámen s cíli a strategií firmy nebo je nevzal za vlastní. Příčinou může být i chybějící zpětná vazba o tom, jak přispěl k úspěchu či neúspěchu týmu nebo firmy či nevyužití možností týmové práce," uvádí dále Řepková. Podrženo a sečteno za nízkou pracovní výkonnost nesou odpovědnost šéfové i zaměstnanci.
Manažeři si nevědí rady sami se sebou
Nedávný průzkum společnosti PeopleComm, zaměřený
Každý musí začít u sebe
"V naší firmě je zvykem, že si lidi v pracovní době i dvě hodiny denně na chodbě při cigaretě poklábosí. Kolegyně si zaskočí na nákupy. Když odcházím v pět večer domů a mám vše hotové, dívají se na mě podezřele. Skoro abych měl špatný pocit z toho,
Češi tráví hodně času v práci Odpracované hodiny Efektivita práce |
Česko ....................1980 ................10,47 Japonsko ...............1821 ................23,40 USA .......................1815 ................32,43 Velká Británie .......1707 ................27,01 Francie ..................1545 ................35,28 Německo ...............1444 ................29,39 Norsko ..................1342 ................38,11 Nizozemsko ..........1340 ................32,11 |
Co si myslíme o své výkonnosti?
Podávají čeští pracovníci podle svého názoru lepší, či horší pracovní výkony než pracovníci ze Západu? Na tuto otázku se pokusil odpovědět květnový průzkum Centra výzkumu veřejného mínění (CVVM). O tom, že existuje rozdíl ve výkonu českých pracovníků a pracovníků ze Západu, je přesvědčeno 24 procent respondentů. Podle dvou třetin z nich jsou výkony pracovníků ze Západu lepší. Třicet procent dotazovaných si myslí, že se od sebe tyto výkony neliší. Zbytek dotazovaných (46 %) nedokázalo na tuto otázku odpovědět.