Největší šanci na "projití" má zvýšení DPH a vyšší daňová sleva na dítě. Tyto změny se totiž projednávaly již v souvislosti s důchodovou reformou. Verze ke schválení do Sněmovny by měla být podle ministra financí Miroslava Kalouska hotová kolem poloviny roku.
Kde je nižší DPH
|
Jaké změny nás čekají v roce 2011
DPH se nemění, má stále dvě sazby: sníženou 10procentní a zvýšenou 20procentní.
Daň z příjmů: U slev z vypočtené daně se mění pouze sleva na poplatníka z 24 840 korun za rok na 23 640 korun, měsíčně z 2 070 na 1 970 korun, to je ta slavná povodňová stokoruna.
Ostatní slevy zůstávají ve stejné výši jako v roce 2010, i sleva na vyživovanou manželku zůstává (24 840 korun za rok). Ve stejné výši jako loni (11 604 korun za rok) zůstává i sleva na dítě.
Jaké změny nás čekají v roce 2012
DPH se mění, má dvě sazby. Snížená 10procentní vzroste na 14 procent, zvýšená 20procentní zůstává na úrovni roku 2011.
Daň z příjmů: Pro zaměstnance platí stále superhrubá mzda, z ní se stále počítá daň 15 procent. Pro podnikatele platí dál výdajové paušály ve výši 80, 60, 40 procent, daň je 15 procent z daňového základu.
Změny v odečitatelných položkách: Úroky na bydlení - maximální limit odpočtu se sníží na polovinu, ze 300 na 150 tisíc korun na rok a domácnost. Týkat se bude již uzavřených smluv. Změnu pocítí lidé, kteří mají hypotéku na více než čtyři miliony korun. Pro hypotéky uzavřené v roce 2012 a dále se již odpočet z daňového základu uznávat nebude. Když už hypotéku máte a ve výročí fixace přejdete k jiné bance, změna se vás nedotkne.
Dopad změn na čisté příjmyTabulku s přehledem, kdo si jak polepší najdete zde |
Ostatní odečitatelné položky - zaplacené životní pojištění, penzijní připojištění, dary, úhrady za další vzdělání a odborové příspěvky zůstávají.
Daňová sleva na poplatníka se zase vrací na původní (předpovodňovou) úroveň, tedy na 24 840 korun za rok, 2 070 korun měsíčně. Zvýší se sleva na dítě o 150 korun měsíčně, z 967 na 1 117 korun, což je 13 404 korun ročně.
Změny ve zdravotním a sociálním pojištění: Mění se strop na zdravotní pojistné, snižuje se ze šestinásobku na čtyřnásobek průměrné mzdy. Zdravotní pojištění se nebude platit z příjmů nad 100 tisíc korun měsíčně. Roční limit se snižuje na 1 187 520 korun. Maximální hranice u sociálního pojištění zůstává 1 781 280 korun. Kdo si vydělá více než 148 440 korun měsíčně, z dalších příjmů už platit nebude. Toto platí při současné výši průměrné mzdy. Pokud se během letoška zvýší, narostou i limity.
Změny ve spotřební dani: Navrhována je vyšší spotřební daň. Dotkne se to zejména cigaret (plus tři koruny za krabičku), alkoholu a pohonných hmot.
Jaké změny nás čekají v roce 2013
DPH se sjednotí na jednu sazbu ve výši 17,5 procent.
Daň z příjmů: Pro zaměstnance se ruší superhrubá mzda, daň z příjmů 19 procent se počítá z nižší mzdy hrubé. Pro podnikatele daň bude 19 procent z daňového základu. Zůstávají v platnosti všechny výdajové paušály 80, 60, 40 procent.
Na slevu na poplatníka (24 840 korun za rok) nově nedosáhnou ti, jejichž mzda bude vyšší než čtyřnásobek průměru. Lidem, kteří budou brát více než 98 tisíc korun měsíčně, se sleva z vypočtené daně odečítat nebude, jejich čistá mzda tak bude o 2 070 korun nižší. Paradoxně tak vznikne situace, kdy člověk, jehož hrubá mzda bude 97 tisíc, získá o 30 korun čistého víc než jeho kolega se mzdou 100 tisíc korun.
Zruší se daňové osvobození stravenek a režijních jízdenek. Zaměstnancům nově přibude paušál ve výši tři tisíce korun za rok (250 korun měsíčně), který se odečte od vypočtené daně. Paušál by měl pokrýt zrušení daňového zvýhodnění stravenek, ostatní nedaněné benefity by měly zůstat, ale jedná se o omezení například do částky 10 tisíc korun za rok (momentálně firmy poskytují svým zaměstnancům benefity v průměru tři tisíce korun za rok).
Změny ve zdravotním a sociálním pojištění: Zaměstnavatel odvede na zdravotní pojištění za zaměstnance 32 procent (dosud 34 procent), zaměstnanec 13 procent (dosud 11 procent) z hrubé mzdy. Podnikatelé odvedou na zdravotní pojištění 6,5 procenta (dosud 13,5 procenta) z celého daňového základu, kterým je rozdíl příjmů a výdajů.
Sociální (důchodové) pojištění bude 6,5 procenta z celého daňového základu (dosud 29,2 procenta).
O valorizaci důchodů nebude v budoucnu rozhodovat vláda, bude ukotvena v zákoně. Mělo by platit, že důchody stoupnou o inflaci předchozího roku a o jednu třetinu reálného zvýšení mezd. Odborníci očekávají přibližné zvýšení o dvě procenta.
