Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Čtyři kroky k úspěchu v podnikání na volné noze

aktualizováno 
Přemrštěná představa úspěchu je častou příčinou problémů v podnikání. Leckdo se už vidí za pár let na Bahamách a nakonec je rád, že poplatí složenky. Co lze považovat na volné noze za úspěch a jak poznáte, že jste v podnikání na dobré cestě?
Začněte skromně s tím, co máte. Naučte se, co je potřeba. A teprve poté miřte výš. Ilustrační snímek

Začněte skromně s tím, co máte. Naučte se, co je potřeba. A teprve poté miřte výš. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Americký vynálezce Thomas Edison jednou řekl, že mnoho životních neúspěchů lze připsat lidem, kterým nedošlo, jak blízko byli úspěchu, když to vzdali. Podnikatelé jako on vždy dobře chápali klíčový význam vytrvalosti. Uspět totiž často znamená především vytrvat.

Představa úspěchu je laťka, kterou si nastavujeme sami

V podnikatelském poradenství mám mnoho příležitostí vidět, s jakými představami lidé do podnikání na volné noze vstupují. Většinou mívají vysoká očekávaní, ale po střetu s tržní realitou přichází vystřízlivění, deprese a otázníky: "Bude to někdy lepší než teď? Kdy? A mám na to vůbec?"

Nepřehlédněte

Společným jmenovatelem těchto obav bývá vysoce nasazená laťka úspěchu. Podnikání je ale jako skok do výšky. Začnete-li s laťkou dostatečně nízko a naučíte se techniku, za dva tři roky budete mít podnikatelskou abecedu v malíčku a můžete si laťku zvyšovat třeba do nebes.

Proto je skromná představa úspěchu do začátku důležitá. Z mého pohledu je velmi úspěšný ten profesionál, který to během prvních dvou let nezabalí, položí základy svého dobrého jména, nezadluží se a zároveň zvládne základní podnikatelské postupy, čímž mimo jiné stabilizuje svůj příjem.

Připadá vám to málo? Že míříte mnohem výš? Možná. Přesto však ani tyto čtyři kroky drtivá většina prvopodnikatelů nezvládne. Podívejme se na ně podrobněji:

1.Vydržet aspoň dva roky

K největším nevýhodám podnikání patří koncentrovaná rizika prvních let. Ustát je znamená zdolat náročnou překážkovou dráhu a rozlousknout desítky různorodých problémů. Kdo tohle zvládne se ctí, přestává být zelenáč a objevuje náhle nové obzory.

2.Položit základy dobrého jména

Je pravda, že dobré jméno vzniká dlouhé roky. Ale rodí se právě tady a teď. Dopředu nikdy nemůžete vědět, která zakázka pro vás bude zásadní. I ta malá může vést k velkému kšeftu, stačí jedno doporučení na správném místě. Vedle kvality je ovšem důležitá i spolehlivost.

3.Nezadlužit se

V podnikání na volné noze je kapitál převážně nepeněžní a nehmotný. Nepodlehněte iluzi, že se nejdříve musíte zadlužit, abyste mohli uspět. Drtivá většina úspěšných nezávislých profesionálů začíná jen s tím, co má. A to hlavní mají v hlavě, ne na bankovním kontě.

4.Zvládnout podnikatelskou abecedu

Při rozjezdu podnikání je obvykle dost času na vytvoření správných a hospodárných návyků, ať už pro nakládání s časem, penězi, kontakty, nebo vlastním zdravím. Co v této fázi dobře zvládnete v malém, se vám později stokrát vrátí. S rostoucí sebedůvěrou se pak stabilizuje i váš příjem.

Může se hodit

Poptejte ověřené firmy a živnostníky z celé ČR na AAAPOPTAVKA.CZ.

Začněte skromně s tím, co máte. Naučte se, co je potřeba. A teprve poté miřte výš. Skepse k receptům na rychlý a zaručený úspěch, jak nám je předkládají mnohé bestsellery, je na místě. Podle mých zkušeností mají právě lidé, kteří se jimi slepě řídí, v podnikání největší problémy. Chtějí být rychle bohatí a každý to na nich hned pozná. Na podnikání je přitom krásné mimo jiné to, že předem nevíte, co na vás čeká. A úspěch, ten má na volné noze mnoho nečekaných podob.

Autor: pro iDNES.cz


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Do penze chceme jít v 65 letech, vzkazují mladí. Jak to vidí sociolog

Generace mladých lidí mění životní postoje, nemíní pracovat nepřetržitě až do smrti. Do penze by chtěli odejít nejraději před dosažením šedesátky či nejpozději...  celý článek

Tomáš Ervín Dombrovský
Změnit práci je jako se rozvést. Řada lidí to nezvládne, říká odborník

Na českém trhu práce to teď skřípe. Máme spoustu volných pracovních míst, ovšem minimum nezaměstnaných. Firmy lamentují, že nemají lidi. Ale je tu početná...  celý článek

Ilustrační snímek
Přelomové rozhodnutí soudu: za úraz na teambuildingu má dostat tisíce

Spadl na sjezdovce, když utužoval pracovní vztahy, ale firma jeho úraz odmítla uznat jako pracovní. Tak se s ní soudí. Už několik let. A výsledek? Dva soudy ho...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.