Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Despotové dávno nejsou v módě

  11:00aktualizováno  11:00
Dáváte podřízeným, kdykoli to jde, najevo, že jste na pracovišti pánem jen vy, a proto by se měli mít na pozoru? Libujete si, jak se k vám chovají všichni uctivě, poslouchají rozkazy, nikdo o ničem zbytečně nediskutuje?

Tak to opravdu nemáte být na co pyšní. Za zády takového šéfa se totiž vytváří mrak pomluv a fám. Pokud se vašich zaměstnanců někdo zeptá, kde pracují, bude to pro ně otázka nepříjemná a na odpovědi to bude znát.
Dokážete-li své podřízené drtit obzvláště silně, možná z těch dobrých dostanete skutečně to nejlepší, ale je otázka, jak dlouho despocii vydrží a kdy vezmou nohy na ramena. Strach - v českých podnicích tak častý - je ta nejhorší strategie. Zaměstnanci tají problémy - takže despotický šéf má pocit, že se nic neděje a vše je v pořádku.
Zaměstnanci dělají jen to, co musí, neboť každá snaha je po zásluze potrestána. V době, kdy firmy musí neustále reagovat na změny a kdy dobrá pověst prosekává cestu na trh, je šéf despota zároveň zpátečník. Pod jeho vedením roste podíl těch, kteří spíše zneužijí majetek podniku, nemocenskou. Než by něco udělali "zase špatně", raději neudělají nic. Aby šéf despota přežil, měl by o sobě začít přemýšlet.

Pro začátek alespoň o následujících větách:
* Veďte ostatní k pravidelné otevřené diskusi o tom, co je třeba udělat pro to, aby tým a celkově podnik uspěl.
* Vybídněte ostatní, aby přicházeli sami se zlepšovacími návrhy (alespoň máte jistotu, že lidé práci dělají a také u toho přemýšlejí).
* Neobjevujte se mezi zaměstnanci, jen když se řeší problém. Přijďte, když se o něčem diskutuje, nebo když tým dosáhl úspěchu.
* Věřte zaměstnancům - nechte jim odpovědnost za to, že dodají výsledky v dohodnuté kvalitě. Ale nezapomeňte jim k tomu přidělit také potřebné kompetence.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Absurdní výpovědi: řízl jsem se moukou a nebaví mě sedět na židli

Zaměstnanec může dát v práci výpověď kdykoliv a z jakéhokoliv důvodu. A proto se občas personalisté setkávají s kuriózními argumenty.  celý článek

Martin Václavík
Před pěti lety se pustil do podnikání. Dnes dělá milionový byznys

Martin Václavík vystudoval geoinženýrství, ale podniká ve zcela odlišném oboru. Navrhuje a vyrábí dřevěné hodinky, brýle a další módní doplňky. Vypracoval se z...  celý článek

Ilustrační snímek
Budget, draft, deal. Výrazy, bez kterých se v práci neobejdete

V českém pracovním prostředí se stále častěji zabydlují nové výrazy přejaté z angličtiny. „Přílišné používání těchto nových anglických výrazů působí někdy až...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Trhy jsou na prahu obratu dolů, shodují se BoA, Citi, SocGen i Morgan Stanley
Trhy jsou na prahu obratu dolů, shodují se BoA, Citi, SocGen i Morgan Stanley

Globální finanční trhy jsou v poslední fázi své rally před obratem v cyklu. Shodují se na tom stratégové bank na Wall S... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.