Diskriminaci při pracovním pohovoru se braňte. Neodpovídejte na osobní otázky

Už rok a půl platí v České republice antidiskriminační zákon, který zakazuje jakoukoli diskriminaci. Dokazování, že jste byli jakkoli znevýhodněni, je však složité. Abyste diskriminaci předešli, neodpovídejte například během pracovního pohovoru na osobní otázky.
O diskriminaci v práci je v poslední době více slyšet.

O diskriminaci v práci je v poslední době více slyšet. | foto: Profimedia.cz

Třicetiletá Petra se ucházela o místo, u kterého se jí líbila náplň práce a měla i všechny pracovní předpoklady. "Mám 12 let praxe, prošla jsem několik kol výběrového řízení, ale minulý týden mi sdělili, že mě nepřijali, jelikož se bojí, že jim za rok odejdu na mateřskou," napsala Petra do redakce iDNES.cz.

Petře navíc ve firmě řekli, že raději přijmou chlapce absolventa, který, i když bude mít 10 dětí, tak do práce přijde. Takové jednání se dá označit za diskriminační. Zaměstnavatel při pohovoru nesmí používat osobní otázky týkající se rodinného stavu, navíc uvedený zádrhel není zákonným důvodem, proč uchazečku o zaměstnání nepřijmout.

Co je diskriminace

Diskriminace v zaměstnání je situace, kdy se s pracovníkem jinak jedná nebo je vystaven ztíženým podmínkám oproti ostatním zaměstnancům. Setkat se můžete s přímou diskriminací, což je chování a jednání nebo nepřímou, za kterou se považují pravidla a nařízení.

Petra navíc potenciálnímu zaměstnavateli při pohovoru sdělila, že zhruba během pěti let děti rozhodně neplánuje. Na to jí odpověděli, že si rozhodnutí nemá brát osobně, ale že je ve špatném věku.

"Případ, kdy je uchazečka o práci odmítnuta s odůvodněním, ať již přímo či nepřímo, že je ve ´špatném věku´ a představuje pro zaměstnavatele určité riziko, že odejde na mateřskou, resp. rodičovskou dovolenou, se bohužel v praxi objevuje poměrně často. Na jednu stranu je pochopitelné, že zaměstnavatelé vyhledávají své pracovníky s vidinou určité stability, nicméně, takový postup je nutné považovat za zákonem zakázanou formu diskriminace a nelze ho akceptovat," tvrdí Petra Sochorová z právní kanceláře Havel & Holásek.

Budete-li mít pocit, že vás do zaměstnání nepřijali, protože se dopustili diskriminace, nechte si písemně zaslat důvody, proč se zaměstnavatel tak rozhodl. Jako důkaz u soudu může sloužit právě písemný doklad nebo svědci diskriminačního jednání, případně stížnost více lidí na podobnou situaci.

Bez důkazů toho u soudu ale moc nezmůžete. K žalobě musíte uvést důkazy a důvod, proč máte pocit, že jste byli diskriminováni, jinak soud žalobu nepřijme. Pokud žalobu úspěšně podáte, zaměstnavatel pak musí dokázat, že k diskriminaci nedošlo. 

Na osobní otázky neodpovídejte

Pokud se dostanete do podobné situace, obraťte se na soud nebo na příslušný inspektorát práce. "Pokud se zaměstnavatel skutečně takto zachová, je samozřejmě možné se bránit soudní cestou. Zákon dává možnost domáhat se upuštění od diskriminace, odstranění následků, přiměřeného zadostiučinění, případně finanční náhrady," vysvětluje Petra Sochorová.

Oblastní inspektorát práce může také po vyšetření dané situace udělit firmě pokutu.

Diskriminačnímu jednání se dá i předejít. "Osobní otázky mají smysl až v okamžiku uzavírání smlouvy, stanovení pracovní doby apod. Každopádně je dobré takovou informaci potenciálnímu zaměstnavateli vůbec nedávat, případně, je-li položena otázka, reagovat, že tyto záležitosti máte vyřešeny a otázku nepovažujete za relevantní," radí Jitka Poláková z konzultačního střediska pro ženské projekty proFem.

Může se hodit

Pokud potřebujete poradit jak postupovat u pracovního pohovoru, zeptejte se v naší poradně.

Ne každá firma diskriminuje

Podle právníků není případů diskriminace žen při pracovním pohovoru málo, ale samozřejmě existují zaměstnavatelé, kteří věk a rodinný stav žen vůbec neřeší. Dnes již pětatřicetiletou Lenku například přijali do zaměstnání ve třetím měsíci těhotenství. Zaměstnavateli při pohovoru sdělila, že je těhotná, i přesto jí práci nabídli a do firmy se po porodu vrátila na částečný úvazek.

U pohovoru si dejte pozor na otázky

Jak se cítíte?
Trápí vás nějaká nemoc?
Vaše kamarádky už mají děti?
Kdy plánujete rodinu?
Jak dlouho jste vdaná?
Věříte v Boha?
Máte přítele? Jak dlouho spolu žijete?
Jaká je vaše sexuální orientace?
Kolik je vám let?
Kouříte?
Kdy půjdete do důchodu?
Jste těhotná?
Bydlíte daleko od rodičů?
Kdo bude s dětmi doma, když budou nemocné?

Autor:
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Rána pro britskou monarchii. Princezna Kate má rakovinu, chodí na chemoterapii

Britská princezna z Walesu Kate (42) se léčí s rakovinou. Oznámila to sama ve videu na sociálních sítích poté, co se...

Smoljak nechtěl Sobotu v Jáchymovi. Zničil jsi nám film, řekl mu

Příběh naivního vesnického mladíka Františka, který získá v Praze díky kondiciogramu nejen pracovní místo, ale i...

Rejžo, jdu do naha! Balzerová vzpomínala na nahou scénu v Zlatých úhořích

Eliška Balzerová (74) v 7 pádech Honzy Dědka přiznala, že dodnes neví, ve který den se narodila. Kromě toho, že...

Pliveme vám do piva. Centrum Málagy zaplavily nenávistné vzkazy turistům

Mezi turisticky oblíbené destinace se dlouhá léta řadí i španělská Málaga. Přístavní město na jihu země láká na...

Kam pro filmy bez Ulož.to? Přinášíme další várku streamovacích služeb do TV

S vhodnou aplikací na vás mohou v televizoru na stisk tlačítka čekat tisíce filmů, seriálů nebo divadelních...