Diskuze

Platí listovní tajemství na pracovišti?

Na poradě vedení jsem si přečetl dopis, který mi dala má kolegyně. Zapomněl jsem ho však mezi materiály určenými k vyhození, a tak se dostal do rukou mého spolupracovníka. Nejen, že si ho přečetl, ale s obsahem seznámil i ostatní. Mohu na něj podat trestní oznámení pro porušování listovního tajemství?
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

pavel

3. 1. 2003 10:31
odkaz
Před nějakou dobou na to vyšel docela zajímavý článek od doc.Smejkala, jestli ho někde najdu, dám sem link
0 0
možnosti

3. 1. 2003 9:45
A co čtení cizích emailů ze strany administrátora sítě nebo vedoucího?
Zajímaly by mě právní aspekty čtení cizích emailů ze strany administrátora sítě nebo vedoucího pracovníka. Je možné, aby zasahoval a persekuoval soukromé emaily na pracovišti? Pokud nemá zaměstnanec přístup ke svému soukromému emailu, může správce sítě či vedoucí postihovat zaměstnance za obsah zprávy? Děkuji všem poučeným za odpovědi.
0 0
možnosti

pavel

3. 1. 2003 10:30
Re: A co čtení cizích emailů ze strany administrátora sítě nebo vedoucího?
To bude docela zajímavá diskuse. *** Za doručené maily nezodpovídáte - za odeslané ano. Správce není oprávněn číst mail, ale je oprávněn ho nedoručit a navrhnout podmínky, za kterých ho doručí (např. abyste umožnil jeho kontrolu zda neobsahuje viry nebo utajované či nezákonné informace); když to odmítnete, tak ho prostě nedostanete (analogie: soukromý dopis vás firma nesmí otevřít, ale není povinna ho doručit; jestliže s otevřením nesouhlasíte, tak ho musí vrátit poště nebo odesilateli neotevřený). *** Z praxe neznám správce, který by se nepodíval, stejně tak jako neznám sekretářku, která by si nepřečetla od koho jsou pozdravy na pohlednicích. *** Oficiálně tedy nesmí říci, že vás trestají za mail, ale ono se vždycky na vás najde něco jiného ...
0 0
možnosti