Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Zaměstnancům chybí motivace. Co s tím?

Motivace je pro výkon práce velmi důležitá. Bez ní pracovníci churaví, ztrácejí elán. Je tragédií, že mnozí vedoucí pracovníci nejsou schopni příčinu tohoto stavu vůbec rozeznat. Natož, aby situaci řešili. Tento postoj se však vymstí právě jim.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Petra

motivace
Mám zkušenosti takové, že šéf mi zadává práci, která je náročná na čas a naprosto zbytečná. A navíc není vidět. Když na toto téma snažím se šéfem zapříst řeč, tak na mě začne křičet, že mám odejít, když se mi ta zbytečná práce nelíbí. A to dělá člověk za pár šlupek a ještě z Vás dělají blbce. To je teda úroveň
0/0
23.1.2003 19:57

Petr Petr

Každý svého štěstí strůjcem...
Nikdo přeci nikoho nenutí za ať již jakékoli peníze pracovat. Razítka v občanských průkazech jsou již dávno za námi.
0/0
23.1.2003 14:24

taky jeden

tak to je
Dve vysoke skoly, doktorat a tri jazyky aktivne = vysledek: 8000 hrubeho. Takze jasna je jen jedna vec: vydelek je NEPRIMO umerny vzdelani (aspon v CR)
0/0
15.1.2003 19:36

Evča

motivace
Vysoká škola,plynule jeden jazyk.Plat - 15 tis.hrubého.Zaměstnavatel předem prohlásil ať nepočítáme se zvýšením platu.Výhody máme pouze v nadstandartní zdravotní péči - jsme soukromé zdravotnické zařízení a teď nám proplatí i angličtinu,ale zas jen část.Takže lidé,kteří tady píší o 40 tis hrubého a jsou nespokojení jsou asi těžce mimo.
0/0
15.1.2003 13:34

moravan

jak funguje motivace ...
Taky myslím, že diskuse se rozeběhla trošku jiným směrem. Nejde tu o honbu za penězi, ale o motivaci. Náš tým pracoval 1,5 roku na projektu. Měli jsme slíbenou cílovou prémii ve výši jednoho platu navíc, byla to motivace, která nás hnala kupředu a nehleděli jsme na přesčasy. Doma už nás znali jen z fotky, ale když jsme slibovali, že jim to za získanou odměnu vynahradíme, vydrželi to. Projekt jsme úspěšně dokončili a ... jak se říká skutek utek. Nějak na ty sliby naše vedení zapomnělo. Už přestávám být optimistou, že v naší zemi platí "za dobrou práci náleží odpovídající odměna". Chuť do práce, která paradoxně baví, se vytrácí.
0/0
15.1.2003 8:37

z nadhledu

Stěhování
Mám pocit,že jste trochu vedle.Já sice souhlasím s problematikou stěhování za prací ale tenhle článek je o něčem jiném,o motivaci tam,kde jsme.Pokud bych přistoupil na Vaše řešení přestěhovali bychom se všichni di Prahy a měli se všichni dobře.Takže problém motivace tam,kde jsme je opravdu problém a já celý život pracuji s kolektivem lidí a vím,že peníze jsou opravdu velmi malým motivátorem a všechno ostatní je nesmírně těžké a kdo to umí dlouhodobě,je borec.
0/0
15.1.2003 8:18

Lukáš

Ctu profil mého zaměstnání :-(
0/0
15.1.2003 8:04

luba

penize
stredni skola, 4 roky v reklame 40 tis hrubeho Je fakt ze penize nejsou na urcitem stupni motivace. Me motivuje spis kolektivni cinnost za urcitym cilem. jinak ja bych se nestehoval a rovnou bych emigroval.
0/0
14.1.2003 20:32

Jarda

motivace
Mám vysokou školu, pracuju už více než 5 let a mám plat 13,5 tis. hrubého. Za tyhle prachy se mi vůbec nechce dělat, zvláště když vidím, že perspektiva u nás na Karvinsku vesměs žádná.
0/0
14.1.2003 18:31

Pedro

Re: motivace
Mám 2 vysoké školy, pracuji rozhodně méně než 5 let a mám plat 80 tis. hrubého. Za tyhle prachy si docela rád posedím v kancelaři déle, zvláště když vidím, že perspektiva u nás v Praze je vesměs skvělá ;-)))
0/0
14.1.2003 19:02

Beruška

Re: Re: motivace
Představuješ si to jako Hurvínek válku! Také nemám zrovna průměrný plat, ale ono holt je to v Praze jiné než mimo Prahu, zvláště v Karviné. A vysmívat se z pozice dobře placeného pražáka mi přijde poněkud laciné. Jedině Tě snad omlouvá pravděpodobné mládí ...
0/0
15.1.2003 9:59

cannot say

Re: motivace
Já mám střední školu, pracuji také přes pět let a mám plat 36 tisíc hrubého.
Ani za tyhle prachy se mi tu vůbec nechce dělat, protože ostatní motivační faktory díky úpadku IT odvětví hodně polevily a ačkoliv naše pražská pobočka vydělává slušně (20 mio na jednoho zaměstnace), firma stopuje prémie a školení, protože celosvětově máme jen pár set milionů $ zisk.
Vrátím se ale k tobě - tohle je typický příklad rozdílů české a zahraniční mentality. Zatímco v Americe se stěhuje člověk za výrazně lepší prací z LA do NY, tady v Čechách je pro lidi problém se přestěhovat o 150 kilometrů, nebo někdy 30 kilometrů dojíždět.
Jestli jsi mladej kluk vysokoškolák (zejména IT či Ekonomie) s praxí tak neváhej a zkus www.jobs.cz či něco podobného. Ubytování seženeš když tak kousek za Prahou za jednotky tisíc (v Praze slušné tak za 10 a víc) a budeš mít každý měsíc min. o deset tisíc čistýho víc, za což si můžeš dovolit klidně do Karviné létat letadlem, když nebudeš chtít používat firemní auto a benzín zdarma.
Hlavně neblbni a přemýšlej.
0/0
14.1.2003 19:08

Tom

Re: motivace
Se prestehuj, ne? :O)) Nebo se nauc neco jinyho :O))
0/0
14.1.2003 19:16

omg

Re: motivace
, omg to je mamlas vesnickej
0/0
15.1.2003 7:31





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.