Diskuze

Zaměstnancům chybí motivace. Co s tím?

Motivace je pro výkon práce velmi důležitá. Bez ní pracovníci churaví, ztrácejí elán. Je tragédií, že mnozí vedoucí pracovníci nejsou schopni příčinu tohoto stavu vůbec rozeznat. Natož, aby situaci řešili. Tento postoj se však vymstí právě jim.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Petra

23. 1. 2003 19:57
motivace
Mám zkušenosti takové, že šéf mi zadává práci, která je náročná na čas a naprosto zbytečná. A navíc není vidět. Když na toto téma snažím se šéfem zapříst řeč, tak na mě začne křičet, že mám odejít, když se mi ta zbytečná práce nelíbí. A to dělá člověk za pár šlupek a ještě z Vás dělají blbce. To je teda úroveň
0 0
možnosti

Petr Petr

23. 1. 2003 14:24
Každý svého štěstí strůjcem...
Nikdo přeci nikoho nenutí za ať již jakékoli peníze pracovat. Razítka v občanských průkazech jsou již dávno za námi.
0 0
možnosti

taky jeden

15. 1. 2003 19:36
tak to je
Dve vysoke skoly, doktorat a tri jazyky aktivne = vysledek: 8000 hrubeho. Takze jasna je jen jedna vec: vydelek je NEPRIMO umerny vzdelani (aspon v CR)
0 0
možnosti

Evča

15. 1. 2003 13:34
motivace
Vysoká škola,plynule jeden jazyk.Plat - 15 tis.hrubého.Zaměstnavatel předem prohlásil ať nepočítáme se zvýšením platu.Výhody máme pouze v nadstandartní zdravotní péči - jsme soukromé zdravotnické zařízení a teď nám proplatí i angličtinu,ale zas jen část.Takže lidé,kteří tady píší o 40 tis hrubého a jsou nespokojení jsou asi těžce mimo.
0 0
možnosti

moravan

15. 1. 2003 8:37
jak funguje motivace ...
Taky myslím, že diskuse se rozeběhla trošku jiným směrem. Nejde tu o honbu za penězi, ale o motivaci. Náš tým pracoval 1,5 roku na projektu. Měli jsme slíbenou cílovou prémii ve výši jednoho platu navíc, byla to motivace, která nás hnala kupředu a nehleděli jsme na přesčasy. Doma už nás znali jen z fotky, ale když jsme slibovali, že jim to za získanou odměnu vynahradíme, vydrželi to. Projekt jsme úspěšně dokončili a ... jak se říká skutek utek. Nějak na ty sliby naše vedení zapomnělo. Už přestávám být optimistou, že v naší zemi platí "za dobrou práci náleží odpovídající odměna". Chuť do práce, která paradoxně baví, se vytrácí.
0 0
možnosti

z nadhledu

15. 1. 2003 8:18
Stěhování
Mám pocit,že jste trochu vedle.Já sice souhlasím s problematikou stěhování za prací ale tenhle článek je o něčem jiném,o motivaci tam,kde jsme.Pokud bych přistoupil na Vaše řešení přestěhovali bychom se všichni di Prahy a měli se všichni dobře.Takže problém motivace tam,kde jsme je opravdu problém a já celý život pracuji s kolektivem lidí a vím,že peníze jsou opravdu velmi malým motivátorem a všechno ostatní je nesmírně těžké a kdo to umí dlouhodobě,je borec.
0 0
možnosti

Lukáš

15. 1. 2003 8:04
Ctu profil mého zaměstnání :-(
0 0
možnosti

luba

14. 1. 2003 20:32
penize
stredni skola, 4 roky v reklame 40 tis hrubeho Je fakt ze penize nejsou na urcitem stupni motivace. Me motivuje spis kolektivni cinnost za urcitym cilem. jinak ja bych se nestehoval a rovnou bych emigroval.
0 0
možnosti

Jarda

14. 1. 2003 18:31
motivace
Mám vysokou školu, pracuju už více než 5 let a mám plat 13,5 tis. hrubého. Za tyhle prachy se mi vůbec nechce dělat, zvláště když vidím, že perspektiva u nás na Karvinsku vesměs žádná.
0 0
možnosti

Pedro

14. 1. 2003 19:02
Re: motivace
Mám 2 vysoké školy, pracuji rozhodně méně než 5 let a mám plat 80 tis. hrubého. Za tyhle prachy si docela rád posedím v kancelaři déle, zvláště když vidím, že perspektiva u nás v Praze je vesměs skvělá ;-)))
0 0
možnosti