Diskuze

Je lepší se naučit kritiku přijímat

Desky s podklady se rozlétnou po stole, za který právě dosedl kolega se znechuceným výrazem ve tváři. V horším případě do něčeho ještě kopne nebo něčím mrskne do kouta. Neklamná známka toho, že ho šéf právě za něco "setřel". Tahle reakce na kritiku však není dobrá.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

jamto

18. 6. 2004 10:50
bývá to problém
Šéfová: Děláte chyby ve své práci ! Moje reakce: Můžete být konkrétní , aby jsem to mohl napravit.        Výsledek: na takové jednání nejsem připravena. Pozvu Vás pozdějí . Potom zrušila další schůzky, že je vačerpána jednáním .A pak přišla  výpoveď.  Toto je moje zkušenost s šéfovou, která může být managerem bez ohledu na obor a nyní už škodí zase jinde. Janko
 
0 0
možnosti

konretne

21. 6. 2004 14:43
Re:
Konkretne: Ve svem textu mas pet hrubych chyb.
0 0
možnosti

dodatek

15. 5. 2003 23:01
Těch soudných vedoucích pracovníků je nyní ale velmi málo, nezdá se vám ?
0 0
možnosti

Eva

15. 5. 2003 22:22
kritika? proč ne?
, Myslím,že pokud je kritika neoprávněná je třeba se důrazně bránit(jsou tací šéfové co vás kritizují pořád a za cokoliv, snad proto aby jste dali výpověd vy sami a ne on vám).Pokud vás ovšem kritizují opravněně, je treba se nad tím zamyslet!Pokud někdo neumí přijmout oprávněnou kritiku, tak je podle mne namyšlenec. Ovšem záleží i na tom jak vás onen dotyčný kritizuje.jsem proto aby kritika probíhala mezi čtyřma očima a podřízený byl kárán "hele víš tohle se mi na tobě nelíbí proto a proto, tohle si zvoral". Alespoň tak to funguje u nás. Nesnáším nadutce kteří jen velí a kecaj, ale máknout neumí.Ty opravdu patří nakopat a s rozběhem!
0 0
možnosti

Thyronx

15. 5. 2003 20:36
dobry clanek
A reakce?
Pokud je kritika na miste,je treba resit dve veci: Jestlize na tu praci nestacim,ci mam kvalifikaci na vic,tak pozadat o prelozeni,nebo opustit firmu.Neni nic horsiho nez mit povest spatneho pracovnika.
Pokud sef ma pravdu a servanim nezjednal napravu,ma Vas vykopnout na ulici sam. To je normalni praxe. Na pracovisti ma byt pohoda,a nikdo nema nosit na pracoviste svoje spatne nalady (ani sef ne). Zvysenim hlasu se nic nemeni a vypoved se da dat i s usmevem.
0 0
možnosti

Znalec

15. 5. 2003 19:07
Musíte si vybudovat respekt ka vaší osobě
Pracuju v bezpečnostní agentuře a jsem jeden z nejlepších zaměstnanců. Ale šéfové o mně ví,že jsem psychopat,když mi rupne v kouli,tak bych byl schopný je všechny odprásknout. Schválně jsem si takový image vybudoval,abych měl klid.
0 0
možnosti

Znalec

15. 5. 2003 18:52
Nenechte si nic líbit
Jak si na mě otevře hubu,tak mu přes ni takovou dám,že zapomene jak se jmenuje.  Jsem citlivý člověk,a prostě nesnáším,kdyz je na mě nekdo hrubý. Takovému individuu pak musím "rozumně" vysvětlit,že to není dobrý přístup. Jednou si na mě otevřela hubu moje šéfová,tak jsem jí řekl "ty asi chceš umřít mladá..." a byl klid. Doporučuju- dělá to zázraky.
0 0
možnosti

Patriot

15. 5. 2003 19:57
Re: Nenechte si nic líbit
he he :-)
0 0
možnosti

Politický trouba

15. 5. 2003 18:04
příspěvek zrušen
(Příspěvek byl zrušen redakcí )
0 0
možnosti

tomas marny

15. 5. 2003 20:25
Re: ...
Tobe se to dobre radi, ale ja mam ve smlouve zakotvenu smluvni pokutu 1,5 mil. kdyz byt nedbalosti konkurence ziska o firme jakekoliv informace a to i dva roky po skonceni pracovniho pomeru.
0 0
možnosti

Petr

15. 5. 2003 17:49
?
Je důležité, mít neustále na paměti, proč chodím do práce. Jediný důvod je, abych měl peníze. Čili: nic neřešte, vše kolem pozorujte bez emocí, nevzrušujte se, kdo chce křičet, ať křičí, je to jeho blbost. Vždy si říkám: Je to tovoje firma? Není. Tak dělej, co se po tobě chce a nekecej šéfům do jejich práce. Šmitec.
0 0
možnosti

KaTarINA JooSeen

15. 5. 2003 17:36
ten kdo křičí ,, tak je FOTR
ten kdo křičí ,, tak je FOTR,...a můj FOTR je IDIO.t
0 0
možnosti

Sef

15. 5. 2003 17:32
Není to tak jednoduché
Zdravím všechny,
neni to tak jednoduché jak to vypadá. Tak jsem šéfem a jako každý mám svého šéfa. A můžu vám říct že není vůbec jednoduché konstruktivně vycházet s každým po dobrém. Někdy prostě není od věci si trošku pořvat. Chvilku na sebe křičime pak je chvilku ticho a na konec pokračujeme v práci a ta se postupně stává snad kvalitnější. Někdy je prostě nutné dát svůj názor patrně nahlas!
0 0
možnosti