Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Třítýdenní dovolená bývá přepychem

Málokdo může bezstarostně odjet alespoň na dvoutýdenní dovolenou, aniž zajistí, že práce bude hotova i za jeho nepřítomnosti. Pro někoho to znamená před volnem zvládnout několikanásobné množství práce než obvykle. A to je špatně.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

:-(

nic takoveho
, rocni dovolenou mam 32 dnu, beru si ji kdy chci (hlasim to tyden predem), ale MUSIM vzit NEJMENE 2 tydny "v kuse", abych zajistil zamestnavateli, ze si radne odpocinu... v dobe dovolene NESMIM pracovat (vedlejsi job nebo pod.; prehrabnout zahonek na sve zahradce nebo vycistit okapovou rouru na svem dome samozrejme smim...) tak to stoji v zakone...
0/0
6.8.2003 23:21

:-(

Re:
, 32 dnu = 6 tydnu + 2 pracovni dny
0/0
6.8.2003 23:22

Max - BCN

Spanelsko
Zdravim, ziju ve Spanelsku. Tajdy se dovolena resi tak, ze se firmy zavrou na cely srpen. Takze si musite vzit povinne mesic dovolene, at se Vam to libi nebo ne. Ma to i sve nevyhody, vcera mi nekdo vylomil zamek na aute, coz znamena ze az do zari tam ted mam silikonovej spunt  Nejedna se pouze o velke firmy. Ten kdo dela sam na sebe, v srpnu taky neni k dostizeni.
0/0
6.8.2003 18:25

Caryfuk

Re: stehovani
Zdarec, ja se snad odstehuju do Spanelska...... Snad to bude takhle fungovat jednou i u nas, ale tho se spis dozijou moje vnoucata......
0/0
6.8.2003 19:09

Zuzana-BCN

Re:
Ahoj Maxi, ozvi se, taky jsem ve Spanelsku. tx@seznam.cz
0/0
6.8.2003 23:09

ferda

cqaca
To je SCI-Fi, zaměstnavatel mrčí, když chcu jakýkoliv počet dní. No na podzim končím.....špatná volba.
0/0
6.8.2003 18:01

josef

Re:
tO SE NEDIV,zrejme ses dobrej a potrebuje te,jinak by te asi kopl do....Vubec sr divim,ze tam u Vas mate tak dlouhou dovolenou a nedelate i o sobotach ,nekdy nedele,kdyz je treba.Pak by jste si tak porad neztezovali a nebreceli,jak vy to umite.Porad se Vam neco nelibi,porad vam nekdo strka spatne prst do riti.Vy musite  makat a potom si stezujteSnad potom to bude ta republika ,jak ma byt!Disciplina a poradek!
0/0
6.8.2003 23:50

senior

Poučili jste mne
Pro své lidi dělám včas plán dovolených, ten se dodrží nebo operativně změní, výroba musí jet zejména v sezóně na 2 směny, zastupujeme se, v práci jsem podle potřeby 4 nebo 14 hodin, běžně tak 9hod. Hodně čtu v tisku i tady pomluvy na zaměstnavatele jak jsou brutální atd., v tomhle nejedu, vše je řádné a poctivé, na 100% i u pracovníků, jinak nejsou prémie. Dávám min. 170% min.mzdy. Lidi si vybírám sám, mám jich asi deset, taky propouštím, když nedodržují pravidla, teď nikoho neberu! Myslím, že jsou spokojený, navrhli mi založení tzvn. loajálních odborů, které sami "vyřídí" případného kverulanta. Stěžujte si dál, ať vidím co se děje.
0/0
6.8.2003 17:21

Loner

Re:
Ty vole, za 170% bych ti ani rano nevstal a neprisel. To je teda slusna bida. Spis odchazej sami a uz taky chapu proc nemas rad odbory. Na takhle mizerne placenou praci by se lidi meli vykaslat a nekazit trh tim ze se prodavaj za pakatel.
0/0
12.8.2003 0:06

Heč

40 dní volna
Tak jsem se po 40 dnech vrátil vysmátý do práce. Vzal jsem si celý červenec dovolenou a pár dní náhradního volna k tomu. Teď mi ještě nějakých 5 dní dovolené a nějaký den den náhradního volna zbývá. Holt, chce to dobře si vybrat zaměstnavatele :) 
P.S. Učitelům prázdniny nezávidím, za ty peníze bych to nedělal ani kdybych měl volno půl roku.
0/0
6.8.2003 14:49

jack

Dovolená a práce
Pojem dovolená je pojem Zákoníku práce a vztahuje se tedy na zaměstnance.Já vidím problém v tom,že hodně lidí bere práci jako něco,kde se realizuje.Pojmy jako kariéra znamenají pobyt v zaměstnání od nevidím do nevidím,PC s připojením u moře s sebou,být ve spojení a na zavolání přicupitat jako Alík.Život je jinde!Já beru zaměstnání jako prostředek k získání peněz-kdyby mi je někdo dal za to,že pracovat nebudu,tak nebudu!Zabavil bych se,ne jako ti,o nichž píšu.A když jedu třeba na hory,tak se záměrně zcela izoluji,žádný mobil či noviny a televize,museli by mě dát hledat Interpoolem aby to mělo výsledek.
0/0
6.8.2003 14:24

Radim

nekdy to nejde
Kamarád má restauraci, už 7 let nebyl na dovolené, protože to prostě nejde. Musí zásobovat, vykazovat, předkládat, hradit... Nesedí na penězích, takže všechny platby provádí po zkasírování tržeb, tzn., že nemůže pověřit cizí osobu. Já pracuji v top managementu, také jsem už 3 roky neměl dovolenou, protože se objevila vždy nějaká katastrofa, která se musela řešit, takže mě např. vloni v srpnu odvolal po dvou dnech z dovolené předseda představenstva. Byly povodně. Na dovolenou jedu v pondělí, tak doufám, že to klapne...
0/0
6.8.2003 14:13

rýpalka

Re: nekdy to nejde
3 roky jste neměl dovolenou, protože byly povodně? Není to jenom pěkná výmluva pro vlastní neschopnost předat "vládu" na čas někomu jinému, kdo by se (nedejbože) mohl ukázat schopnějším, než jsem já? Neochotu třeba si i vychovat někoho, kdo by mě mohl zastoupit, protože se bojím vlastní nahraditelnosti?
0/0
6.8.2003 15:48

Jenda

fdf
No já musím dělat i za šéfa a ještě mi nadává a jednou mě dokonce nakopal do zadku. DOvolenou jsem měl naposledy před 6 lety a to mě z ní ještě odvolal. Z domova odcházím v 6:30 a přicházím skoro každej den ve 22:00. Mám zdravotní problémy - vředy, nespavost a občas dokonce halucinace. Co mám dělat?
0/0
6.8.2003 14:00

na tom nezalezi

Re:
Nakopat sefa a kdyz to nepomuze jit jinam. Treba spoluvytvaret zakonik prace. A nebat se.
0/0
6.8.2003 14:06

logo

Re:
Co máš dělat? nevymýšlet si tady. Ti Ti nikdo neuvěří, že jsi takový trotl, který si tohleto nechá líbit!
0/0
6.8.2003 15:23

P-P

Dovolená
Pracuji v monopolu. A tady to máme jednoduché. Čím výše jsi postaven, tím delší máš dovolenou. Někdy se tomu říká i služební cesta. Čím zastáváš nižší funkci, tím méně dovolené musíš čerpat - prostě musíš makat. Co z toho plyne? Všude dobře, ale ve státní  nejlépe (zejména pokud zatáváš vysokou funkci)
0/0
6.8.2003 13:59

IR

Ten kdo "dělá"
sám na sebe, nechci to nazývat podnikáním, ale je třeba drobný živnostník, obvykle ani neví, co dovolená je. Musím každý měsíc v určitých termínech něco zpracovat a to i v měsících, kdy se obvykle čerpají dovolené. A protože mě nikdo nezastoupí, nemám dovolenou.
0/0
6.8.2003 13:46

Pedro

Re:
To je ale tvůj problém. Sám sis tuto cestu vybral tak nebreč, nestěžuj si. Ono mezi náma, vy podnikatelé se stále tváříte jak strašně moc pracujete a přitom to není pravda. Vy jste jako Göebls - tisíckrát opakovaná lež se stává pravdou. A tak máte představu o tom, že pracuejte i když trávíte opdoledne u vody. Prostě si nalháváte sami sobě. Ale skutečně toho děláte velmi málo. Další váš problém je v tom, jednoduše neumíte s časem hospodařit. Prostě kecy kecy kecičky.
0/0
8.8.2003 9:30

Calista

taky chci dovolenou
v nasi firme se teda plan dovolenych vede a jsou zde i dvojice, kdi koho zastupuje v dobe nepritomnosti, takze vse funguje temer v poradku. Letos jsem mela dovolenou napsanou v planu asi 5 mesicu dopredu a podle toho si naplanoval dovolenou i muj zastup - kolegyne. Nicmene muj drahy sef prisel asi pred mesicem s tim, ze v terminu, kdy mam dovolenou ja, si ji bere on a ze ja jako vedouci oddeleni, musim byt v praci. On sam si bere 3 tydny. A jelikoz sef muze vsechno, tak ja dovolenou mit nebudu:-( Mam proste smulu a on jako sef muze vsechno.
0/0
5.8.2003 15:10

Anee, Slatiňany

Mít dovolenou jako můj nadřízený
Kdybych měla mít dovolenou stejně dlouhou jako můj šéf, byla bych v práci během roku pouze v okamžicích, které by mi zrovna připadaly důležité. Po většinu letního období bych se v práci ukázala jednou maximálně dvakrát týdně na 10 minut. Stačí jen zjistit, jak to šlape a zase bych šla. Vím, šéf je šéf, ale práci, kterou ještě před půl rokem dělal sám, dělám nyní já. A milému šéfovi to tak naprosto vyhovuje. Ručičky dozadu, výlety v autě a firma bezvadně šlape i bez něj. To by se mi taky líbilo. Několika měsíční dovolenou bych rozhodně neodmítla... A je tu šéf vůbec třeba?
0/0
5.8.2003 14:34

David

Re:
Jo tak to hold na světě chodí. Jsou ti, kteří si to umí zařídit pohodlněji a ti druzí, kteří to neumějí a musejí makat a nadávat na ty co to umí....
0/0
5.8.2003 15:16

Stanislav

Re:
Asi je šéf majitelem, tak Vás může těšit jeho důvěra. Jestli není, jak to že to nevadí majitelům? Nejde náhodou o poslaneckou sněmovnu. 
0/0
6.8.2003 12:32

Míra

Re:
To je brečení na nesprávném hrobě. Proč nejsi šéf Ty?
0/0
6.8.2003 13:13

Brbla

Re:
Pekne, ale napadlo te treba, ze pred nejakou dobou musel vse delat sef sam, protoze nemel zamestnance, pak kdyz mel, tak stejne musel delat jine veci nez zacala firma vydelavat natolik, aby si mohl neco takoveho co delat ted dovolit? Jak dlouho treba predtim nemel dovolenou on, zkus se ho optat :o) ( ne vzdy to plati, ale pokud nekdo zalozi firmu a zacina odzacatku, tak to takhle zel funguje a pak si i tu delsi dovolenou bere :o) )
0/0
6.8.2003 15:45

Loner

Re:
Poradim ti. Jelikoz dlabe na dohlizeni a o chodu firmy vi pravdepodobne v tomto okamziku 0, zacni ho okradat. O penize, data, vsechno co ti prijde pod ruku. Pak si zaloz firmu zabyvajici se tymz za jeho penize a know-how a kolotoc muze zacit znovu. Jemu pak mozna dojde ze zadarmo neni nic a ze i sefovat se musi vice nez 10 minut tydne.
0/0
6.8.2003 18:31





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.