Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Někdy má přednost odbornost, jindy osobnost

Téměř každý má osobní zkušenost s výběrovým řízením. Je příjemné, když dopadne úspěšně a pracovní místo získáme. Ale co v případě, že se to nepodaří? "Neúspěšný uchazeč by se měl vždy snažit zjistit, proč nebyl vybrán a získat co nejpodrobnější a nejotevřenější zpětnou vazbu," říká Zdeňka Bajerová, manažerka divize OfficeTeam ze společnosti Robert Half.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

david

pripominka
Je to vse jen o znamostech a penezich a o nicem jinem
0/0
16.1.2004 21:14

ctenarka

článek k ničemu
další rady k ničemu. Personalisté si prostě myslí, že nás "opijí rohlíkem".  Uz jste někdy slyšeli pravdu z jejich úst? Kolik kvalifikovaných, vzdělaných a kvalitních lidí chodí po světě bez práce jen proto že nemají patřičné konekce, případně těch 100 tis....Chcete-li se pobavit a nic nedozvědět, zeptejte se jich na zpětnou vazbu :-)))
0/0
12.11.2003 16:09

ctenar

Re:
Personaliste si nemysli, ze nas opijou rohlikem, oni to vedi.:)))) Pokud se jich ptam na zhodnoceni, pokud me opravdu zajima jestli jsem vhodnym kandidatem na nabizenou pozici, jsou pracovnici personalnich agentur sotva schopni mi sdelit neco konkretniho, z ceho bych mohl posoudit zda jsem vhodnym kandidatem. A ne zridka maji pouze mlhavou predstavu o nabizenych mistech.
0/0
7.2.2004 21:18

milan

myslete
lidé zde píčící mají mladý věk,až mjí kolem padesáti jsou velké problémy,nechci parafrázovat,ale střední morava je evidentní
0/0
20.10.2003 6:25

jan

chci práci
jsem italsky typ a mám fofr školu a rekvalifikačku na net a hledám zaměstnání. Jsem hotovej co je to za tento nechutný národ, kdybych neměl bechtěra tak zbalím pár švestek a jedu do pryč. Nechápu jak si mohou stěžovat starožitné báby na důchod... já mám příjem 1900... zlatej bolševik.
0/0
16.10.2003 16:32

ctenar

nekdy mozna, ale vetsinou ma prednost 100 hadru
Moje zkusenosti z podobnych vyberovych rizeni a ze setkani s takovymi personalisty jako v clanku jsou tkoave, ze si reknou o nejaky baksis za to, ze budete vybran jako nejvhodnejsi kandidat. U mist, na nez jsem se uchazel ja (VS s kratsi praxi) to bylo okolo 100000 a zpravidla se mezi uchazeci nasel nekdo, kdo to dal... Proste prace je malo, lidi hodne a za pul roku to muzete mit zpatky.
0/0
16.10.2003 13:59

Vaclav Hanus

Re: ..a nebo taky nemusite
bejby.
0/0
8.2.2004 16:01





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.