Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Přikázané převedení na jinou práci

Je možné převést pracovníka na jinou práci? Lze to v některých případech udělat i bez zaměstnancova souhlasu?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Pan L

Zmena struktury oddeleni
Co delat v pripade, ze zamestnavatel meni strukturu oddeleni, a zamestnanci je nabidnuto pracovni misto, na ktere se neciti byt kvalifikovan? Pokud se napr. meni z pozice telefonickeho operatora [vyrizovani telefonickych dotazu] na pozici supervizora [rozhodovani o financnim ohodnocovani], melo by to podle me byt ustanoveno v radnem doplnku pracovni smlouvy, a ne pouhym podepsanim noveho platoveho vymeru. Co muze nastat, pokud zamestnanec tento "doplnek" nepodepise? Dekuji
0/0
15.6.2005 10:04





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že cestovní pojištění vás chrání proti vysokým výlohám na léčení v zahraničí?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.