Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Arogance firem: neodpovídají zájemcům o práci

Velký nešvar se rozmohl mezi zaměstnavateli v celé zemi. Firmy shánějící nové pracovníky se pak neobtěžují odpovědět na nabídky zájemců, kteří jim s důvěrou zaslali své osobní údaje. Odborníci však nedoporučují oplácet tuto neslušnost stejnou mincí.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

helen

vyberove rizeni
Je v našem státě asi normální, že se vypíše výběrové řízení i přesto, že je zaměstnavateli předem jasné, že vše proběhně jen jako. (A o nějakou odpověď přece nejde). Má ve většině případů dávno před vyhlášením řízení dohodnuto i s výběrovou komisí kdo bude přijat. A o skutečné znalosti a dovednosti vůbec nejde. Kocourkov :-) Ale proč tedy vypisují  výběrová řízení ? No přece proto, aby nebylo tak průhledné , že si domluvili s někým třeba i protislužbu. No a tato diskriminace s korupcí jdou ruku v ruce a nikdo o tom nemluví, protože je to neprokazatelné a když se na to přijde, tak se nikdo neodváží oponovat. Tak jak se cítíte? Proč tedy jsou lidi oblbováni, že hrozí viníkovi pokuta? Odborník-právník-personalista-soudce : nikdo s tím nehne a navíc doporučí: "Běžte od toho- jinak ".
 
0/0
30.7.2004 12:56

qwe-123

...
A dobra zkusenost? Agentura START CZ!
Aspon se ozvali a dali vedet o co jde primo, ze je vse obsazene. Takze se mi libili.
A dalsi spatna zkusenost: MANPOWER
psal jsem na brigadu,ze mam zajem.Termin zacatku mel byt pondeli, ale napsali ozveme se do 14 dnu  a nic. Kdyz, uz napsali tak meli rict, jestli jeste je nebo neni.
 
0/0
30.7.2004 11:13

qwe-123

GRAFTON
Jo tak GRAFTON je agentura uplne na nic.
Tak za prvy nejsou to na co si ta pobocka v CR hraje.Hlavni recepcni byla uplne blba.Nez jsem tam prisel tak me po telefonu poslal misto na Vaclavske nam. na Karlovo.Behem cekani na personalistu tam za ni prisel nejaky personalista zamestnanec a nahlas rekl: Tak jak jsi vcera kalila? No asi nebudu rikat jak jejich rozhovor vypadal. Pak se tam mihnul clovek co mohl byt reditel pobocky aoslovil me, ze jak tu, uz cekam dlouho (rekl jsem si , ze konecne nekdo normalni),ale potom co prohodil vzapeti neco jako: "Nechcete nalit cisi dobreho vina. Proc pit vodu a neoslavovat, uz hned dnes?" Jsem si rekl, ze je to sprominutim debil a co tam dela!
 A zadruhy, kdyz jsem tam delal pohovor, tak personalista se me pak zeptal , jestli umim anglicky. Zeptal se me : "What is your hobby" Ja jsem s nim zacal mluvit teda. rekl jsem mu odpoved na jeho fakt trapnou otazku a pak se ho zacal ptat na praci a jaky maji nabidky , kde budu moc uplatnit anglictinu. Skoncil s ni dal mluvit. Na druhym stole se strural v nose druhy personalista a chatoval pres ICQ. Tak jsem mu zopakoval moje otazky cesky., ze hledam praci , kde uplatnim anglictinu, kdyz jsem byl 3 roky v zahranici a tak ji mam porad zivou. Jediny co mi nabidl byla misto pro nejakou spanelskou firmu, kde mi bude anglictina uplne na nic.Chtel jsem tedy neco jinyho (treba, ze vezmu nejakyho spravce site docasne - to jsem si rekl pro sebe).Jelikoz to umim a kvuli zivotopisum a agenturam jsem si udelal ruzny test, zkousky atd, abych to mel jak dolozit.Zacal se me ptat na pozadcavky co mel v databazi, ze chteji a jak se tak ptal jsem zjistil, ze o tom nema nejmensi tuseni o cem je rec a vubec tomu nerozumi. uz se neozvali. A zkusenost je takova, ze tam jsou vetsinou personalisti absolventi skol co si tam vychytavaj praci pro sebe a zbytek je nezajima. Chovaji se jak nejvetsi sefove a pritom jim lidi co fakt umej utikaj jejich neochotou.Spolehlivost nemaj!
0/0
30.7.2004 11:02

magicgia

pokračování příspěvku "mé zkušenosti s firmami"
Ještě bych chtěla dodat, že asi před 1 rokem jsem dostala tuto odpověď, cituji: Vážená slečno, vzhledem k Vaší intelignci si myslíme, že nejste vhodná pro námi nabízenou pozici (toto usoudili bez předchozího osobního pohovoru). Nevím jak na to přišli. Člověka "docela potěší, když se od člověka, kterého před tím nikdy neviděl písemně dozví, že je debil".
0/0
29.1.2004 18:03

Hana Dvorecká

taky personalistka
Jeednou jsem přišla  do personální agentury na Praze 8.Paní ředitelka mi ihned  předložila balíček obrázků podobných kartám. Měla jsem je srovnávat. Smutné k sobě, veselé k sobě. Prý psychotest. Nic jiného ji nezajímalo, moje kvalifikace, vzdělání, praxe. Seděla vedle mne a strašně jí smrděly nohy............Nikdy se už neozvala taky personalistka.
0/0
29.1.2004 11:38

Jarda

Kdo je oprsklý ?
Pracovník ÚP v Olomouci, p. Tihlář, vzkázal zaměstnavatelům jasně : jste oprsklí ! Vystihuje to přesně postoj státních zaměstnanců - rádoby zprostředkovatelů práce z ÚP. Nemohoucnost, arogance, nezájem - řekl bych, že toto jsou spíše vlastnosti pracovníků ÚP. Pochopitelně existuje na straně zaměstnavatelů část těch, kteří nedodržují pravidla hry při výběru svých zaměstnanců. Podle mého názoru si schopní uchazeči najdou odpovídající práci vždy. Ti, kterým se do práce vůbec nechce, pak hledají tyto výmluvy. Znáte to: kdo chce, hledá způsoby. Kdo nechce, hledá důvody.
Jaroslav Bílek
0/0
28.1.2004 17:08

magicgia

Mé zkušenosti s firmami
Během své profesní kariéry jsem absolvovala mnoho pohovorů a rozeslala hodně životopisů. Podle mého názoru jsou personální agentury při hledání práce naprosto k ničemu (nenabídly mi ani jedinou pozici). V některých agenturách (Manmark Economy, Grafton, Kariéra) se k uchazečům chovají velmi arogantně. Už jsem si zvykla, že pokud se mi po pohovoru firma neozve, tak se neozve nikdy. Velmi mě překvapilo velmi arogantní chování pí. Valové z firmy OVB, která mi nebyla schopná odpovědět na tak jednoduchou otázku jako je tato: Jaké konkrétní pozice máte otevřené?? Zatím se mi ani jednou nestalo, že by mi někdo vrátil životopis. Zdá se, že jedná o "novou etiketu" při jednání s uchazeči.
0/0
28.1.2004 17:04

URQ

Re: magicgia
Nezbývá než souhlasit.. :-/
 
Mám úplně stejné zkušenosti nejen s personálními agenturami, ale i s firmami od kterých bych takové zacházení nečekal ani ve snu.. Nedokáži si představit, že bych kdy býval během své kariéry někomu neodpověděl. Občas upadám v pokušení obléknout se a vyrazit udělat v té či oné konkrétní kanceláři průvan.. Ale po předchozích zkušenostech mohu říci, že i nadřízení se na mne dívají jako na příchozího z jiného světa. Kdo by odpovídal na tolik dotazů?? Mají se za borce, ale já si o nich myslím své... Nejsou to lidé na svých místech!
0/0
28.1.2004 23:45

magicgia

Re:
Znám mnoho lidí, kteří mají stejné zkušenosti jako mi. Podle mého názoru nemá cenu "dělat někde průvan". Naprosto souhlasím, že takový lidé by v těch firmách neměli co dělat. Neuvědomují si totiž, že i při takové věci jako je nábor pracovníků reprezentují svojí firmu. Jaký si uděláš obrázek o takové firmě??
0/0
29.1.2004 17:32

Honzajs

Pozitivní zkušenosti s agenturami
No vidítem já jsem měnil místo 2x, vždy přes agenturu (Mercury Group, Grafton) a mám s nimi dobré zkušenosti. Obě dvě mi během cca 2 týdnů nabídly 3-5 možností. Pak jsem šel na pohovory a změnil místo.
0/0
31.1.2004 19:55

gina

Re: PRAVDA
Ahoj, v několika večech má magicgia zajisté pravdu, chce hledat personální agentury, které se nechovají jako zmíněný Manmark, Grafton ad) temto problémům se již mohla dávno vyhnout..Co tady ale asi neuvádí je, zda opravdu reaguje na nabídky na které má, zda si pořádně přečte náplň práce, zda je tedy vhodnou kandidátkou, nevím čím tohle vzniklo, ale personální agentury tady nejsou od toho, aby za Vás hledaly práci, běhaly po firmách a zasílaly životopis..práci si získáte opět jenom prací! A existují dobré personálky, to opět chce trh práce sledovat a zajímat se o něj...
0/0
4.2.2004 11:22

radka

Lidl nevraci podklady
Hlasila jsem se u Lidlu na jejich inzerat. Odpovedeli mi po nekolika mesicich jednou vetou ze si vybrali jineho vhodnejsiho kandidata. Dopis nebyl vubec podepsan. Podklady a zivotopis s fotem mi nevratili. Kdyz jsem je pozadala o vraceni zaslanych materialu, tak mi ani neodpovedeli. Je to v Cesku bezny postup?
0/0
28.1.2004 16:38

Ja

Re:
Lidl je kapitola sama pro sebe! Ja se poprve nedostala do poradi, protoze jsem zaslala CV ve formatu pdf a rtf a to tamni svlecna nezvladla otevrit, tak se o me proste nic nedozvedeli. Dalsi pokus skoncil nekolika prisliby, ze se ozou do tydne, ale asi jeste TEN  spravny  tyden neubehl.... uz je to 4 mesice....  Hlavne, ze maji kvalifikovane sily na spravnych mistech
0/0
29.1.2004 13:20

Modrovous

Je to tak
S tím mám bohaté zkušenosti,jediní co se někdy ozvou jsou velké,kdysi státní společnosti a to většinou s tím,že mé údaje budou vést v evidenci 12 resp. 6 měsíců, kdyby se něco našlo. A ty malé firmy?To je ! Üřad práce mne doporučil jedné docela významné firmě,přišel jsem tam s doporučenkou, předal životopis,informoval se na práci a s vědomím, které jsem tam nabyl(že se ozvou do 3 týdnů) odešel v jisté naději domů.Za 3 týdny mi zavolali z oné firmy, že postupuju do užšího kola výběrového řízení(HURÁ) a že za 2 Týdny se ozvou kdy a kam se mám dostavit.Neozvali se.Ozval jsem se já a dozvěděl se ,že prý paní co to vyřizuje má nemocenskou a až ji skončí, ozve se. Neozvala se.V průběhu toho neozývání se, jsem přišel na schůzku na ÜP a tam se dozvěděl, že firma si požádala o dotaci na absolventa(osoba 2 roky po úspěšném ukončení studia, tak hovoří zákon).Bohužel já už podle zákona absolvent nejsem.1,5 roku civ. voj. slž. a půl roku na pracáku ze mne sňalo cedulku absolventa, vživotě jsem nepracoval.Ale to je pouze ukázka z mých zkušeností s firmami a jejich personalisty.Snad se sněhem zmizí i chování těchto chlebodárců. Váš pan Martin Bláha z Ostravy.  
0/0
28.1.2004 13:13

Josef

personální agentury...
jsou celkem k ničemu. Když jsem vybíral lidi, dělal jsem to sám a vybráno jsem měl za 3 dny. Bez nákladů, s jistotou, že všechny životopisy se ke mně dostaly.
Naopak když jsem si hledával práci, personální firmy = katastrofa. Robert Half, Grafton... = arogance zakomlexovaných slečen.
0/0
28.1.2004 10:54

ČR patrně podvádí ve Štrasburk

ČR patrně podvádí ve Štrasburku
ČR patrně podvádí ve Štrasburku
http://www.strasbourg-committee.org/   Odhalili jsme naprosto šokující věc: (čeští) úředníci Evropského soudu pro lidská práva ve Štrasburku stížnosti českých občanů proti České republice pravděpodobně vůbec nepředkládají jeho soudcům. Stížnosti na poškozování vlastnických a jiných hmotných práv a na nespravedlivé soudní procesy u českých soudů končí ihned v archivu soudu a do roka jsou skartovány. (Čeští) úředníci soudcům předkládají jenom stížnosti na průtahy v řízení, čímž se Česká republika vyhýbá mezinárodní kritice za porušování občanských a lidských práv. Dva stěžovatelé Evropský soud ve Štrasburku navštívili a tento postup odporující jednacímu řádu soudu odhalili. Dalibor Pech mluvčí
0/0
28.1.2004 10:32

hufo

od personalistů dále
vloni jsem měnil místo a zkušenost mám, že jakmile to jde přes personalistu nebo agenturu, tak je to zabitý. a to ještě agentury si klidně na internetu zveřejní na inzertním serveru, že mají málo lidí a může se stát že nikdo od nich neodpoví. a chování v agenturách je strašný, arogantní pipky co si myslej že když jsou MaGoR nebo BaCil, tak že jsou o třídu vejš. pokud nějaká firma reagovala, tak to bylo většinou v případě, že výběr si zařizoval sám příslušný vedoucí. teď jsem u firmy kde to nešlo vůbec přes personální, vedoucí si dělal pohovory sám, žádný rádoby psychotesty (podle kterých jsem introvert a u jiný firmy jim vylezlo že zas extrovert, přitom na zhruba podobný otázky jsem odpovídal stejně, ale každý byli asi o jiný poradenský firmy), ale hlavně ho zajímalo co umíme, vše bylo během 14 dnů zvládnutý, dokonce i zavolali jak slíbili.
0/0
27.1.2004 23:46

eF

Re:
Mě místo "zaměstnavatele " odpověděla agentura, která dělá psychotesty (6hodin vkuse  , prostě na celý pracovní den). Kydž jsem chtěl vědět, jaké záruky mi dají, nebop aspoň jakou mají úspěšnost při zařazování uchazečů, kroutili se jako had, žádná přímá rovná opověď, slečinka věděla tak leda prd.. Prostě by ze mě jen vytáhli informace, které by jinak něvěděla ani nejdůvěrnější přítelkyně, k "dalšímu použití".
0/0
28.1.2004 10:13

jana

Re:
napadlo te milej zlatej hnupe, ze casto ty pozadavky na lidi zadavaji prave firmy?ze ten postup co podstoupite v personalkach, byste podstoupili primo ve firme?..to ne vid, ale nadavat na vsechny strany, ze v cely CR nechtej obsadit takovyho chytrolina...to uz neni na miste...
0/0
4.2.2004 11:35

p.

t-mobile
kdyz sem jim odepsal na inzerat, meli tam uvedenej termin. kdyz se neozvali po mesici, napsal sem jim ze uz nemam zajem. za dalsich 14 dni mi odpovedeli a strasne se divili - ptali se me proc sem ztratil zajem...
0/0
27.1.2004 23:16

Eraser

Re:
Jo? Tak to jsem zvědavej. Do včerejška (28.1.2004) měli termín. Tak schválně :-)
0/0
29.1.2004 13:05

doktor

jak shanim praci
Behem poslednich deseti let jsem odpovedel na zhruba 1500 nabidek pracovnich mist. Z toho mi zpet odpovedelo ne vic nez 5%, to je 75. Pritom kvalifikaci mam prvotridni a hlasim se zpravidla jen na nejnizsi pozice, kde se nepozaduje delsi praxe, takze urcite nejsem ten nize popsany typ. To vse v Praze, kde byste cekali, ze firmy o kvalifikovaneho pracovnika budou mit zajem. Chyba lavky, proste nejsem nici kamarad a tak mam smulu a muzu akorat vybirat popelnice.
0/0
27.1.2004 20:03

Tomas2

Re:
Hmmm, ja kdyz jsem na podzim shanel praci tak mi odpovedelo z 15 spolecnosti 13, v 8 jsem byl na pohovoru a  v 5 mi nabidli pracovni smlouvu. Je mi 25 let a mam SŠ a 6 let praxe.....hmmmm
0/0
28.1.2004 11:53

Tomas2

Re:
Jeste bych dodal ze z Prahy nejsem, ale jsem z regionu kde je nejvetsi nezamestnanost , a pocital jsem samozrejme s tim ze budu muset dojizdet...
0/0
28.1.2004 11:57

Vaclav Hanus

Re: Ty jsi nejaky anomalni (Tomas2).
Prijdou mi tve zkusenosti dost nepravdepodobne (i kdyz..v 25ti..to je velike zvyhodneni, zalezi take na oboru). Ja mam take zkusenost jako 'doktor' A zanm jeste tri lidi se stejnymi zkusenostmi. Konkretne nejhorsi s Graftonem a s Perspektiva CZ. U graftonu mi dokonce primo lhali.
0/0
1.2.2004 17:27

kango

nedelejte si z nich prdel
asi znate ten vtip o cikanovi co shani praci a nabidnou mu misto reditele. takze to chce trochu soudnosti pri posilani odpovedi, necpat se tam kde nemam sanci, je sice pekny ze vam maminka rekne "jen tam napis/zavolej, za to nic nedas a hlavu ti neutrhnou", ale zkuste si predstavit ty lidi na druhy strane, ktery jsou placeny za to ze pro svou firmu nebo pro klienta sezenou kvalitni lidi, a musi se prehrabovat hromadama sracek.
0/0
27.1.2004 18:50

comment

Re: Jsou za to placeni.
0/0
28.1.2004 10:06

JA

Re:
Já se zajímala jen o místa, na která jsem měla kvalifikaci a odpovídající praxi a trvalo mi to půl roku! Narážela jsem na problém, že na "mé" pozici by nejraději dlouhonohou pětadvacetiletou blondýnu s nejlépe desetiletou praxí, ochotou pracovat 24 hodin denně a 7 dní v týdnu, která za to vlastně ani moc peněz nechce a udělá šéfovi pomyšlení, nikdy nebude mít svůj osobní život nedej bože rodinu, která by mohla být překážkou. Podotýkám, že je mi 39, mám velké děti, 10 let praxe v oboru, jazykové znalosti, Jsem časově nezávislá a byla jsem ochotná slevit i z finančních požadavků..... Kde je teda problém?
0/0
28.1.2004 13:18

Milan

může se stát...
že firma použije osobní údaje které jsem ji odeslal tak,že mne uvede jako zaměstnance ve své evidenci aniž bych já o tom věděl a moji mzdu pak bere někdo jiný(černý zaměstnanec)na moje jméno.
0/0
27.1.2004 18:45

jj

Nejen firmy, ale personalni agentury
Nejen firmy, ale pi nektere personalni agentury se chovaji velmi nekorektne. Nechci jmenovat, ale napr. z Graftonu mi neodpovedeli ani na jednu z mych asi 20 reakci na jejich inzeraty :-( 
0/0
27.1.2004 16:35

Kornout

Re: Nejen firmy, ale personalni agentury
Grafton je svoji aroganci provarenej ... meli by uz zmenit znacku ...
0/0
27.1.2004 18:51

Ja

Zkušenost
Moje zkušenost je, že mi na 30 odeslaných CV odpověděly tak nanejvýš 2 firmy...... A to jsem pul roku posilala 10 - 15 odpovědí týdně. A taková "superpersonální agentura" Kariera neodpověděla ani jednou! Bylo to opravdu povzbuzující pro člověka bez práce
0/0
27.1.2004 15:50

magicgia

Re:
Já osobně jsem se ucházela o několik pozic prostřednictvím této personální agentury. Zatím mi vždy odpověděli. Jiná věc je jakým způsobem to provedli.
0/0
29.1.2004 17:57

Honza

Central group
Přijímací pohovor ve společnosti Central group:
Jaký máte plat?
Jste ženatý? Jméno a datum narození Vaší manželky
Máte děti?
Atd. Naštěstí se už neozvali.
0/0
27.1.2004 15:22

Central group

Re:
Zpoměl si na dotazy an zdravotní stav, těhotenství apod. Mají opravdů úžasný dotazník:-)
0/0
27.1.2004 15:46

Honza

Central group
0/0
27.1.2004 15:20

Aleš

ochrana osobních údajů
V každém případě má, podle zákona na ochranu osobních údajů, člověk právo jednou za rok požadovat zdarma informaci o tom, jaké informace jsou o něm shromažďovány.
0/0
27.1.2004 14:32

vismaior

Re:
správně arogantní firma ti samozřejmě neodpoví ani na to, když ti neodpověděla na žádost o práci
0/0
27.1.2004 14:42

ST

Re:
potom příjde zákon
0/0
27.1.2004 15:02

vismaior

Re:
ale jenom s Limonádovým Joem...
0/0
27.1.2004 15:57





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že cestovní pojištění vás chrání proti vysokým výlohám na léčení v zahraničí?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.