Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Šéf je také člověk - s klady i zápory

Je nemožné najít dokonalého šéfa. Také on je totiž člověk a jako takový chybuje. Navíc to, co některý zaměstnanec považuje za klad, jinému se nemusí líbit. Co však na šéfech nesnáší většina podřízených, to je povýšenectví a neschopnost přiznat si chybu.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Jolly69

Mám vás lidi rád
Ahojky lidi, mám vás všechny rád. Je s váma neskutečná prdel.
Jiří V.
Severočeské trubkárny, s.p.
nositel řádu K. Kotvalda
Mumuland
0/0
11.2.2004 21:29

Martin Konvalina

nenechte se nahcytat
tento člověk neexistuje Ing. Leoš Matějka - je bezpředmězné komunikovat s lidmi kteří se schovávájí za falešnou identitu.
0/0
11.2.2004 21:25

Vendula

správný vedoucí
Jsem viceprezidentkou jedné nadnárodní společnosti, je mi 19 let a vydělávám 300 000 Kč měsíčně (hrubého). Můj šéf je vzdělaný člověk, který nejenže má dvě průmyslovky, ale je i trojnásobným inženýrem. Za důležité rovněž považuji, že je to fešák a když za námi zamkne dveře kanceláře, luskne prsty a ukáže na poklopec, člověk si ani nemusí zacpávat nos nebo zavírat oči. Rada pro nespokojence - buďte rádi co máte, mlčte, poslouchejte a učte se. Nejlepší je na tom, že si nejvíc stěžují nahraditelní lidé. Buďte rádi, že máte co do huby lůzo  
0/0
11.2.2004 16:30

bob

Re:
No ty ses darecek ty hvezdo. Tebe bych ve firme nechtel ani zadarmo vypatlano slepicko. Ty na to brzo dojedes.
0/0
11.2.2004 16:53

bob

Re:
takze tech 300 000 tam mas za koureni ptaku. To muzes jit rovnou do bordelu kde bys mohl amit jeste vic trubko
0/0
11.2.2004 16:56

bosse

Re:
jo, tak vendula zase nekoho dostala.
0/0
11.2.2004 17:06

Marek

Re:
Jestli to je sranda tak jsem se super zasmál .... ale jestli to je pravda tak za 300K bych to asi taky dělal (s jednou malou změnou .... chtěl bych šéfku a hezkou) ... Zatím jsem jenom Ing. ale do několika měsíců budu Ph.D., tak nevim jestli na tuhle pozici nemám moc vysokou kvalifikaci .... ale asi bych se sklonil i lehl ... :o)
0/0
11.2.2004 19:52

Fantomas

Re:
Že jsi ING., tak málo chápeš - vrať diplom !!!
0/0
13.2.2004 13:24

Mr_Q

Re:
No, ale hele !!! na tohle si tolik studovat nemusela !!!!
0/0
11.2.2004 21:02

Jetřich Tyl

Leoši MBA,
hledáte někoho k seznámení, nebo se prostě chcete jen tak pochlubit?  
0/0
11.2.2004 15:35

Ing. Leoš Matějka, MBA

Starý struktury
Je mi 25 let a pracuji jako ředitel obchodní divize jedné nadnárodní společnosti. Mám plat 200.000 brutto, nade mnou je již jen generální ředitel. A musím říct, že ti padesátníci co mám pod sebou jsou ve velké většině případů pěkný trubky, pro praktickej život úplně nepoužitelní (a spousta z nich je CSc.).
0/0
11.2.2004 15:06

Nemá titul a je mi 30 let

Re:
Souhlasím že sposta starších má pytlíkovou nemoc. Nepotřebují se vůbec vzdělávat nepotřebují nic - víšku skončili před 30 lety a dodnes z toho žijí.
jenže pozor :
arogance a síla mohou získat nadvládu a kontrolu, ale nikdy nezískají akceptaci a respekt -
0/0
11.2.2004 15:17

Pravdu díš

Re:
zlatá slova! mít lidi za "nepoužitelný trubky " může mít zase jenom trubka bez úcty a respektu
0/0
11.2.2004 15:23

Fantomas

Re:
Jistě Ty "víško", ale to je normální u dnešní generace...
0/0
13.2.2004 13:27

qrerqwe

Re:
No ty mas asi obrovsky zkusenosti. Osobne takovyhle rychokvasky moc rad nemam, jelikoz se v problematice sice orientuji, ale hrozne moc jim chybi prave ty zkusenosti, ktery lecktery stary struktury maji. A nejlepsi jsou jeste takovy, ktery ty prave stary a zkuseny neposlouchaj - pak obcas udelaji rozhodnuti, za ktery by se normalni manager musel stydet az do hrobu (a pritom si to nenechaji vymluvit).
0/0
11.2.2004 15:19

qrerqwe

Re:
Abych nezapomel - je mi terpve 30 a pracuju taky v nadarodni spolecnosti ....
0/0
11.2.2004 15:20

hey

Re:
ehm, abych nezapomnel: Kdo dnes nepracuje v nadnarodni spolecnosti?
0/0
11.2.2004 18:53

2Mac7

Re:
0/0
11.2.2004 19:22

Bretislav Dizska

Re:
Je  mi 24 let a jsem majitelem firmy v Cesku. Musim konstatovat, ze 25leti manažeři ktere zaměstnávám jsou neskutečné trubky.
Jsou sice plni sebevědomí, v krizových situacích na rozdíl od těch 50ti letých vždy selžou.
0/0
11.2.2004 15:26

hanka-hanka

Re:
Blahopřeji k firmě, ale nechápu, proč někdo zaměstnává manažery, kteří selžou? To přece nejsou manažeři! V 25 jsem si taky myslela, že jsem sežrala mozek Einsteina, ale ono to je nejen o vzdělání a odvaze, ale i o těch zkušenostech!
0/0
11.2.2004 17:34

Bretislav Dizska

Re: Hance-Hance
Protože s těch mladých se dá za pár let něco udělat.
Staří za pár let umřou tak je zbytečné investovat do výcviku a vzdělání
0/0
11.2.2004 17:55

Nacelnik ma vzdycky pravdu

Re:
Jenom jestli nejsou Leosku trubky proto, ze buzerantovi jako ty nechtej kourit ptaka kdy si vzpomene
0/0
11.2.2004 16:06

Dzofrej

Re: Sorry
Sorry, ale když kouknu na čas kdy surfuješ na netu, tak asi vytížen moc nejsi. A číst si reakce na článek určitě nespadá ddo tvého ranku. Chtěl bych vidět co vše člověk dělá, aby měl 200 tis Kč. Byl jsem ve výrobní firmě, šefoval jsem tam, 24 hod myšlenkami na firmu, plnění apod. po roce jsem to vzdal. A to jsem měl podstatně MÉNĚ !!! Jsem z VČ kraje, možná je zde jiný mrav..... Do Pha se však "jen" kvůli penězům stěhovat nechci. Dzofrej
0/0
11.2.2004 20:37

Jaromír Dostál - Majitel - Výk

Šéf...? Hodně teorie málo praxe.
Překavpilo mě ja precizně mají definovanou pozici šéfa některé firmy jenže problém byl že to nikdo nedodržoval. Konzultační firma www.success.cz mě otevřela oči. Mám jasno. Nejde o reklamu, ale chci se podělit o klidné spaní, donedávna jsem ho neměl.
Je sposta moudrých rádců , ale jak v praxi ....? tady to chlapci umějí naordinovat i do života.
 
 
0/0
11.2.2004 14:55

BS

Re: souhlas
Znám je,  jsou to profíci - souhlasím s Vámi - jeden musí vyzkoušet aby uvěřil - EVA
0/0
11.2.2004 19:18

noname

přeplácení manažeři
Jak to vidím já, tak nekvalitní manažer se pozná dost těžko, protože jeho výsledky nejsou až tak dobře měřitelné jako výsledky "dělníků" pod ním. Dost se mi nelíbí jak jsou dnes manažeři platově nadhodnocováni. Je to dost nepoměrné od odvedené práce. Jeden rok dělá tam, pak jde dělat bordel někam jinam za větší peníze... Většina dnešních manažerů jsou pouze rádobymanažeři. Manažer by měl být především od toho, aby řídil lidi. No a když je manažer špatný, tak se lidé řídí sami a jede se dál. Co si o tom myslíte?
0/0
11.2.2004 14:45

lukinoo

hmmmm
Moje šéfová mi takhle v práci nadbíhá    http://mirrored.flabber.nl/boob.cursor/ciagnijcycka.swf
0/0
11.2.2004 13:35

LARA

šéfová
AHoj, tak muzu rici, ze ma sefova je bezva, vyposlechne si muj nazor, radi se semnou, apod., ale mam i zkusenosti, kdy sef po me jen dupal...presto jsem se od nej hodne naucila, vice lidskosti by, ale sefum neuskodilo a stejne tak by vetsina zamestnancu, mohla prestat donekonecna reptat a nadavat a zacit pracovat...
0/0
11.2.2004 10:14





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.