Diskuze

Osobní data a agentury

V současné době hledám zaměstnání. Byla jsem pozvána na pohovor k několika personálním agenturám. Všude jsem vyplňovala dotazník, kde byla kolonka, kde jsem měla vyplnit, zda jsem vdaná, svobodná, a také kolonka, kde se ptali na počet dětí a jejich věk. Je to v souladu se zákonem?
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Jiří Dedera E-mail dederaj@se

1. 4. 2004 19:07
dotaz
Postupuje Fin. úřad v souladu se zákonem,když na obálku s modrým pruhem píše mé rodné číslo?
0 0
možnosti

Jiří Dedera E-mail dederaj@se

1. 4. 2004 19:04
dotaz
Postupuje Fin. úřad v souladu  se zákonem,když na obálku s modrým pruhem píše mé rodné číslo?
0 0
možnosti

Tomash

23. 2. 2004 15:02
adeko
Adeko je nejhorsi. Ale stejne je skoro nikdo nastesti nezna.
0 0
možnosti

keny

24. 2. 2004 11:03
Re:
no Adeko né ale Addecco zná každej vůl
0 0
možnosti

Lída

20. 2. 2004 11:19
Pozor na agenturu Adecco
Lidi bacha na informace, které o sobě prozradíte v agentuře Adecco! Možná jste viděli, jaké má teď problémy v Itálii (a přesně tam je nejvyšší vedení firmy). Tady to není o moc lepší. Jsou to samí amatéři a s vašimi daty nezacházejí tak, jak by měli. A pokud jste firma, tak se od nich držte ještě dál! Za prvé vám poskytnou velmi nekvalitní servis, za druhé mají sami zmatek v zákonech a často je porušují, za další jsou nejdražší (a oproti tomu s nejhorší kvalitou) a v neposlední řadě se tam tak střídají lidi, že to o něčem vypovídá, ne? Pokud uvažujete o spolupráci s nimi, vřele doporučuji navštívit nějakou jejich pobočku, dobře se rozlédnout a zjistit si všechny věci o jejich fungování. Jinak šlapete do lejna...
0 0
možnosti

hanka-hanka

19. 2. 2004 15:10
A co máme dělat?
Chtěla bych se zeptat autora, jak tedy máme postupovat. Když do dotazníku napíšu ´daje, mohou tedy být použity proti mě POZOR - má dítě!), když je tam nevypíšu, je to totéž (POZOR - něco tají!). Stalo se mi v agentuře, kde jsem se ptala, proč jsem nebyla zařazena na výběrové řízení, že mi asistentka řekla - no, oni chtěli někoho mladšího, ale to tam podle nějakého zákona nesmí být napsáno  A co já s tím? Přes agenturu se k zaměstnavateli člověk nedostane, firmy si je platí za "předvýběr" a pokud máte jeden z hendikepů (jste nad 35, žena, máte děti a pod.), prostě nemáte šanci. Přitom si myslím, že spousta těchto lidí by při pohovoru dovedla zaměstnavatele přesvědčit o tom, že jsou kvalitní. Ale když se dostaví jen mladí muži, komu dají přednost?
0 0
možnosti

stella

23. 2. 2004 13:10
Re: omyl
rada bych mile Hance rekla,ze pozadavky v personalnich agenturach, jsou pouze pozadavky FIREM, takze kazda firma je rada, ze za ni personalka udela neprijemnou praci, ale jinak mas pravdu,ze zena 35 let apod. ma zhorsene podminky nalezeni prace
0 0
možnosti