Diskuze

Manažerům v Česku končí zlaté časy

Běžnou součástí odměny pro top manažery je například plná náhrada mzdy v době nemoci, soukromý lékař, placené ubytování či vzdělávání v zahraničí. Na druhé straně pracují dvanáct a více hodin denně, kariéře většinou obětují i rodinu - to jsou špičkoví manažeři. Také na ně však doléhá v poslední době rostoucí nezaměstnanost.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

huhu007

19. 3. 2004 21:32
managéři
naši manažeři nejsou tak docela nedostatkovým zbožím, když za 10 let vykvete řada lidí, kteří jim mohou šlapat na paty. Já jsem si vždy představoval, že manager musí být člověk v oboru zkušený, s přirozenou autoritou a navíc schopností jednat s lidmi, motivovat je, mít vize a přimět lidi, aby ty jeho vize měli taky. A samozřejmě mít schopnost oddělit zrno od plev.
Žádný cucák po škole (byť by studoval prestižní univerzitu) tyto vlastnosti mít prostě nemůže, tak  mě napadá, že moje představy jsou asi vadné. Střední a top manager musí být především člověk absolutně loajální a nesmí mít skrupule - zatímco starší člověk má při hromadném propuštění přece jen zábrany, mladý cucák udělá, co se mu řekne, klidně vyhodí jediného živitele rodiny po 20 letech.
Změnu generací u managerů jsem mohl pozorovat na několika místech. Mohu říci, že především došlo ke snížení znalostí, zvýšení arogance a bezohlednosti. Na produktivitu práce to pochopitelně nemělo žádný vliv, ale buzerace a napětí na pracovišti stouplo o 100%. Jednou přišel šéf z nějakého rádobymanagerského kurzu a všem uložil, aby mu písemně sdělili, proč zrovna oni musejí pracovat na jeho pracovišti. Na to konto jsem mu písemně sdělil, že pokud on neví, proč mě má na pracovišti, že tady pracovat nemusím. A byl klid ...
0 0
možnosti

Milan

19. 3. 2004 17:07
Pulka pravdy
Behem 8 let sve praxe se pohybuji mezi lidmi stredniho a top managmentu. Benefity, kterych se temto lidem dostava, casto prevysuji i v clanku uvadene. Nekrmte ale prosim vas lidi tim, ze pracujou 12 hodin denne a obetujou rodiny sve praci. Je to holej nesmysl a pokud to takhle nekde funguje, tak dotycny clovek svou praci nezvlada a mel by zkusit neco jinyho.
0 0
možnosti

hesonic

19. 3. 2004 19:25
Re:
Patrim mezi menezery stredni tridy. Nesouhlasim s Tebou. Kdyz je potreba pracuji i 16 hodin denne i na ukor rodiny. Delam to proto, ze mne firma doceni. Moje vysledky dokazuji, ze v tom co delam se vyznam To vsak nepopira myslenku, ze bych mohl zkusit neco jineho.
0 0
možnosti

m

19. 3. 2004 16:57
m
Bla bla bla, zas o ničem......
První
0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Přípravář staveb/rozpočtář

PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Jihočeský kraj
nabízený plat: 40 000 - 50 000 Kč