Diskuze

Loajalita není podlézání

Kde je nouze o práci, tam se zaměstnanci snaží ke svému chlebodárci chovat loajálně. I když někdy naoko, ze strachu, že přijdou o práci. Čím větší je pak možnost utéci na lepší, tím rychleji na takovou loajalitu člověk zapomene. Je umění zaměstnavatele, když přiměje pracovníky, aby za něj takzvaně dýchali a ještě ze srdce rádi.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Venca

20. 4. 2004 5:19
loajalita
Nechápu k čemu je dobrá diskuze na toto téma.
0 0
možnosti

Pogue

16. 4. 2004 14:21
Strach
Jeden můj bývalý zaměstnavatel prohlásil:
Zaměstnanec MUSÍ mít strach.
0 0
možnosti

simsalabim

16. 4. 2004 14:09
serem na práci
Proč dělat? Sociální dávky stačí, dělají jen blbci!
0 0
možnosti

TomašTak

16. 4. 2004 13:20
Všichni jsme nahraditelní
.. to je dobrý počin. A když nejde dobrého pracovníka vezmeme jiného. Kus za kus. Větší plat za menší. Ano, tak nás vychovávaj ze ZÁPADU. Jejich rady snižujte zaměstnanost je rada nad radu. Hlavně, že U NICH to ak nefunguje. A když to jinak nejde, potom se nwechá firma "se  ziskem" krachnout. A začne se znova za rohem.
To je v našom státě nojmálka ...
0 0
možnosti

Petr V.

16. 4. 2004 13:06
Jdete do haje!
Na co bych mel davat nekomu vetsi plat? Za kazdym Cechackem stoji stado pristehovalcu, kteri budou delat bez kecu a plkani o vyssim platu! Ceskej narod je mrtvej! To vam jeste nikdo nerekl! :))) Sami jste si zvolili! Komousi vam byli spatni, tak ted placte a makejte delnasove!
0 0
možnosti

ETG

16. 4. 2004 13:17
Re:
Uz to svinstvo nehul, podivej, co to s tebou dela
0 0
možnosti

CIANO

16. 4. 2004 11:19
ledovec
0 0
možnosti

Dick Marcinko

16. 4. 2004 10:34
...
Loajalita vzniká odshora...
0 0
možnosti

Patrik_

16. 4. 2004 11:26
Re:
Souhlas, presne v teto situaci je to vedeni, ktere musi ukazat podrizenym, ze si zaslouzi jejich loajalitu ... Podrizeny zase musi vedeni ukazat, ze si zaslouzi vyssi prijmy, tak to proste chodi :)
0 0
možnosti

eliska

16. 4. 2004 4:22
....jde o jakysi psychologicky kontrakt
....
.....delejte to co mate, a delejte to jak nejlip umite - psychologicky kontrakt cislo 1....
0 0
možnosti