Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Jste skeptici, míní cizinci

Chytrost a pověstné "zlaté ručičky" oceňují na Češích jejich zahraniční zaměstnavatelé. Zatímco Angličané je nabádají k menšímu strachu z autorit a Američané k vyššímu sebevědomí, Japonci by uvítali větší pracovní nasazení a oddanost firmě.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Helena

Otročina v Německu
Určitě existují v Německu i slušní zaměstnavatelé, ale tam, kde já dělám (doufám, že již tam dlouho nebudu, sháním totiž místo v ČR), to je opravdu k pláči. Člověk si tam pro totální šikanu, pohrdání jeho osobou a vůbec pocitem podřadnosti (ačkoliv nemá proč mít pocity méněcennosti vzhledem k tomu, že má SŠ a ostatní němečtí zaměstnanci jen základku či vyučení) a plněním naprosto nemotivujících úkolů zadělá na žaludeční vředy, dlouhodobé deprese. Musí navštěvovat psychoterapii, brát antidepresiva, být v ambulatní léčbě u psychologa, aby si náhodou nic neudělal. Absolutně tam neberou názory podřízených, zvláště těch, co nejsou z Německa. Navíc - práce o víkendech, svátcích není placená jinak než o normálních pracovních dnech (tzn. žádné příplatky), dovču si smít vzít člověk jeden týden, má sice nárok ze zákona na min. 24 dní, ale ty mu nedají. Pak má nárok si je vybrat do konce března následujícího roku. Ale to je taky nedostane. Když se jeden pak obrátí na šéfa, aby mu je alespoň vyplatil, dozví se, že je to spojeno s velkým množstvím peněz. Navíc jednoho drží stále pod tlakem, že je pomalý, že musí přidat, jinak si může hledat práci jinde, neboť na jeho flek čeká celá fronta německých nezaměstnaných. A přitom člověk musí také koukat, aby tou kvantitou netrpěla kvalita - tzn. radši ne tak rychle, zato ale kvalitně. Tady je taky věčně něco rozbité, šéf jen kouká, jak by to svedl na zaměstnance (české), aby jim mohl opravu oné rozbité věci strhnout z výplaty. Vůbec sem nelezte, akorát si, jak již řečeno, zaděláte na vředy. A to za to opravdu nestojí. A jiní nebudou - ti Němci, co nemají vzdělání. Samozřejmě jsem se tu setkala i s těmi, co jsou vzdělaní, ti mě tak nebrali. Brali mne jako člověka. Ale spíše výjimka.
0/0
27.8.2004 17:19

Pavel

Mno...
Neni nad to byt optimistou...treba Japoncici jsou pekni chytrolini, kdyz nekoho zamestnavaj dva roky na nejake pozici a tu pozici pak obsazuji nekde treba v jine dilne, tak ten novy clovek dostane jako nastupni plat vice nez ten dvouletej zamestnanec. A neni to o flakani...ono to totiz u Japoncu ani nejde. Vernost firme..kecy...  
0/0
18.5.2004 23:07

ed

Vsude dobre, doma nejlepe ?
Pracoval jsem v Cesku pro Nemeckou firmu s ceskym vedenim.Setrilo se na vsem, nejvice na vyplatach. Skladove hospodarstvi vedli na papirovych kartach. Sef a vedouci vyroby uz ani z tech nemeckych zadku nevylezali, to byl bonz do Nemecka tak trikrat denne.I u dalsich ceskych firem jsem videl naprostou neuctu k praci a vubec ke kazdemu, kdo fyzicky pracuje. I u nemeckych sefu jsem videl naprostou neznalost psychologie a provazejici strach z ohrozeni kvalitnejsimi podrizenymi.
Pracoval jsem v Kanade pro ceskou firmu.I tady to bylo stejne. Setreni na platech,nevazeni si manualni prace a casto urazlive jednani a  nedodrzovani danych slibu.Navic pouzivani odpornych komunistickych metod typu napsani spatneho hodnoceni , ktere bude opraveno v budoucnosti, pokud tam jeste aspon tri mesice zustanu.
Pracoval jsem v Nemecku u malych firem a odtud mam dobre skusenosti - kouknou jak delas a dostanes dobre zaplaceno.Sef mysli na sve lidi a nechodi je drazdit.
"Poturcenec horsi turka" tvrdi stare prislovi a je to pravda. Jak v Nemecku, tak ve Svycarsku, v Kanade vyuzivaji sefove ceskeho puvodu -drivejsi emigranti  nove emigranty ,plati mizerne, cesti obchodnici jsou k nasinci drazsi  a mene korektnejsi.
Draze zaplacena zkusenost : pokud jdes ven , spolehej sam na sebe a nehledej pomoc u hlavne u tech ,kteri se ti nabizeji s pomoci. Pracovat pro Nemce , Anglicana nebo rodileho Kanadana vetsinou neprinasi riziko, pokud je s tebou vse v poradku. U Cechu je vsak jeden velky problem : vetsina z nich si mysli (jak sefove, tak zamestnanci), ze jsou neco extra vice jak ostatni narody a ostatni jsou paka a taky vetsina z nich se nechce nic ucit. Z teto pozice se pak lehko kritizuje ostatni.Vim to zcela dobre, sam jsem musel opustit radu nazoru.Prace v zahranici je lepsi reseni, jak zustat doma, uz kvuli klidu na dusi. Osobne se do CR nikdy  nevratim,jenom jako turista.
 
0/0
18.5.2004 21:32

Petra

Re:
Mel jsi akorat smulu, to je o tom. Ale nevracet se kvuli tomu do Cech?
0/0
27.5.2004 16:33

P.S.

tezko rict
Ja myslim, ze zalezi na lidech. Jinak nejhorsi zkusenosti jsem ziskala asi v USA. Vetsi bordel a neschopnost cokoliv rozhodout jsem nikde jinde nezazila.A taky jsem nikdy nevidela linejsi pracovniky!  Ted pracuju v Nemecku a mam velmi prijemne kolegy i sefa, i kdyz nekdy je tam taky trochu chaos. Jak rikam, myslim, ze zalezi na konkretnich lidech. I kdyz mozna vzdalenejsi kultury jako napr. Japonci, to muze delat nekdy neplechu. Zatim jsem ale zazila to, ze kdyz clovek dela to, co ma, vetsinou nema problemy.
0/0
18.5.2004 20:02

Martin

Prace v Nemecku
Pracuju pro nemeckou firmu pul roku (coz neni moc) a musim rict, ze jsem tu poznal spoustu zajimavych lidi. Jak z jedne, tak z druhe strany "barikady". Samozrejme se zde klade duraz na presnost, ale na druhe strane dokazou byt Nemci mili lide se smyslem pro humor dost podobnym tomu nasemu. Coz me hodne prekvapilo, neb jsem sem odjizdel s nazorem ze : "Nemcouri jsou studeni cumaci." Dle mych zkusenosti tomu tak neni.
Nevim, jestli se to vubec da nejak sumarizovat - ze jeden narod je takovej, jinej makovej. Myslim, ze je to vzdycky primo o lidech.
         Mejte se v CR krasne a vy spolubojovnici v zahranici jeste hezceji ....
Martin :o)
0/0
18.5.2004 18:32

Pet

Americke metody
Nevim jestli jsme skeptici, nebo cizi manazeri magori. Jestli chce nekdo u nas zvysovat motivaci kolektivnim odrikavanim business cilu ve stohlavem davu, pak  nepochopil, ze jiny kraj jiny mrav a zamestnanci si o nem pomysli svoje.
0/0
18.5.2004 18:29

rakoska

sefove...:-)
podle mych /dost bohatych zkusenosti/, jsou asi nejhorsi ti emigranti, co se sem hlasi na vedouci mista..to je ve vetsine pripadu neskutecne...mam ted na mysli konkretne Kanadana slovenskeho puvodu...
0/0
18.5.2004 17:20

Lehor

Nejhorší jsou asi Němci
Nic proti nim nemám, naopak, já osobně pracuji v rakouské firmě, ale ze zušenosti mých známých jsou bezkonkurenční něměčtí šéfové. Tam se mísí nadřazenost s pohrdáním a navíc, Das ganze tschechische Volk ist eine Simulantenbande :)
Rakušáci jsou v pohodě, těch společných pár set let je znát.
0/0
18.5.2004 15:50

Petr

Re:
Rakušáci jsou naopak ty největší hovada, protože holt komplex nepovedených Čechů je provází kde se dá
0/0
18.5.2004 16:07

Petra

Re:
Miluju takovy lidi, jako jsi ty. hazet vsechny do jednoho pytle podle narodnosti...Nemas sam komplexy?!!
0/0
27.5.2004 16:37

Sody

Re:
No, ja se Nemcu zastanu. Pracoval jsem 4 roky ve Stuttgartu jako programator a kolegove se chovali vzdycky skvele. Souhlasim ale a potvrzuju z vlastni zkusenosti, ze Rakusaci  a zaroven i Bavoraci jsou sileny namysleny TUPY pitomci.
 
0/0
18.5.2004 16:34

Pepe

Re:
Hele, vedle tebe muze byt silene namyslena i moje petileta dcera. Kdyz uz nekoho chces kritizovat pro tupost, tak se nauc pravopis. Nechapu, kde se v tobe vubec bere ta drzost nekoho kritizovat, kdyz sam neumis psat.
0/0
18.5.2004 16:42

RonnieV

Re:
Poslyš, kde že má podle tebe ten pravopis špatně? Jestli mu tam chybí jedna čárka (a i to je sporné), neníí to rozhodně důvod, abys mu měl co takhle hrubě nadávat. Česká netolerance v praxi: Když mi dojdou argumenty, vezmu klacek.
0/0
18.5.2004 17:19

PetrDani

Re:
"Ti tupí životní pitomci "
0/0
18.5.2004 18:25

PetrDani

Re:
s čárkama mezi slovy tedy
0/0
18.5.2004 18:27

idemtidem

Re:
Tos tam nasel spatne jednu carku?  A co y na konci pridavnych jmen misto i??
0/0
18.5.2004 18:57

RonnieV

Re:
No tak to je snad jasne -  rict  "silenI namyslenI pitomci",  musel by si pisatel pripadat jako sileny namyslený pitomec. Podle me to myslel "sílenyyy namyslenyyy pitomci", jednotne cislo "silenej namyslenej pitomec", coz je v tehle souvislosti vhodnejsi. Rozhodne nemyslim, ze by to byl duvod k urazkam - staci myslet.
0/0
18.5.2004 22:52

KatkaM

Re:
Nesouhlas.Už 3 roky pracuju v německý firmě, z toho jsem dělala 2,5 roku pro něměckýho šéfa a nemůžu si německý management vynachválit.Dost mně překvapili svým smyslem pro humor, velice otevřeným přístupem k lidem a pro srovnání - jsou mnohem lepší než český manažeři a ředitelé.Toť moje zkušenost
0/0
18.5.2004 16:51

červený bedrník

Re:
zahraniční šéfové jsou lepší? lepší v čem? v drbání pipiny?
0/0
18.5.2004 17:10

student FEL ČVUT

Re:
Doufám, že tihle naši čeští hoši jednou změní Tvůj názor: http://ekonom.feld.cvut.cz/hlavni/souteze/euromanager04/euromanager04s.htm
 
0/0
18.5.2004 22:33

Bara

Nechci nic říkat
Ale nejhorší je český vedoucí lezoucí do prdele zahraničnímu vedení. To pak je v práci otrocký řád raz dva. A když ještě píská na píšťalku tak je to nejlepší. Musela jsem odejít jinak bych mu tu píšťalku asi narvala hodně hluboko do chřtánu - lezdoprdelovi českýmu.
0/0
18.5.2004 15:47

Pepe

Re:
Hmm, ale o tom to taky tak trochu je. Radeji odejit. Proc jsi mu ji tam nenarvala? A pak to muzes zduvodnit nebo s hrdosti odejit. Nejhorsi varianta je, ze by to dopadlo tak, jak to dopadlo. Odesla jsi. Ale take jsi na tom mohla hodne vydelat.... Jestli ono to neni o tom otevrenem reseni problemu a sebeprosazeni. Takhle jsi akorat potvrdila ten clanek.
0/0
18.5.2004 16:48

Jenicek25

Národnosti
Z vlastní zkušenosti - Pracoval jsem pro významnou francouzskou firmu, kdy bylo mnoho Francouzů. Co jsem poznal Francouzi jsou namyšlení, arogantní bordeláři a byrokrati, neschopní přijmout cizí názor. A navíc jsou vzteklí, neumějí se ovládat v mezních situacích. Neustále ze sebe dělali něco, co rozhodně nebyli. Nyní pracuji pro Angličany a je to o něčem úplně jiném. Pohoda, žádný uměle vytvářený stres, uvolněná, přátelská atmosféra. Angličani jsou taky bordeláři, ale nehrají si na nic na rozdíl od Francouzů. A s Angličany se dá diskutovat a v pohodě berou cizí názor, pokud uznají, že je pro ně dobrý. Toť má zkušenost.
0/0
18.5.2004 15:45

Carlos-II

Re:
Presne tak: Francouzi jsou namysleni nacionalisti, kdo neumi francouzky, tak je povl. Pokud maji neco udelat, tak je to neskutecny problem plny nesmyslneho filozofovani o nicem....... uz pro ne nedelam....
0/0
18.5.2004 16:31

Lcdc

Re:
 Tak to je presne, Francouzi opravdu vytvareji umely tlak, o problemu nic nevedi a nevic nechteji prijimat jiny nazor. Taky vetsina francouzskych manageru ma vystudovanou psychologii. Jsou to opravdu nejhorsi manageri ze vsech ...
0/0
18.5.2004 22:28

Jarda

Re: Presne tak
Mam pocit, ze Francouzi trpi neustale mindrakem, ze se po svete mluvi vice anglicky a ze oni nejsou stredem pozornosti, tak se to pak i odrazi v pracovnich vztazich vuci jinym narodnostem. Jeden muj kamarad pracoval u firmy Carefour a hlavniho sefa tam delal clovek co pred tim ve Francii jezdil s jesterkou ve skladu. Bylo to pak i znat na jeho vystupovani a pristupu k zamestnancum a ze je Francouz jim daval zretelne najevo museli chodit na hodiny francouzstiny a o anglictine nechtel ani slyset.
0/0
2.6.2004 23:28

Jindra

zkušenost
Proč je hrozbou zahraniční šéf? Protože americký nepříliš schopný ředitel a rakouský majitel, který doma nic neznamená, to je snad nejhorší kombinace. K tomu ještě zakomplexovaný šév z malého města v čechách a máte typický český bankovní produkt. . (Spořitelna!!!)
0/0
18.5.2004 15:25

Zdeně2

Re: Spořitelna
No co taky chtít od neschopného německého šéfa, který vzešel z bývalé DDR a rakouského majitele - občan to národa jenž ve své slabosti bez vlastního jazyka zůstal. No co se dá dělat, pamatuj, že blbost nadnáší takže od zítra si ber do práce špendlík a bodej.......
0/0
18.5.2004 15:32

Terror

Americka firma
No ja ted delam v jednz americky firme a nemuzu si stezovat. Vsichni si tu mezi sebou tykame a kdo je nadrizenej se pozna az kdzy o neco doopravdy jde. Nadruhou stranu se tu jezdi na nejaky tmelici zajezdy a tak a to cloveka taky moc nenadchne travit volnej cas na pobytu s lidma co vidi denodene v praci... ale aspon se vsichni zname vsichni pomahame... on ten americkej system bude mit neco do sebe (vazne sem to rekl... to jedifnyyy)
0/0
18.5.2004 15:14

Zdeně2

Re: tykání
V angličtině se obyčejně tyká, ne tak v jiných jazycích
0/0
18.5.2004 15:29

Zdeně2

Němci
Odkud se bere názor, že Němci jsou nedostižní ?? Jejich výkon velmi silně zaostává za hodinovou mzdou. Stručněji řečeno jejich práce je příliš drahá a nejsou schopni konkurovat okolním státům. Čili jak je to s tou nedostižností ?? Zkusil někdo někdy porovnat kvalitu odvedené práce Němce, Čecha, Rakušáka nebo Slováka ?? Nejhůř na tom bude Němec, protože je líný přemýšlet a ulehčit si práci. Tak nevím, nevím........ nedostižní..........??? 
0/0
18.5.2004 14:34

Vendula

Re: a nejlíp
na tom bude Čech, protože nám to již tradičně myslí (o ručičkách nemluvě) a práci si rozhodně ulehčit umíme. Kampak se na nás hrabe zahraniční aušus (lhostejno odkudkoliv)
0/0
18.5.2004 14:40

Martin

Ja najviac oblubujem Cechov
a pozajtra ma pride sem na Slovensko navstivet jeden z vas a uz sa tesim, ako si dame do nosa (dobre jedlo a vino :-))) Nedajte sa zviklat vselijakymi manazermi, .cesky styl prace je OK, a u nas v obchodoch uzkostlivo dbam na to, aby som kupoval len slovenske a ceske vyrobky. Prajem vestkym Cechom (a Ceskam) pekny den :-)
0/0
18.5.2004 14:33

hombre

to ale neplati vsude
Pracuji ted u firmy, ktera je rizena nemeckym kapitalem, sefove jsou zde Nemci, ale takovej binec jsem nezazil u zadne z firem, u kterých jsem doposud pracoval. O shazovani problemu pod stul bych vam jeste mohl vypravet!!!
0/0
18.5.2004 14:24

starej__vul

:-)
Ale i ti zahraniční manageři musí svůj úspěch/neúspěch zdůvodnit nahoře... Všude je to stejný a ani na západě není člověk placenej za svoji práci., ale za to jak vychází (podpírá) svého šéfa. Je to jako u nás.
0/0
18.5.2004 13:38

lemax

Nejsme nam tom tak spatne.
Nemam moc rad, kdyz nekdo z nasich obcanu, pracujicich pod ruznymi zahranicnimi pobockami, critizuji nase pracovni chovani vuci zahranicnim sefum. Chtel bych je videt prvni dny, kdyz zacaly u tekoveho sefa pracovat. Nemyslim si,ze jim ihned rekly to mu ja rozumim sefe, ja jsem si jisty az sebejisty a podobne. Sam pracuji v zahranici uz 12 rok po listopadu 1989 jsem odesl z republiky. Co byl prvni muj problem byla rec,a to dokonala ane moje amaterska anglictina. tu sefove pozaduji ale ne zas tak stoprocentne, kdyz pracujete s technologii vam velice znamou kde neni potreba tak umet rec ale rozumet sve praci. Tu vam kazdy sef na svete oceni. Pokud znate svou praci a odvadite ve v pozadovane kvalite, tak jste si ziskal respect sveho sefa, ovsem nezapomente, ze ho musite respectovat take. to je nepsany zakon mezi pracovnikem a sefem, ovsem to nemusi byt zahranicni. A jeste neco, je to stejny jak v malym tak i ve velkym podniku. Tam je spise problem vztahu mezi domacimi a zahranicnimi pracovniky. Muj prvni vstup na zahranicni pracoviste byl ne sebevedomi, ale take ne ustraseny. Delal jsem pouze to co mi bylo narizeno delat, nic vic, nic mene. A tak to ma byt. Muj "boss" ihned poznal, ze s reci jsem na stiru, ale po prvni smene, kdyz videl, ze znam zvou praci a mam snahu, tak mi oznamil abych prisel na druhy den do prace. A to byl signal, ze je se mnou spokojeny. Dodnes jsem v zahranici, ale nemohu prijet, protoze situace jak politicka tak i pracovni neni stale ruzova. Ja jenom doufam, ze to nebude natrvalo, abych nemusel pozdeji prohlasovat, ze jsem se stal ne vlastni vinou politickym a pracovnim emigrantem. Dekuji vam pani poslanci, ma to jen jedinou vyhodu, mam se tady opravdu bestarostne lepsi nez doma! A je do skoda, ze to musim takhle rict, jsem az prehnany vlastenec ale je to hola pravda. Rosta
0/0
18.5.2004 12:22

Honzik

Re:
Neboj hned tak te z lecebny nepusti,  nekteri se musi lecit i dozivotne.
0/0
18.5.2004 12:52

J_A_R

Re:
Tak uz se prosimte nevracej, uz ani psat poradne neumis a udavat jako nemoznost navratu soucasnou politickou nebo pracovni situaci je kravina. Kdybys byl az takovy vlastenec jak se holedbas, tak bys nikam neodchazel a zustal bys doma.
0/0
18.5.2004 13:55

Urad prace Most

Re:
U nas je prace, jen prijed, "boss" ti ukaze jak se chytit lopaty a pak uz je to jen na tobe borce. Inu to jsou ty nove technologie.
0/0
18.5.2004 14:12

Vendula

nejlíp
se mi pracovalo kdysi pod magarem ze SSSR. Kamarádský, ale zároveň přísný. Nesmírně vzdělaný, ale přeci lidový. Té srandy a chlastu. Práce se udělalo taky nějaká a fšichní se měli dobře  
0/0
18.5.2004 12:19

sprite

Re: Japanci
Panove ja zase mam zkusenosti z Japonci a to je taky sila. Clovek musi byt neuveritelne trpelivy, aby je nezabil. Teda nez je aspon trochu pochopi. Pak uz se to da i snaset
0/0
18.5.2004 16:46

none_x

italové
Taliani sou hodně free až moc. A to i v případě když jim teče do bot. Nejhorší kombinace šéfů je ital-francouz-němec. To je pak takovej bordel ... že obyčejná lopata netuší co jesprávně. "Výborný" sou taky češi na manažerských pozicích v americkejch firmách. Krásně vymytý mozky ...
0/0
18.5.2004 12:10

Pavel

A co italové?
Nemáte někdo nějaké zkušenosti s italskými manažery?
0/0
18.5.2004 11:48

Blabla

Re:
No pracovat pro Italy to je docela maso. Dělala jsem pro ně rok, dokonce pro státní instituci. Italové v Čechách si myslí, že oni jsou střed světa a my jsme tady akorát slezli z palem. Poměrně často svoji neschopnost a komplexy z toho pramenící vybíjejí na svých podřízených. Úspěch mají pouze ti, kdo jim náležitě lezou do řiti. Když se toho člověk řídí, může dosáhnout docela dobrých výsledků a udělat u nich keriéru. Takže řiťolezci, hodně štěstí!
0/0
18.5.2004 13:30

BLABLABLA

Re:
Mam bohuzel taky zkusenosti ze 2 italskych firem a nemůžu k tomu snad nic dodat. Jo, jen vzkaz vsem dobrym lidem - od Italu se drzte dal!!!!
0/0
18.5.2004 14:04

Zdenek

Priklad:
Dleam zrovna v Italii na jednom IT projektu. Kdyz jsem prijel v unoru projekt uz mel podle planu bezet. Ve skutecnosti jeste nezapocali ani pripravne prace(pripravovala se laborator a software) Kdy za mesic co uz jsme meli byt u testu se dokoncila laborator cekal jsem dalsich 14 dnu nez jsem mohl pracovat. Dostal jsem obrovske mnozstvi literatury, ktera s projektem souvisela, ale nebyla pouzitelna. Nikdo presne nevedel co vlastne ode mne chteji. Nakonec jsem si to musel cely projektovat sam a samozrejme to stihnout nelze. Tedka sem teda tak v 5% a zbytek bude muset dodelat nekdo jiny. Italie = naprosta neorganizovanost a hlavne obrovska pohodlnost. Tot muj pohled primo odsud.
0/0
18.5.2004 15:48





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete mít účet bez poplatků s dvěmi embosovanými kartami zdarma?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.