Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Správně napsaný životopis prodává

Dnes měníme zaměstnání častěji než dříve. Chceme-li uspět mezi stovkami a tisícovkami uchazečů, musíme mít na paměti, že životopis - neboli curriculum vitae (CV) - je to první, co nás prodává a prezentuje. Co má obsahovat správně napsaný životopis a jak má vypadat?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

tmp

MOJE CV
Moje CV ma 1 stranku, vice mene plne zaplnenou. Udaje jako vek, narodnost, rodiny stav, vubec nemam .... to ma co zajimat HR pokud me prijmou. Adresa, telefon, email, odkaz na web s uzivatelskym jmenem a hesle (pro detaily zivotopisu), jsou napsane malym pismem. Nahore, je pouze me jmeno, a nazev pozice na kterou aplikuji. Pak pracovni zkusenosti, skoly, certifikace, clenstvi v odbornych orchanozacich, znalosti. Zatim jsem nemel problemy s hledanim prace. Jak v zahr. tak v CR. Ale je to opravdu o tom ze clovek pri aplikaci vi na co aplikuje, proc a co tam che dosahnout ... Zatim jsem poslal 6x svuj zivotopis a 4x dostal novou praci. Takze o cem jsem psal asi neni az tak moc od veci. S pozdravem tmp
0/0
30.7.2004 0:10

Životopis

Nechápu...
...proč by se zaměstnavatel nemohl ptát na takovéto údaje. On si přece "šije" zaměstnance na míru, má za firmu zodpovědnost a tak si vybírá ty nejlepší kandidáty. A může si je klidně vybírat podle barvy pleti, věku, rodinného stavu, vzhledu a kdo ví čeho ještě. Přece si do práce nevezmu samoživitelku od tří dětí, ošklivou jak noc, který táhne na 45 jenom proto, že bych diskriminoval!?!?!?
0/0
29.7.2004 21:33

eliska

Re:
napis adresu sve firmy, at lidi vedi kam se nehlasit...ty jsi jeste neprisel na jednu vec: kdyz se clovek dobre citi, kdyz je vitan a akceptovan, vypada hned lepsi, protoze je stastnejsi, a kdyz ma moznost se uzivit a nakoupit si hezke obleceni - mas z chlupate housenky motyla....chytry zamestnavatel ma uplne jiny podminky...nam v Cesku jeden cas vadily pohledne bankovni urednice ktery nam misto vyhod nabizely sva obnazena tela....ted uz maji jine saticky, asi to vadilo vice lidem...
0/0
29.7.2004 22:33

tmp

Re:
Hmm zalezi na firme. Myslim si ze pracovani nasazeni matky samozivitelky a 18lete pekne divky se neda srovnat ... Vse ma sve pro a proti. Ja jsem zastancem u tohoto Matku samozivitelku vzit, podsadit ji plat o 10% a pokud nebude hodne doma s detmi tak ji dat 10% odmenu ke mzde ... (Kapitalismus dle me) ... odmena dle vykonane prace a ne dle neceho jineho ... jako je vek, zi barva "oci" ...
0/0
30.7.2004 0:19

eliska

Re:
....nejsem zastance matek samozivitelek,  samo o sobe to zavani nezodpovednosti, a tvoje firma neni utulek pro lidi co v zivote delaji spatne volby.....ale na vsechno jsou ruzne duvody  a nekdy se najde talent tam kde ho nejmin ocekavas...
0/0
30.7.2004 6:36

teta007

Hmmm
... matka samoživitelka může být taky vdova nebo žena, kterou partner vyměnil za mladší model (dnes poměrně obvyklé u některých "podnikatelů") ... nevím, co to má společného s její schopností pracovat nebo s talentem .
0/0
2.8.2004 8:46

zenich

Re:
Jiste, spatne si vybrala. Holka si musi vybirat partnera, ktery ji po letech neopusti pro mladsi. Kdyz vybira podle mnozstvi penez na ucte, je jasny, ze po deseti letech ji vystrida mladsi model (pokud teda mezitim ten ucet nebyl zcela zruinovan - v tom pripade je ale opusten pro zmenu jeho majitel...)
0/0
4.8.2004 11:09

eliska

Re:
...vdova do kategorie "samozivitelek" nepatri...zrovna tak jako rozvedene matky z fungujicich rodin  nejsou samozivitelky - fungujici rodina se o male deti vzdycky nejak postara a nejak pomuze aby se zena mohla opet postavit na nohy...samozivetlku si predstavuju jako nekoho kdo ma na starost male deti, otec/ pritel zmizel, druhy je ozrala, a zadna pomoc od nikoho z rodiny.... proste zena ktera zustala uplne namydlena a ma jedno nebo vice malych deti...
0/0
5.8.2004 7:22

hujer

varovani
Neni nad to, kdyz "odbornik" na danou problematiku mate verejnost  ....a to zejmena svoji zakladni neznalosti platne legislativy. Jiz nejakou dobu v CR  plati zakon pro ochranu osobnich udaju, ktery jasne stanovuje pravidla pro nakladani s osobnimi udaji.
Tyto pravidla asi spolecnost OPENN s.r.o. nezajimaji  Je smutne,  ze takoveto "odborniky" firma zamestnava a jeste jim dovoli jmenem firmy publikovat. Co ale muzeme chtit od firmy (jednatel Jaromír Daněk , r.č. 661003/0031) ktera tyto povinnosti take neplni. Firma, ktera zpracovava osobni udaje uchazecu musi byt registrovana u Uradu pro ochranu osobnich udaju. A to rozhodne firma OPENN s.r.o. dle vypisu registru UOOU nesplnuje.
Narodnost, stav apod osobni udaje rozhodne do zivotopisu nepatri a uz vubec ne do rukou takoveto pochybne agentury. Zamestnavatel (nikoliv agentura) na nektere z nich ma narok az ve chvili, kdyz s uchazecem uzavira smlouvu.
Zminovany zakon naleznete na www.uoou.cz vcetne registru.
0/0
29.7.2004 20:05

hovnival-

@@
datum narození, národnost, rodinný stav - to je naprosto zbytecne uvadet do zivotopisu. Vek take neni nutny. Nekde to stale vyzaduji, ale je to naprosto zbytecne, i kdyz u ceskych firem to stale preziva. K vykonavani prace prece neni dulezita narodnost, vek, rodinny stav uz vubec ne...
0/0
29.7.2004 19:25

Fery_Ultra

Re:
Uvadet tyto udaje do zivotopisu je zbytecne proto, ze si je zamestnavatel stejne zjisti sam jeste drive nez prijde na to, co uchazec umi ci neumi.
A jenom mimichodem, petatricetilety Cech (nebo Nemec, Polak atd.) nema sanci ziskat v Severni Americe praci napriklad u reklamni agentury. Takze na veku a narodnosti vetsinou zalezi.
Na rodinem stavu by nemelo zalezet, ale to by se potom materska dovolena v Evrope musela zkratit na nejakych 8 mesicu jako je to tady v Kanade a zeny by musely chodit do prace do posledniho dne pred porodem jako tady.
0/0
29.7.2004 19:41

kolo

Re:
Co je to za ptakovinu, ze starsi 35 let se v reklame nezamestna? ha ha ha !
0/0
29.7.2004 19:56

hovnival-

Re:
co to placas? :)   petatricetilety Cech, Nemec, Polak..atd nema v sev. americe sanci?? to neni pravda. Nevim jak v Kanade, ale napr. zde v USA to neni pravda. Pokud ma pracovni povoleni/povoleni k pobytu atd... tak ma stejnou sanci, jako rodily American. Musi samozrejme mit take schopnosti. Osobne znam 2 Cechy a 1 Nemce pracujici v reklame.
0/0
29.7.2004 21:16

Kamil

Re:
Ale ale, jiste, ze je to dulezite. Nechci Ukrajince! Nechci starsiho 35let . Nechci vdane panicky, protoze vdana v letech 25 a bezdetna je temer 50:50, ze hleda dobrou firmu "pod kterou otehotneti". Zaskoluj pak nekoho, kdo ti po trech mesicich prijde, ze je tehotnej a ze jsi povinen mu misto drzet.
0/0
29.7.2004 19:46

Jesus

Je to staromodni struktura zipotopisu
Vyzadovat datum narozeni, narodnost a fotku je diskriminujici.
Pisi ten prispevek z kanady (Ottawy), kde by se takovy potencionalni zamestnavatel vystavil riziku byt zalovan uchazecem o praci. Tedy, nikdy nevyzadujte takove informace od nikoho.
0/0
29.7.2004 18:06

kolo

Re:
A jak sa resi pripady, kdy na danou pozici ve firme, napriklad manazer, pozdaujes urcite zkusenosti dane vekem?
0/0
29.7.2004 18:15

tgr

Re:
Zkusenosti nejsou dane vekem, ale tim, cim clovek prosel. A na to se staci podivat do sekce Pracovni zkusenosti. Kdyz bude "vcelku prazdna", pak je uplne jedno, jestli ma clovek 40 nebo 60 let. Na druhou stranu, pokud bude prekypovat zajimavymi udaji po dobu alespo poslednich 10 let, pak je naprosto jedno, jestli dotycny ma 30 nebo 60 let. Takze VEK opravdu neni potreba uvadet.
0/0
29.7.2004 18:32

kolo

Re:
Nemas pravdu, ale pochopis pozdeji, az budes mit vice zkusenosti ;-) jinak receno, az budes starsi! ;-)
0/0
29.7.2004 19:58

Aldrick

Re:
No, jenomze my zaplatpanbuh jeste nejsme v Americe, takze takovehle blbosti nastesti neresime. Za chvili budou v Americe posilat cisty list papiru s carkovym kodem a o praci se bude losovat. Aneb at ziji rovne prilezitosti pro vsechny.
0/0
29.7.2004 18:26

Fery_Ultra

Re:
Absolutni nepravda. Taktez pisi z Kanady (Toronto) a prave zde v Kanade se casto nabiraji zamestnanci podle veku, pohlavi, barvy pleti a narodnosti, akorat se to dela tak, aby to nikdo nemohl dokazat.
Z desitek prikladu napisi jenom jeden: Behem pracovniho pohovoru si nekteri zamestnavatele uchazece fotografuji, pry aby nezapomneli komu patri ktery zivotopis. Jaky je rozdil mezi timto jednanim a umistenim fotografie primo na zivotopis? Zadny - akorat jedno sa da "politicky" oduvodnit a druhe uz hure.
 
0/0
29.7.2004 19:14

polovnik

Re:
Jak tomu mam verit, kdyz to das anonymne.
Chces za svym nazorem stat a pomoci nekomu ?
 Pak dej svuj e-mail.
Ja to bohuzel udelat nemohu.
Harryk
 
0/0
29.7.2004 22:24

meander

osobní údaje
Národnost a rodinný stav jsou věci, u kterých nevidím důvod, proč bych je měla psát do životopisu.
0/0
29.7.2004 16:50

MC

Re:
ty to možná vidíš takhle, ale já bych na místě zaměstnavatele chtěl tohle vědět možná více než to, zda umíš ťukat na klávesnici.....
0/0
29.7.2004 16:52

hovnival-

Re:
nastesti nejses zamestnavatel -a podle toho, co pises, asi ani nikdy nebudes..:)
0/0
29.7.2004 19:29

MC

Re:
uz se bohuzel stalo
0/0
29.7.2004 21:21

Petr V.

To uz tady bylo.
Idnes se docela trapne opakuje. Stale ale plati jedno: Nenechte si radit od hlupaku pisalku bulvarniho platku a uprednostnujte osobni pohovory! Na zivotopis zabere maximalne nekdo ze statni spravy a pokud chcete delat tam .... mno jsou i taci :) Jinak neni nad to vydat se na osobni setkani a "ukazat" co je ve vas. Vyfouknete tak praci tem, co budou cely zivot sepisovat kraviny pro i dnes, eee tedy prominte. Vyfouknete samozrejme praci tem, co budou nekde doma jeste smulit nejaky kus papiru. Zamestnavam 23 lidi, tak vim o cem mluvim!
0/0
29.7.2004 16:34

Lady R

Re: To uz tady bylo
Sice mas v tom, co pises pravdu, ale ty si zves na interview vsechny, co ti zavolaj? Hmm dobry, ja si vybiram na zaklade dobre sepsanyho CV. Nic proti, ale ty davy lidi, ktery sem chodi... navic kdyz uz po 2 minutach vis, jestli prisla osobnost nebo ne...
0/0
29.7.2004 16:45

MC

Re:
se tady nevytahuj a zaměstnávej si klidně 40 ukrajinců..... já zase řikam, že dříve než někde votevřeš hubu, tak musíš ukázat životopis......na kecy si nepotrpim....ukaž mi to na papíře a uvidime, co s tebou udělam......
0/0
29.7.2004 16:55

kolo

Re:
Taky zamestnavam lidi a Tvuj pristup je na nic! Naprosto mne nezajima co si kdo vymyslel v zivotopise, kdyz si vse overim u pohovoru! Zivotopis Ti akurat rekne pouze to, zda uchazec umi/neumi sesmolit CV, ale nerekne zda umi/neumi danou pozici! CV Ti ani nerekne, zda to psal on, nebo jeho znamej.
0/0
29.7.2004 18:13

MC

Re:
zrovna tak si může navymýšlet co chce v rozhovoru..... a navíc když ti řekne 100 lidí o sobě 100 údajů, tak si je nebudeš pamatovat.......tvoje metody necham na tobe...... jedine mozne overovani je mozne na zaklade referenci a telefonatu...jinak ti kazdej nalze cokoliv na CV i pri rozhovoru.....
0/0
29.7.2004 19:17

Petr V.

Re:
No je videt, ze vubec nevis o cem mluvis. Nech to radeji na tech, co to bezne delaji a o tu praxi se muzou podelit. Jak tu nekdo napsal. Staci kdyz zacnes s temi lidmi mluvit. Nejde VUBEC o pohovor stylu "precituj mi svuj zivotopis", ptas se toho dotycneho na vsechno mozne a behem chvilicky ho dokazes odhadnout. To je muj styl a zatim si nemuzu stezovat.
0/0
29.7.2004 19:32

kolo

Re:
Presne takhle se to dela ;-) MC se musi jeste hodne ucit aby v praci dosahnul lepe placenou pozici ;-)
0/0
29.7.2004 20:02

MC

Re:
si to delejte jak chcete...já nejse personální nebo nejaka agentura....dělam co mi funguje a vždy najdu člověka, kterého potřebuju...... a na vyšší místo se už bohužel nedostanu....nademnou už je možná tak jenom pán Bůh  (na ktereho neverim)....jinak ale diky za postrehy, já neřikam, že mam ve všem pravdu a navic se rad učim od zkušenějších.....
0/0
29.7.2004 20:18

Petr V.

Re:
Si mimo, total! Zaprve zamestnavam pouze Slovaky (programatory, grafiky, atd.) nebot jsem presunul firmu po Spidlovo cistkach na Slovac. Za druhe je videt, ze do toho vubec nevidis. Lidi, kteri smoli zivotopisi je maji nekde na poste v dobe, kdy ja uz mam vybrano z tech co rovnou prisli.
0/0
29.7.2004 19:38

MC

Re:
jasne pane
0/0
29.7.2004 20:19

jenny

tak lhat nebo nelhat?
a kde je pekne prosim napsany, jestli teda se ma lhat nebo ne?
0/0
29.7.2004 16:33

kolo

Re:
Stara znama iBulvarDnesIZitra
0/0
29.7.2004 18:09

Tomas Bob

LEZ
To Jenny:
no to prave musis sam poznat:)
ted jsem v Irsku a je fantasticky, ze i na praci uklizecky nebo myce nadobi musi mit kazdy v zivotopise napsany zkusenosti. Byl jserm prekvapen na co si potrpi. Je pravda ze jsem zivotopis psal az tady, ale na zaklade CV me vzali do prace (ciby geodeta), Nelhal jsem,ale kdyz nekdo chce debility tak se asi lhat musi :(
bob
 
0/0
29.7.2004 18:10

czechtek 2004

czechtek 2004
czechtek 2004 se koná u rybníka :) kde jinde by se měl konat, když se potřebuji vopláchnout :)
0/0
29.7.2004 16:19





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.