Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Posíláme manažery do ciziny

Do povědomí Čechů se zapsal dvakrát poprvé v listopadu 1989 jako student bojující na sametových barikádách revoluce, podruhé v roce 2001 jako vězeň Fidela Castra na Kubě.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

acylpirin

Headhunting
Mě přijde, že podobné diskuse jsou trochu z jiného světa a jejich hlavní důvodem je vytvářet a udržovat nesmyslné mýty kolem headhuntingu. Omezíme-li headhunting na lovení generálních ředitelů a předsedů představenstev, pravda je taková, že za posledních pět let v ČR zkrachovalo nebo samo ukončilo činnost několik zahraničních headhuntingových firem. Na jedné straně neměly dostatek projektů, protože situace se po výraznějších změnách v podnikovém prostředí během 90 let přeci jen stabilizovala, na straně druhé byly (a jsou) velmi nepružné ve svých službách a mají velmi vysoké fixní náklady, tvořené zejména vysokými platy konzultantů a vydržováním si zbytečně drahých, rádoby reprezentativních kanceláří. Posuďte sami ze slov pana Bubeníka. Přijde Vám hledání top manažerů ve výročních zprávách nějak nápadité a vyžadující zvláštní know-how? Výhradní orientace na top management je dost riziková a dost firmám už zlomila vaz (a ještě určitě zlomí). Realita je taková, že je mnohdy daleko obtížnější nalézt kvalifikovaného specialistu s omezeným platovým rozmezím, než top managera bez finančních limitů. Firmy, které umí to první, zvládnou bez problému to druhé a také se jim daří zavadené headhuntery úspěšně vytlačovat. Jejich výhoda je především v tom, že jsou mnohem levnější a zejména pružnější, v mnohých případech se navíc jedná o české společnosti, které nemusí generovat částky na pokrytí sdílených nákladů na provoz drahých HQ nebo jiných regionálních center. Na nynějším českém trhu již neexistuje výrazná špička za kterou by ostatní zaostávali. Jsou tady spíše mediálně známí, kteří jdou vidět díky lukrativním zakázkám ze státního sektoru (ČEZ, Telecom apod.), kde na druhé straně všichni zainteresovaní znali shortlist předtím, než projekt vůbec začal. Jako všude jinde je to především o lidech. Je to dost tvrdá a nevděčná práce a bez schopných a zejména kreativních konzultantů/ researcherů se neobejdete.
0/0
15.10.2004 10:31

Franta Lopata

Kolik jste zacaloval pane Bubebnik
za tuhle reklamu co se snazi tvarit jako ze reklama neni. Vy asi budete peknej hajzl, kdyz jste skoncil na Kube s Pilipem.....
0/0
13.10.2004 17:07

MR. Wonder

Re: Kolik jste zacaloval pane Bubebnik
Zato vy budete inkarnovaná inteligence, když nevíte, že se říká pane Bubeníku (jako se 5. pádem oslovuje a volá "Franto" a ne "Franata"), a květ cností, který ví vše o Kubě, i o tom, co tam dotyční jeli dělat! Nepletete si náhodou Pilipa s Pilipem?
 
0/0
13.10.2004 17:24

BigSam72

Pane Bubenik, zkuste headhuntit v PSP CR
tam je tolik chytrych hlav, vsichni manazerske skills na nejvyssi urovni, specializace na ekonomiku a rizeni projektu samozrejmosti. Navic kdyz TYHLE mozky vyvezete ( nejlepe na Kubu ) lide v tehle zemi Vam budou neskonale vdecni.
0/0
13.10.2004 16:51

kolokov

neplacená reklama
To by mě zajímalo, kolik Bubeník za tenhle článek zaplatil. Vzhledem k cenám widescreen reklamy na titulní stránce počítám tak 200.000.
0/0
13.10.2004 16:32

quick33

úplně nejvíc
se mi na tom článku líbí jak je nezávislý a vůbec nepůsobí jako placená reklama na agenturu pana Bubeníka.
0/0
13.10.2004 16:10

iuos

hmm
a chcete mě?
0/0
13.10.2004 14:35

Jonáš

x
Zase jeden, co se nedokáže živit poctivou prací...
0/0
13.10.2004 14:32

Pavel

Re: x
Proboha, co je na tom nepoctivého??? Naopak, tohle je docela hezká a myslím, že i poctivá práce ...
0/0
13.10.2004 14:38

Jonáš

Re: Re: x
Hezká , jo..za ty prachy ale prací bych to nenazýval... 
0/0
13.10.2004 14:41

Petr

Re: Re: x
To je v pořádku, v našich končinách stále ještě převládá předsudek, že kdo nehází lopatou, nebo nefárá na šachtě, tak vlastně nepracuje. A z toho potažmo vyplývá i přístup ke studentům a ke vzdělání vůbec.
0/0
13.10.2004 14:43

Jonáš

Re: Re: Re: x
To neříkám, taky nepracuju manuálně...ale tohle "práce" je obyčejný překupnictví....
0/0
13.10.2004 14:54

Jonáš

Re: Re: Re: Re: x
..obchod s bílým masem
0/0
13.10.2004 14:54

Petr

Re: Re: Re: Re: Re: x
Takhle na to přece nejde koukat. V podstatě je to stejný systém jako pracovní agentury, přes které si lidé normálně seženou práci. Ty si svoje svěřence taky evidují. Akorát tady se jedná o špičkové manažery, ta firma vyhledává ty nejlepší mozky pro řízení velkých firem, které pak zase vytváří pracovní příležitosti pro ostatní "poctivě" pracující. Podle mě je to i určitá záruka, že se do vedení firmy dostane jen ten nejlepší a ne jen tak někdo, kdo má lidově řečeno tlačenku.
0/0
13.10.2004 15:03

xx

Re: Re: Re: Re: Re: Re: x
O personálních agenturách mi ani nemluv, to jsou jen sběrači dat a osobách...druhá STB....když jsem hledal práci, tak jsem byl zaregistrovanej snad u všech agentur co existujou a ani jediná mi nenabídla práci...
0/0
13.10.2004 15:46

j

Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: x
A zamyslel jsi se nad tim, jestli neni problem u tebe?
0/0
13.10.2004 17:18

xx

Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: x
Zamyslel, ale asi není, protože jsem sehnal práci bez agentury sám a v pohodě....
0/0
13.10.2004 18:03

Pavel

Re: Re: Re: Re: Re: x
Zase úlet - obchod s bílým masem je, když se obchodovaný nemůže bránit. Tady se jedná o svéprávné lidi, nikdo je nenutí jít jinam, ani nejsou v nouzi, že by bez toho umřeli hlady. Jen se jim nabízejí ekonomické výhody, morální ocenění, možnost něco rozhodnout a sledovat, co to udělá.
0/0
13.10.2004 15:11

Jiri

Re: Re: Re: Re: Re: x
Pracuji 5 rokem na volne noze... temer vsechny ksefty sly pres headhuntery ... a muzu potvrdit , ze drtiva vetsina jsou 100% profesionalove a pracuje se s nimi velmi dobre. Je to poctiva a velmi tezka prace.
Rozumim vsak tomu, ze Jonase jeste zadny "headhunter" neoslovil.
0/0
13.10.2004 15:46

BigSam72

Re: Re: Re: Re: x
Co je na tom spatneho ? Kdyz si nekdo neumi najit odpovidajici pracovni silu proc si na to nenajmout nekoho kdo to umi. Nikdo te nenuti takovouhle agenturu pouzivat je to o svobodnem rozhodnuti ...
0/0
13.10.2004 16:53





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.