Diskuze
Místo části platu auto nebo mobil
Chcete vyšší plat, ale zaměstnavatel nemá z čeho brát? Zkuste to jinak: ať vám pomůže střádat na důchod, dá dovolenou navíc, dotuje obědy nebo koupí lístky na hokej.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
Děkujeme za pochopení.
me
27. 10. 2004 22:54
10000 :-)
Jak tady ctu, 10000 jako prispevek za pristehovani do Kolina, tak se musim usmivat. Stejne jako treba prispevkum jinych firem, cca 10000, za uspesny tip na noveho zamestnance (odbornika!). Chvilku jsme pracoval v zahranici, tam se prispivalo na "realokaci" cca 4000 EUR, coz byly skoro dva mesicni platy. Za sehnani kolegy to bylo az 5000EUR, pravda, vyplaceli se postupne, pokud se kolega osvedcil a u firmy vydrzel aspon rok. 10000 CZK mi pripdada jako smesna almuzna...
0
0
možnosti
PC
27. 10. 2004 19:53
Chytak...:)
Oni ty benefity nejsou tak horke:
Vysvetlim. Kdyz zamestnavatel vam da:
Poskytování přenosného počítače
-----bude se ocekavat, ze take bude delat nejakou praci o vikendu.
Služební mobilní telefon
Poskytování služebního automobilu
----zadnou vyhodu z danoveho hlediska tu nevidim.
Přístup k internetu ze svého počítače
-----dost ponizujici almuzna
Příspěvky na jazykové kurzy
0
0
možnosti
Karel
27. 10. 2004 16:56
"Vynutit"?
V poslední době mám pocit, že se iDnes snaží vytvářet nepřátelský vztah mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. V naší malé firmě je výkon práce záležitostí spolupráce. Jinými slovy, produkce a odbyt jsou v zájmu zaměstnance i zaměstnavatele (zastoupeného šéfem či přímo majitelem-šéfem). Slovo "vynutit" považuji za dost nebezpečné, protože zavání násilím či vydíráním. Na podmínkách spolupráce se zaměstnanec a zaměstnavatel přece domlouvají a důkazem toho je smlouva, kterou oba dobrovolně uzavírají.. Nebo se pletu?
0
0
možnosti
Vily
27. 10. 2004 17:09
Re:
Nepletes se. IDnes se zacina stavet do pozice statecneho bojovnika za prava slabych (=zamestnancu) proti zlym a silnym (=zamestnavatele). Asi si potrebuji naklonit tu socialistickou vladu. Sice nevim proc, vzdyt jsou nezavislym mediem
, ale jine vysvetleni nemam. Neni to totiz prvni clanek s podobnym obsahem a nenasel jsem zadny, ktery by tuto jednostrannost vyvazoval 
0
0
možnosti
Beny
27. 10. 2004 16:29
Hodnotne
Cekal jsem hodnotnejsi clanek. Tohle vsechno vim, jde mi o presny propocet pri nejake hladine. Spocitam si to sam a uz nebudu nic cist na idnesu, kdyz jim to nejde!
0
0
možnosti
a
27. 10. 2004 16:40
Re: Hodnotne
jde o to, jestli není třeba služební mobil nebo notebook spíše za trest než za odměnu, člověk potom musí pracovat i mimo pracoviště, doma o víkendu i dovolené 
0
0
možnosti
Tajne
27. 10. 2004 16:24
Mobil a auto
to je motor pekne motivace. Z vlastni zkusenosti muzu jen potvrdit ze to je to co setri penize v domacim rozpoctu i ve firemnim. Po zkusenosti s vlastnim i sluzebnim autem, musim rict, ze soukrome auto (myslim auto ne plecku) si muze vydrzovat jen nekdo kdo nevi co s penezi. Vlastni soukrome auto oznacuju za bezednou jamu na penize. Na firemnim si zas zamestnavatel odepise vsechno, gumy, nafta , opravy, vsechno do nakladu, to jsou prachy ktery by vam na platu socani stahli.
0
0
možnosti
blbost
27. 10. 2004 18:11
Re: Mobil a auto
To si ovsem zapomnel, ze musi priznat dan za pujcene vozidlo
0
0
možnosti
PetrX
27. 10. 2004 15:30
Výhody
Služební notebook - člověk ušetří za nákup vlastního PC ( 20 ~ 30 tis.)
Služební vůz - asi 1% z platu (to se dá dobře utáhnout) - úspora - slušné auto 150.000 za 5 let pokles min o 50-60 tis., pojistky, apod.
Služební mobil s limitem - pokud neušetříte limit tak máte solidní "předplacenku" s dobrým tarifem.
Příspěvek na kult. a sport. akce - zde se dá taky pár měďáků najít např. na dovolenou, fitcentrum, apod.
Takže třeba díky autu a mobilu se dá celkem ušetřit
0
0
možnosti
Lakatosdezo
27. 10. 2004 16:17
Re: Výhody
myslis ze to vse jsou zase takove vyhody.???
book - pokud jsi bezny uzivatel PC tak budiz, pokud ale delas s PC trochu vic tak jen tezko, nemuzes si nainstalovat co potrebujes, byť jen odzkoušet. Takze nic.
auto - otazka kolik najezdis a zda-li je to "jen" to jedno procento. Ne vzdy je teorie stejna s praxi. Takze asi vitr Machale. Jo jen jednu vyhodu bych vedel - kdyz ti auto ukradnou jak kolegovi, tak holt dostanes druhe 
.
.Mobil - to souhlas, je to vniveč.
0
0
možnosti
mgs
27. 10. 2004 14:48
penize
Jsou sice pekne tyto vyhody, ale kdyz clovek potrebuje setrit napr. na byt a tedy mit vice penez, tak to vetsinou moc nepomuze :( Nekdo muze namitat, ze usetri napr. cas tim, ze bude mit sluzebni auto, ale i to se plati (sluzebni mobil take - vetsinou jsou nastaveny limity)... Penize jsou proste penize a i kdyz se zamestnavatel muze snazit (auto, mobil atd.) tak to obcas penize nenahradi.
0
0
možnosti
Povalec
27. 10. 2004 15:52
Re: penize
Pro me je firemni auto (vcetne benzinu), mobil (bez limitu) a notebook pomerne zasadni uspora. Nemusim si kazdy 3 roky kupovat svoje auto, v tom momente usetrim 800 tisic, nemusim si kupovat kazdej rok mobil (10-15 tisic), nemusim si kazdej druhej rok kupovat notebook ~60 tisic. Bez bezinu a uctu za telefon (ktery mi firma stejne plati) rocne usetrim cca 300 tisic cisteho. Pochybuju, ze bych z firmy vyrazil pul mega hrubyho na zvyseni platu. Prispevek na stravovani je snad zakotvenej v zakoniku prace, ne?
0
0
možnosti
pooh
27. 10. 2004 14:26
98%
to by mně zajímalo, jaké firmy byly v tom souboru. Na notebook jsem tedy ještě nikde nenarazil.
0
0
možnosti
mk
27. 10. 2004 14:50
Re: 98%
prakticky neznam firmu, ktera by sefovi nekoupila notebook
0
0
možnosti
Alois
27. 10. 2004 13:22
Malé soukromé firmy
Poznal jsem před časem malou soukromou firmu,
kde si i tužky museli zaměstnanci kupovat sami,
a jediným benefitem byl příspěvek cca 23,- Kč na drahé hlavní jídlo a 5 dní dovolené navíc. 
0
0
možnosti
MS
26. 10. 2004 15:47
Buďme rádi aspoň za plat...
Jsou ale také zaměstnavatelé, kteří nedají nic moc navíc. A když, tak po silném tlaku ze strany zaměstnanců... (vlastní zkušenost)
0
0
možnosti
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
18. dubna 2024
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Mně se nic nestane, pojišťovna mi nic nedá. Pět mýtů o životním pojištění
12. dubna 2024
Životní pojištění má podle statistik uzavřené každý druhý Čech. Vyplývá to z dat České asociace...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
K výrobě krmiv pro psy a kočky ho přivedla náhoda. Dnes vyváží i do Asie
13. dubna 2024
Vyrábět granule a konzervy pro psy a kočky původně neměl vůbec v plánu. Napadlo ho to až v...
Kdy lidé odmítají fakta a proč pravda často prohrává, vysvětluje psycholog
15. dubna 2024
Schopnost hledat či nacházet pravdu stojí v uvažování lidí většinou až na druhém místě. Proč lidé...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
KVÍZ: Děti ve finančně-vědomostní soutěži uspěly. Jak byste ji zvládli vy?
14. dubna 2024
Česká bankovní asociace spolu s Evropskou bankovní federací uspořádala letos již osmé národní kolo...
Sonda: Stavebko stojí za úvahu, akční nabídky zhodnotí vklady i o 5 %
19. dubna 2024
Stát srazil příspěvek na stavební spoření na polovinu. Od letošního roku přidá střadatelům nejvýš...
Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů
19. dubna 2024
Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
18. dubna 2024
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Analýza: Autopojištění zdražuje. Kde a kteří řidiči zaplatí nejvíce?
18. dubna 2024
Oproti roku 2022 se průměrná cena povinného ručení v roce 2023 zvedla o 2,4 procenta na celkových 3...
