Diskuze

Když stádo zaměstnanců nenávidí odlišnost

Vyspělé a civilizované podniky milují různost, neustálé pučení něčeho nového, nápaditého.Ty ostatní se zuby nehty drží stejnosti lidí, procesů a stádnosti. Trestat tvořivé jedince, kteří se chtějí vzdálit tupějšímu stádu, se dá bohužel velmi rafinovanými způsoby.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

job3000

10. 12. 2004 14:26
System
Dobrý den,
to co autor popisuje jsem už několikrát viděl nebo zažil.
Jsou různí lidé.
Ti co jsou schopni přicházet s novými nápady a vnášejí systém práce není mnoho.
Nedávno jsem u jedné dealerské pobočky prodávající automobily už 2 roky se potýkala v problémech a ať přišel jaký chtěl vedoucí, který nenastolil nový systém a podřídil se stávajícímu systému tak se nic nedělo.
Já jsem to vyděl jako tu největší chybu. Majitel chtěl pobočku prodat nebo zavřít.
Pak nastali okolnosti kdy vedoucí servisu u konkuren ce nebyl spokojen a přešel do této pobočky nastolil svůj zvyklí systém z předchozího zaměstnání. Za 3 měsíce se produktivita zvedla cca 150 % oproti stávajícímu stavu.
0 0
možnosti

melkor

10. 12. 2004 16:54
Re: System
Co Vam ta chudinka cestina udelala, ze jste na ni tak zly?
0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...