Diskuze

Najděte práci svých snů

Kde se má každý pracovník dobře? Myslím, pokud jde o plat, zacházení v zaměstnání, životní úroveň. No přece tam, kde se nemají všichni stejně! Tam, kde jsou největší rozdíly v odměňování mezi špičkovým, prvoligovým a standardním pracovníkem dané profese, daného zařazení.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

rory2k

13. 4. 2005 13:04
Koukám,že na idnes zase ujeli...
...nebo je autorem článku někdo,kdo stále uvažuje v intencích starého myšlení,"výrobním způsobem"....čili vše zjednodušit normováním či plánováním.Autor článku by si měl uvědomit,že neexistují pouze fabriky,které něco vyrábí(i když v ČR je jich stále méně),ale také sektor služeb,který se naopak dynamicky rozvíjí a kde již samotná povaha činností zde vykonávaných vylučuje nějaké normování,plánování,či jiné zglajchšaltování.Mimo jiné též proto,že i poměřitelnost výkonu jednotlivých pracovníků komplikuje stále hlubší a užší specializace.
Jinak souhlasím s tvrzením,že rovnostářství nevede žádným rozumným směrem.Ovšem pro příště bych doporučil čerpat autorovi i z jiných,hodnověrnějších pramenů,než jen Marxův Kapitál.
0 0
možnosti

Ivana

13. 4. 2005 13:27
Re: Koukám,že na idnes zase ujeli...
A hlavně dneska se mimo čistě dělnické profese odměňování odvíjí od sympatií nadřízeného, který naprosto běžně upřednostňuje osobní sympatie před i naprost transparentními a měřitelnými výsledky práce (i když ne normou); nemluvě o tom, že má lidi nejen odměňovat, ale i motivovat, takže když někdo podává průměrný výkon, je to především výpověď také o schopnostech jeho nadřízeného; ten však nižší plat nemá
0 0
možnosti