Diskuze

Zaměstnavatel musí výpověď zdůvodnit

Zatímco pracovník může dát výpověď kdykoli a bez důvodu, zaměstnavatel tohle nemůže. I kdyby byl momentálně s někým velmi nespokojen. K výpovědi musí mít důvod, který připouští zákon. - Zaměstnavatel je povinen své důvody ve výpovědi přesně popsat.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Jana

14. 10. 2005 9:09
Ukončení pracovního poměru
Mám smlouvu do konce měsíce, ale prodejna bude zrušena v půlce. Jak je to se mzdou? Mám obavu, že nedostanu zaplaceno za celý měsíc, protože má mzda je hodinová.
0 0
možnosti

kral silnic

10. 10. 2005 14:12
vypoved bez udani duvodu
a hotovo, tim ta vec konci.
0 0
možnosti

Okamžitá výpově'd

10. 10. 2005 13:53
Okamžitá výpově'd
Vážená paní redaktorko,
když už píšete takovýto článek o nicem (podobný byl na idnes asi pred dvěma týdny)tak alespoň piště správně. Sama uvádíte § 53 - to není okamžitá výpověď ale okamžité zrušení pracovního poměru.
Alespoň trošku přesnosti a ne takovou tu lidovou slovesnost bych prosil.
Pojem okamžitá výpověď neexistuje tak si to jednou pro vždy uvědomte.
0 0
možnosti

Alleycat

10. 10. 2005 13:51
Podle mne to zase neni tak tezke zbavit se takoveho grazlika.
Jenom je dulezite ho napred pisemne upozornit. Podle odstavce 3 jsem pochopil, ze pokud grazlik neplni pracovni ukoly, nejprve ho pisemne upozornim, a pokud se nenapravi (a grazlik do roka na 100% selze), mohu ho vyhodit. Vzdyt jeden z prvnich paragrafu ZP rika, ze zamestnanec je povinen plnit pracovni ukoly... pokud se v teto diskusi najde nejaky pravnik, pak mi muj nazor prosim vyvratte nebo potvrdte...
0 0
možnosti

Okamžitá výpově''d

10. 10. 2005 13:54
Re: Podle mne to zase neni tak tezke zbavit se takoveho grazlika.
ale jistě je to tak jak píšeš, ale je to na dlouhy lokte
0 0
možnosti

venomacek

10. 10. 2005 12:52
hmm.
pak ať se lidi diví, že je nezaměstnanost - nepružnost je značná. slušná firma se blbě zbavuje grázlíků
0 0
možnosti

Honza

10. 10. 2005 12:13
..
Z toho vseho pak vyplyva, ze je nejlepsi nekoho zamestnat nacerno....
0 0
možnosti