Diskuze

Hrubé porušení pracovní kázně

Šéfové svým podřízeným občas vyhrožují: „Když to neuděláš hned, budu to považovat za hrubé porušení pracovní kázně a zítra už nemusíš chodit. Dostaneš padáka.“ Tak jednoduché to není, zaměstnavatel může s pracovníkem okamžitě zrušit pracovní poměr jen v případě, že zaměstnanec porušil pracovní kázeň zvlášť hrubým způsobem.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

radsi nic

20. 5. 2006 22:44
Vyhrožování §53 - prosím o radu
Tento rozhovor probíhal mezi zamestnancem jedne nejmenovane firmy (mnou) a zastupcem ředitele po te co mi dal zamestnavatel vypoved ve zkusebni dobe po 3,5 mesici prace, ktera samozrejme nebyla platna. po te jsme onemocnel. muzu rict ze se mi chovani zamestnavatele opravdu hnusi prosim o radu jak by jste se zachovali v mem pripade ******************************************************************************************** Z>>Jak to s tebou vypadá Z>>Jen bych tě rád upozornil, že jsi měl s Šéfem dohodu s možností případné změny přístupu k tvé výpovědi. Z>>Taky se velmi snadno dá tvoje neschopnost nechat prověřit. Bylo by dobré se uschopnit a zastavit se tady. Z>>Jen dobrá rada pro tebe. Z>>Je to v tvém zájmu J>>Od Honzy jsem do dneška nedostal platnou výpověď J>>To že já podepíšu dohodu je čistě moje dobrá vůle. J>>Pokud je výpověď z jeho strany měl by mi vyplatit odstupné ve výši 3 platů. J>>A nevím co kdo chce přezkoumávat o mojí nemoci když sem doma se chřipkou.
0 0
možnosti

martin

23. 3. 2006 9:20
fyzické napadeni
Takže pokud máte za šéfa nějakýho vola, co se vás snaží za neuposlechnutí příkazu vyhodit jako za hrubé porušení pracovní kázně, stačí mu připomenout, že hrubé porušení se spíše vztahuje na fyzické napadení , takže jestli si je jist a na svých důvodech trvá.
0 0
možnosti

Misus

22. 3. 2006 16:59
to je pravda
no ono to tak bohuzel opravdu je
0 0
možnosti

foxy2

22. 3. 2006 16:41
Jinymi slovy
zamestnanec si muze delat v praci co chce, pokud nahodou nezabije klienta, tak ho nemuzu propustit.
0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...