Diskuze

Více peněz, než je ve smlouvě

Mnohým se to již stalo - dozvěděli se, že v pohovoru uspěli a že zítra mohou přijít podepsat pracovní smlouvu. S radostí do firmy přišli, ale odešli zklamáni.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Bůh nejvyšší

10. 7. 2006 23:04
No tak nebuďte lopaty
a něco se naučte a nebo si aspoň nenechávejte srát na hlavu a za rohem pak nebrečte.
0 0
možnosti

*argh*

10. 7. 2006 21:50
:-)
Stejné praktiky jako A ESA, dáme vám 20tisíc a ejhle na účtě na vás čumí jen 6tis čistýho
0 0
možnosti

Vážný

10. 7. 2006 21:24
Úpravy
Myslím, že by zaměstavatelé neměli platit klasickou sociálku a zdravotní, ale:
  • platit jakýsi sociální afirmative příspěvek kalkulovaný podle složení zaměstnanců, zvýhodňující matky, předdůchodové ZTP apod.
  • platit zdravotní příspěvek závislý hlavně na počtu zaměstnanců a vedle toho na jejich stavu (nákladech na zdr.+nem. pojištění v poměru k vrstevníkům)
  • platit do fondu pojištění nezaměstnanosti, ale tak aby se odlišily průchoďáky od seriozních zaměstnavatelů
Odstupné by mělo růst s rostoucí dobou zaměstnání u jednoho zaměstnavatele
0 0
možnosti

Petr

10. 7. 2006 21:58
Re: Úpravy
" zvýhodňující matky, předdůchodové ZTP " Tímto bys je odepsal a nikdo je nezaměstnal. Jakmile někoho "zvýhodníš", okamžitě ho tím odepíšeš. Jen si zjisti, jak matky samoživitelky shánějí práci.
0 0
možnosti

Paudio Bernnardi

10. 7. 2006 21:21
To neni jen o vlade
To jak se podnikatel chova neni jen o vlade ale o lidech... napr. v Kanade to funguje tak, ze zadna pisemna smlouva neni potreba, dohoda o praci je ustne a s tim vsechno co s tim souvisi. Podnikatel si jednoduse nedovoli porusit sve slovo protoze vi, ze by ho to stalo dobre jmeno... Holt jiny kraj jiny mrav... Napr. me osobne by nikdy nenapadlo jit na pracovni urad a to i kdybych mel vzit praci pod svou kvalifikaci coz se mi i drive stalo.
Preji hezky den...
0 0
možnosti

LostMen

10. 7. 2006 20:19
Motivace
Ono totiž motivace je to nejdůležitější. Když zaměstnanec chodí do práce s pocitem, že ho to snad i baví, tak udělá 3x víc práce, 5x víc se nad tou prací zamyslí a ve výsledku má ta práce několikanásobě větší efekt. Ale ne každý zaměstnavatel si to uvědomí
0 0
možnosti

LostMen

10. 7. 2006 20:13
Někdy to funguje i obráceně
Přišel jsem do zaměstnání, dohoda při pohovoru zněla 30tis, jsem tam 3 měsíce a pod 35 jsem zatím nešel ... volná pracovní doba, pohodový majitel, zaměstnanci spokojení, každý si plní svoje úkoly a je jich v rozumné míře.... Ne každý podnikatel je takový, jaký píšete. Proto pokud se Vám někde nelíbí ... nežijeme přeci v otroctví, můžete své zaměstnání změnit ...
0 0
možnosti

cndc

10. 7. 2006 19:52
Ochranářská politika zaměstnanců,
minimální mzda, výpovědní lhůty a neposledně zdanění pracovní síly nepřispěje ke zlepšení platových podmínek zaměstnanců a zaměstnanosti jak si socialisti myslí. Je mi známa přehnaná uvážlivost při nabírání nových zaměstnanců což při současném ekonomické růstu tento růst jej brzdí. To se ovšem bavíme o nekvalifikovaných místech. Kvalifikované pracovní pozice je však problém obsadit i za nadprůměrně dobrých platových podmínek. 
0 0
možnosti

TomášM

10. 7. 2006 17:31
Nemocenská
na tu klidně kašlete, ať máte min. mzdu nebo 100 litrů čistého, to rozpětí je tam tak minimální, že nemá cenu se tím vůbec zabývat.....
0 0
možnosti

PetrM

10. 7. 2006 18:50
Re: Nemocenská
Mas recht me napriklad rozdil mezi tydenim platem a nemocenskou dela 6 tisic takze to musim resit tak ze si beru v pripade nemoci dovolenou. Nechapu ten strop u nemocenske, tedy spise nechapu ze neni taky strop u zdravotniho pojisteni.
0 0
možnosti

madla fakla

10. 7. 2006 16:40
co kdyz na to zamestnavatel...
Stalo se, ze i k "plnemu" platu jeden zamestnavatel pristoupil, avsak s tim, ze castku, kterou zaplati za zamestnance navic statu, strhnul dotycne sekretarce z platu (samozrejme diky tomu, ze penize rozdaval osobne, jinak by nemel sanci)... sila co?
0 0
možnosti

mistef

10. 7. 2006 17:28
Re: co kdyz na to zamestnavatel...
to by mělo být samozřejmé, odvody by si měl platit každý sám, alespoň by zaměstnanci viděli kolik si stát opravdu bere
0 0
možnosti

J

10. 7. 2006 16:26
njn, za blbost se hot plati
Jeste podotknu, ze neni minimum jako minimum a lecjakej "podnikatel" nema ani paru o tom, ze pokud neni uzavrena kolektivni smlouva, nemuze dat minimalni mzdu kazdymu, protoze se musi drzet tabulkovych platu a nesmi jit pod ne. (napr pokud prijme nekoho na odbornou praci - to je treba zednik - atd.)
0 0
možnosti

madla fakla

10. 7. 2006 16:37
Re: njn, za blbost se hot plati
no ty mas ale predstavu o podnikatelích... umprimnou soustrast,
0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...