Premium

Získejte všechny články
jen za 89 Kč/měsíc

Diskuze

Open space: šok z otevřeného prostoru

Stále méně firem dopřává svým zaměstnancům luxus uzavřených samostatných kanceláří. Moderní trendy velí minimum soukromí, otevřený prostor a dokonalý přehled. Hitem současnosti je otevřený prostor v podobě velkých kancelářských sálů.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

milada13

10. 9. 2008 19:06
kreativci

Zdravím všechny,

pracuji v nakladelství a v práci nám hrozí stěhování do "open space". Stále se nsažíme vedení přesvědčit vedení, že pro práci našeho oddělení - kreativci, výtvarníci, grafici - není tato forma kanceláře vhodná, protože pracujeme hlavně duševně a vymýšlet něco v takovém úle je zhola nemožné. Nikdo to ale nechce slyšet, asi nás potřebujou mít pod kontrolou. Často mám pocit, že je pro ně důležitější odsedět si v práci 8 hodin, než udělat dobře stejnou práci za poloviční dobu v klidu nebo doma. chjo :-( díky za vaše názory.

0 0
možnosti

lucy.fer

21. 3. 2007 2:30
Radlice ČSOB

Hledám řadovýho zaměstnance ČSOB, kterému se stejně jako mně nechce stěhovat do Radlic. Ozvi se, Lucie

0 0
možnosti

Dědeček Vševěd

12. 1. 2007 12:35
Je to mnohdy protiprávní !

Zejména v bankách a v právnických firmách. Klient jedná o soukromých záležitostech před cizími lidmi.  ;-O Rv ;-€ 

0 0
možnosti

°°°Frajerka°°°

17. 11. 2006 18:36
neslišitelné zvonění

rada bych byla,kdybyste sem dali,abych si poslechla neslysitelne zvonení.V!:-P:-D8-o:-);-(!

0 0
možnosti

pp

30. 7. 2006 10:24
info

Soutěž o vstupenky na LOVE PLANET,  MADONNU, JAY-Zho a další nahttp://www.partypeople.cz/" target="_blank" rel="nofollow">http://www.partypeople.cz

0 0
možnosti

=Pavel=

27. 7. 2006 21:38
a navíc

Jediný rozdíl tu je - finanční ředitelé dobře rozumí okamžitým úsporám na nájmu prostor, nebo na investicích do budov. Nikdy jim nevysvětlíte, jak ohromný ztráty příležitostí a výnosů způsobuje disfunkční pracovní stres. Ale přesto je to pravda.

Dalším tématem jsou nemoci z povolání (nemoc novinářů). Vzhledem k to,mu, že člověk tráví v zaměstnání často víc než 8 hodin, je pracovní prostředí pro zdraví (vedle životosprávy a pohybu) faktorem stejně určujícím, jako rodinné prostředí a v některých případech mnohem více. I to jsou důvody, proč někteří US a Australští vydavatelé od velkoplošných OS ustoupili ke skupinkám o třech až pěti lidech.

=Pavel=

0 0
možnosti

=Pavel=

27. 7. 2006 21:37
článek je jednostranný

V současné době řada amerických firem od OS ustupuje. OS má řadu záporů, které výkon snižují, značně(měřitelně) zvyšují chybovost - stálá úroveň hluku, podněty nesouvisející s právě řešeným úkolem, apod. Záleží na typu práce, motivacích, odpočinku, skladbě kolektivu apod - ale v celku se dá říct, že to co OS pro firmu získává jí současně ve stejné míře bere.

Například - trend OS je zřejmě v souladu s vysokou diverzifikací pracovních úkolů (namísto odborníků řada úzkých specialistů, jímž tolik nevad) důsledkem je pokles inovací, námětů pro racionalizaci apod.

Prostředí OS vyhání tvůrčí úlohy - a to i ty jednodušší - (např. v marketingu) ven, kde se za ně ale silně platí. Takových změn je pak celá řada.

 I absence přirozeného světla, absence oken a pohledu ven vytváří frustrující prostředí jehož důsledkem je právě vyšší míra vyhoření, rostoucí negativní postoj ke klientům vedoucí někdy až k neschopnosti obstát na trhu.

=Pavel=

0 0
možnosti

Luther

27. 7. 2006 11:49
Pitomci

Byl jsem v Praze v jednom nejmenovaném centru kanceláří, vejdete do vstupní haly k recepční a vidíte do všech kanceláří v každém podlaží a že jich bylo určitě přes 8. Dělat v takovémto skleněném peklu je opravdu jen pro Pražáky, v jiném městě jsem takovou zrůdnost neviděl.

0 0
možnosti

jakub

19. 7. 2006 14:19
postavte si vlastni OS

a vladnete nad svymi zamestnanci;-)

http://www.perpetualkid.com/index.asp?PageAction=VIEWCATS&Category=194

0 0
možnosti

Tunaq

17. 7. 2006 15:59
tunaq

0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...