Diskuze

Zbavte se pocitu nepostradatelnosti

Už jste pomalu zapomněli, co znamená slovo dovolená? Tvrdíte, že na ni není čas, že se bez vás firma neobejde? Odborníci varují, že takový postoj může ohrozit vaše zdraví.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Ivana

9. 8. 2006 8:58
Zaměstnavatel jedná protizákoně, pokud zaměstnancům dovolenou nenařídí, viz Zákoník práce
Zákoník práce ČR: §218 (1) Zaměstnavatel JE POVINNEN!!!!!!!!!!  URČIT ZAMĚSTNANCI ČERPÁNÍ ALESPOŇ 4 týdnů dovolené v kalendářním roce... = rozuměj musí mu nařídit!!!!
§218 (4)  Neurčí-li zaměstnavatel zaměstnanci dovolenou podle odstavce 1 ani do 31. října příštího kalendářního roku, je dnem nástupu zaměstnance na tuto nevyčerpanou dovolenou nebo její část první následující pracovní den.
Tak co tu blábolíte? Je naprosto trestuhodné a zdraví zaměstnanců ohrožující, že zaměstnavatelé v ČR Zákoník práce nedodržují!!!!
0 0
možnosti
zavřít

Měny

Kalkulačky

Střední školy

Termíny

Vláda

Zaměstnání

Nepřehlédněte