Poradí mi někdo???

na co platím každý měsíc daňové úlevy, může mě to někdo vysvětlit??K čemu mi to je??

oprava v zakone

Dobrý den, muze mi nekdo prosim poradit, jak to je v pripade, kdyz kazdy rok pozadam o odbytne. Nejkde jsem slysel, ze tu mezeru v zakone opravili a ja musim vracet zpatky dan, kterou jsem dostal. diky za odpoved.

Re: oprava v zakone

díra opravdu zacelena, budeš vracet daň

Nezapomínejme na to,

že výnos se daní 15 % při jednorázovém vyrovnání, takže dańové úlevy ztratí dost ze svého lesku. Pokud někdo zvolí formu výplaty penze, tak s tím zas nelze do smrti hýbat a to zhodnocení peněz, které teprve čekají na výplatu je tam dost mizerné - ani nevím, jestli se ten zůstatek pak zhodnocuje připsaným zhodnocením penz. fondu nebo ještě méně (pokud už začala výplata penze). Nějaký smysl to má na posledních 10-12, max. 15 let před šedesátkou věku, pro mladšího moc ne. Co se týče příspěvků zaměstnavatele, tak je lépe je dávat na pojistku, i když tam taky je nákladovost ne zrovna nízká, ale pro mladšího člověka je to lepší než na penzijko.   

Re: Nezapomínejme na to,

Nezapomínám, ale nevadí mi to. Daňové odpočty znamenají, že při vkladu 18000 mi stát do roka vrátí 3000 a navíc přidá státní příspěvek 1800, tj. klient reálně platí ročně 15000 a stát mu přidá 4800 Kč, to vše penzijní fond zhodnotí výnosem v průměru cca 4%   (po odečtu 15% daně cca 3.4.%), penzijko je v tomto bezkonkurenčně výhodné skoro pro všechny (kromě státní pokladny). S tím dáváním na pojistku taky nesouhlasím, předčasný výběr je vesměs u pojistek tvrdě sankcionován, proto je i pro mladší zaměstnance mnohem výhodnější dostávat příspěvek zaměstnavatele na penzijko a vybírat peníze třeba po roce

Mam jich 6....

Spořím 500,- Kč měsíčně na každou smlouvu uzavřenou na moje prarodiče, prarodiče od manželky apod, zkrátka všechno to jsou lidi v rodině, kteří si sami penzijně spořit nechtějí. Jelikož všichni splňují podmínku penzijního věku, můžou se smlouvy po 5letech vypovědět a peníze i se státním příspěvkem a zhodnocením od fondu vybrat. Samozřejmě jsem s nima domluvenej, že mi ty peníze poté připadnou. Dohromady 6 smluv, na každou se měsíčně připíše 150Kč státní podpora. Takže ročně uložím na 6 smluv 36000Kč a stát přisype dohromady 10800Kč + nějaký zhodnocení fondem, za 5 let jsou prachy zpátky se vším všudy. To si myslím, že z hlediska výnosnosti je  to lepší než jakýkoliv stavebko nebo penzijko na 20-30 let :))

Re: Mam jich 6....

Ano, dělá to tak spousta lidí včetně mne, jediný problém může vzniknout v případě úmrtí, do 3 let po podpisu smlouvy je povinnost vracet státní příspěvky státu ...

www.stitna24.cz

Já to vidím takto

Pro lidi, kterým:

- platí zaměstnavatel, je penzijko vždy velmi výhodné pro všechny zaměstnance, vyplatí se platit minimálně tak, aby dostávali maximální příspěvky zaměstnavatele. Důvodem je, že příspěvky zaměstnavatele daněné 25% lze vybrat už po 12 splátkách (je tam díra v zákoně).

- mají rozumný plat, je vždy výhodné platit 18000 Kč ročně. Důvodem je, že si můžu okamžitě odepisovat 12000 z daní (tj. více než 3000 Kč se z vložených peněz okamžitě vrací do Vaší peněženky)

- s nižším platem bez možnosti odpisu z daní a příspěvku zaměstnavatele je penzijko výhodné až po padesátce. Důvodem je, že v pětiletém horizontu nikdo tak vysoké zhodnocení nedá jako penzijko se státním příspěvkem 

Vyšší příspěvek než 18000 má smysl platit jen tehdy, když někdo neví, co s prachama nebo chce na stáří zabezpečit svou milenku

Re: Já to vidím takto

K tomu 2. pripadu, ktery zminujete, bych jen doplnil, ze pokud se sporeni zrusi predcasne, tak to zpetne dodanite. Takze pro mlade lidi to moc velka vyhoda neni.

PS: Osobne zapadam zcela presne do Vasi prvni kategorie - plati mi to zamestnavatel, tak proc toho nevyuzit. A vybrat to muzu kdykoli.

Danova uspora x prispevek

Ty penize, ktere usporite na danich dostavate (resp. neodvadite) ihned. Penize, ktere Vam stat prispiva, dostanete az za dlouha leta.  Takze to srovnani v procentech, ktere autor v clanku provadi, mi neprijde uplne korektni. Mylim se v necem ?

Re: Danova uspora x prispevek

Přesně, úspora na daních pro lidi s lehce nadprůměrným platem je výrazně zajímavější než státní příspěvek

a co uspora na danich ??

Myslim ze se nejenom v clanku, ale i v diskusi dost zapomina na danovou usporu.. Dostat zpet (formou nizsiho odvodu dane z prijmu) 32 % z toho co zaplatim nad 500,- mi prijde docela zajimave..     

Nevím co furt řešíte ...

1500 a dost (případný příspěvek zaměstnavatele jako příjemný bonus navícú - zbytek pravidelně a dlohodobě do akcií....

Howgh!

Bez příspěvku zaměstnavatele nevýhodné.

Nikdo Vám nezaručí, že při nějakém inflačním skoku, a ten příjde po zavedení eura, ČNB zvýši úroky natolik, aby penzijní fond kopíroval alespoň inflaci. Spoléhat na penzijní fondy bez získání základu z průběžné penze lze přirovnat k hazardu.

Ale jako ušetřené kapesné na přilepšení - možné.

Re: Bez příspěvku zaměstnavatele nevýhodné.

No... Po zavedení eura nemá ČNB do úroků už co kecat. Navíc k žádnému inflačnímu skoku není žádnej důvod, je to spíš jen psychologická záležitost.