Diskuze

Investovat do zaměstnanců se opravdu vyplatí

Firmy se zahraničním vlastníkem mají v oblasti lidských zdrojů stále náskok, tvrdí studie PricewaterhouseCooper. Zahraniční společnosti dosahují vyšších hospodářských výsledků i za cenu vyšších nákladů.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

mahdi

24. 10. 2006 7:40
Se pozna

To jak se stara firma o zamestnance se krasne pozna napriklad v hyper-super. Tam, kde zamestnance odiraji (Lidl, Kaufland) prodavaci nic nevi a nepomuzou. Pak staci zajit treba do Hornbachu a najednout komunikujete s prijemnymi a v obrchode se dobre orientujicimi prodavaci, kteri i kdyz nevi, tak vi aspon komu zavolat a zjisti vam to a klidne vas tam i dovedou. Za rok potom prijdete a potkate tam stejne lidi.

0 0
možnosti
zavřít

jarmil

21. 10. 2006 12:03
Starší pracovníci.

Potvrzuji, že personální agentury se specializují a vybírají spiš mladší a starší vyřazují. Je mi 44 let, vysokoškolák, mám diplom v oboru  chemie a 14 let praxe technika ve fabrice a 4 roky jsem tady na Severní Moravě hledal marně práci, přes pracák i jinde. Dokonce párkrát jsem reagoval na články v tisku, kde personalisté prohlašovali, že chybí technici, zkontaktoval jsem se na ně a přihlásil se o práci. Vždy následovaly trapné výmluvy. Nakonec jsem před před rokem začal v podstatě znova v jiném oboru, kde přece jen nějaké zkušenosti ze své praxe v fabrice využiji. Diplom si asi dám zarámovat a pověsím na stěnu kanceláře jako dekoraci.;-)

0 0
možnosti
zavřít

Měny

Kalkulačky

Střední školy

Termíny

Vláda

Zaměstnání

Nepřehlédněte