- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
a at je to platem nebo premií je to jedno,hlavěně že se něco dostane navíc ne?
v naší firmě jine odměny než 13. plat není, tak tu tročku co nám dají velice vítáme
..,rok má přece 14 měsíců, jinak bych nedostal 14-tý plat
že 13 plat je hovadina jak už tady napsali předchůdci. Rok prostě 13 měsíců nemá. Prémie jsou taky kravina a dle mého se jedná jen o daňové úniky, aby z toho nemusel zaměstavatel platit část státu. Prostě mám sjednanej plat a jedu, když chce zaměstnavatel abych dělal víc tak se domluvíme a pokud je to v mých silách tak dělám a zvedne základ, jinak si bere někoho jiného. Jak easy. Jestli někdo děláte ve velkých firmách tak asi víte co se lidí točí jen na tzv. "motivaci" a co se spálí čh na "správné vedení zaměstnanců" a na vypisování různých cílů apod. prostě kraviny.
Nějak jsem nepochopil....prémie jsou daňovým únikem?
do jsem v pondělí 18.tm. nadělil skladnici.
S pozdravem VŠE PRO FIRMU * nazdar
13 plat (tedy roční odměny ve výši 100 procent měsíčního platu). Přehoupl jsem se dost vysoko s daňovým základem a ejhle - vzrostly mi daňové odvody a to skoro třikrát. Státu jsem (pouze za sebe) odvedl 21 tisíc kaček. V praxi to znmená co? Jsem pro rovnou daň.
U nás (mezinárodní firma 2500 zaměstnanců) se dávají odměny v obálce (pětitisícové bankovky) a na výplatní pásce to není. Ale nedostávají je všichni, jen ti nejlepší a musím bohužel i přiznat nejoblíbenější (mezi které zatím stále patřím). Tak uvidíme, co bude dál. Ale souhlasím, že 13. plat je nesmysl. Proč odměňovat někoho, kdo si to nezaslouží.
Já jako člen představenstva akciové společnosti ČEZ jsem dostal letos na odměnách jenom 15 000 000 Kč, loni to bylo lepší.
Proboha, jak s tím dokážeš vyjít??? Ať dělám dodělám,pod dvacítku se nedostanu...