Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Harašení: útočníci trestu nadále neuniknou

Jestliže se v zaměstnání stanete obětí diskriminace, sexuálního harašení nebo obtěžování, nový zákoník práce vás odkáže na antidiskriminační zákon. Ten však stále nebyl schválen. I přesto se můžete účinně bránit!

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Karelur

praktikujícího muslima, nebo potencionálního vraha

Lidé u nás jsou neskutečně naivní. Zatímco dříve se jim házelo do korýtka, že musí oddaně milovat Sovětský svaz. A mnozí to dělali. Dnes se po nich chce aby brali do práce "praktikujícího muslima " a mnozí jsou schopni to udělat, ptž je propaganda přesvědčuje , že to tak bude nejlepší. Takové zákony je potřeba okamžitě zrušit a začít používat zdravý rozum! :-/

0/0
25.1.2007 9:51

pitaval

Napriklad

V jedne kuracke dobre prosperujici firme,jsme nezamestnaly nekuraka.Duvod?Chteli jsme mu chranit jeho zdravi.Co se ale stalo?Uchazec si byl stezovat.Tak co vy na to?

0/0
22.1.2007 23:30

petrpetr3

Re: Napriklad

Dobrej d;vod, ó jak jste ohleduplní :-). Mohlo by to být ovšem i opačně, se vším všudy.

0/0
25.1.2007 14:40

Ivan

Co dělat, když je to naopak...?

Dobrý den, pracuji jako technolog v jedné menší firmě. Jedna zaměstnankyně (dělnice) si (podle mne) chtěla se mnou "něco" začít. Celá "věc" se odehrála na úrovni tří hovorů, které trvaly cca 3-5min (nikdy jsme se nebavili o samotě!!!), kdy jsem její náznaky jednoznačně odmítl. To se stalo v polovině listopadu. Pro jistotu jsem se kontaktu s ní, jak se jen dalo, vyhýbal. Dnes jsem se neoficiálně - jedná paní povídala - kdy její manžel přinesl do firmy její nemocenský lístek dozvěděl, že jsem ji sexuálně obtěžoval. Jak se mám, nebo mohu bránit !!??!! Já jsem opravdu nic neudělal a přesto jsem obětí sexuálního obtěžování, ale naopak !!??!! Firma se rozdělila na dvě ploviny, jedna věří mě druhá věří jí. Co mám dělat?!? Přímo mě nikdo neobvinil, ale přesto už je "to" na světě. Zkuste si představit jak se ve firmě cítím. Tři čtvrtiny zaměstnanců ženského pohlaví mi neodpovídá ani na pozdrav, co z toho mám, že mi lidé říkají ona je blázen...?!? Může mi někdo poradit co mám dělat...?!?

Děkuji.

0/0
11.1.2007 16:30

cote d'or

pomluva a nactiutrhání

jsou žalovatelné. poraďte se s právníkem.

0/0
12.1.2007 12:35

Míra

K čemu to

no v České republice stejně Vše bude platit v realitě až tak za 50 let lidi jsou jak stádo ovcí remcají nadávají ale nic neudělaj i když mají oporu v zákoně jestli funguje spravedlivost je druhá věc

0/0
5.1.2007 18:36

LK

A co takhle

Kdyby čistě náhodou např. ředitel školy odmítl zaměstnat člověka, který otevřeně přizná, že je pedofil.

0/0
5.1.2007 18:29

troll

Re: A co takhle

každýzaměstnanec musí projít zdravotní prohlítkou a musí být zdravotně způsobilý k výkonu práce. Na pedofílii se kouká jako na nemoc, takže by asi neprošel, že...

0/0
5.1.2007 22:53

MaBla

Re: Re: A co takhle

Tak je to v téhle zemi určitě diskriminace. Vůbec bych se tomu nedivil.

0/0
6.1.2007 0:18

Ivanko

Blbost

Nezlobte se na mne, ake kdo mi zabrani, nebo kdo mi dokaze, ze jsem neprijal do sveho teamu cloveka, ktery je treba transvestita? Osobne proti nim nic nemam, ale jde mi spise o pricnip. Vzdy staci rict, ze pro mne nema dostatecnou kvalifikaci a je po probleme a ted, dokazte to, ze na praci, kterou mu nabizim ma. Ale chapu, ze zamestnavatele zamestnavajici lidi typu uklizecky a pod. asi mohou mit s timto zakonem problem.

0/0
5.1.2007 12:48

bronta

Re: Blbost

Souhlasim. Ja to tak delam s kurakama. Kourite? Ano, tak pak bohuzel. Je to ma firma, jsou to mi zamestnanci a oni si mezi sebou nepreji kuraka. Smrdi to, pachne to, tak proc bych delala spatne mezi svyma zamestnanci.

0/0
5.1.2007 12:51

techie

Re: Re: Blbost

Ciste teoreticky: kdyby ten dany clovek prokazal, ze jste ho neprijala jenom kvuli tomu, ze je kurak, tak by jste mela u soudu smulu. Apropos, co mate proti chlapum?

0/0
5.1.2007 13:10

above cz

Re: Re: Re: Blbost

a kde pani pise, ze ma neco proti chlapum? spis proti kurakum, ne?

0/0
5.1.2007 19:34

belgian chocolate

závislost na drogách

snad důvod pro nepřijetí může být, ne?

0/0
6.1.2007 20:37

patejl

Re: Re: Blbost

tak ja osobne, a to prosim jako nekurak , si myslim ze to zda uchazec kouri nebo ne nic nevypovida o jeho pracovnim nasazeni a prinosu pro firmu, tudiz ze bazirovat na tom muze pouze zamestnavatel imbecil a po takovemto dotazu bych ho bezskrupulozne poslal nekam. zaplatpanbuh si se svoji odbornosti muzu praci vybirat sam a ne smutne paberkovat u kazdeho hnupa ...

0/0
5.1.2007 20:54

belgian chocolate

i vypovídá

firma je dejme tomu v 10. patře, v budově je zákaz kouření. i kdyby si ten člověk šel zapálit ven jenom 3x za den, znamená to ztrátu nejméně hodiny denně (včetně cesty ven a zpět). nemluvě o tom, že ostatní zaměstnance, kteří mezitím za něj musejí zaskakovat, na oplátku obtěžuje zápachem.

0/0
6.1.2007 20:41

palcerik

Re: Re: Re: Blbost

mam několik kolegyň, které kouří. Velice často odbíhají do kuřárny která je až pod střechou budovy. Pak nestíhají a práci rozstrkávají po ostatních, kteří také mají svou práci. Bič na ně...;-)

0/0
19.1.2007 22:58

goro

Re: Re: Blbost

už v okamžiku, kdy se mě na toto zeptáte porušíte zákon, je to stejné jako dotaz zda má žena děti.... do toho vám nic není..

0/0
5.1.2007 23:00

tupac

Re: Re: Re: Blbost

Ono se na kouření dá šikovně "zeptat". Stačí uchazeče pozdržet u sekretářky/asistentky kafíčkem, nabídnout popelník a jak si zapálí ... udělat pohovor a my se vám ozveme, nashledanou. Jak odmítne slovy ne díky, já nekouřím ... body k dobru. Nehledě na to, že se dá na pracovišti zakázat kouření, a jak bude odbíhat ven ... neplnění pracovních povinností a šup s ním pryč.

0/0
5.1.2007 23:39

palcerik

Re: Re: Re: Re: Blbost

takhle mě zkoušeli také:-) . Budoucí paní nadřízená mi ukazovala budovu, něco vyprávěla a když začala mluvit o kuřárně, velice tázavě na mě koukala. Jak jsem řekla že nekouřím, hned s ní byla lepší řeč;-D

0/0
19.1.2007 23:00

X

Re: Blbost

Co máte proti transvestitům. To je jako by mě vyhodili nebo nepřijali do práce, kvůli tomu, že nosím silonky, transparentní podkolenky, ponožky do práce pod kalhoty zcela otevřeně. 8-o

0/0
5.1.2007 19:43

kuman

Re: Re: Blbost

s tebou bych delat nechtel ani na 3 metry

0/0
5.1.2007 19:51

???

Útočnící trestu neuniknou?

Spíš než útočníci neuniknou trestu oběti vymyšlený udání - když platí zvrácenost typu presumpce viny. Stačí obvinit nadřízeného, který se nelíbí, z diskriminace či obtěžování, a má smůlu - když nedokáže, že nediskriminoval či neobtěžovat (jak to asi tak dokáže??? ) , tak si to může jít hodit. No fakt skvělé...

0/0
5.1.2007 10:47

???

Re: Útočnící trestu neuniknou?

vymyšlenýCH, samozřejmě.

0/0
5.1.2007 11:00





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.