Diskuze

Benefity mnohdy převáží i peníze

Nejeden zaměstnanec už uvažoval nad nabídkou lepšího pracovního místa. Co však může rozhodnout o tom, že si to nakonec rozmyslí a zůstane na původním pracovišti? Proč třeba nevezme nabídku většího platu? Ne každá firma totiž poskytuje zaměstnanecké výhody, které za rok můžou mít mnohatisícovou hodnotu. Mnohdy i vyšší, než je o něco lepší měsíční mzda od nové firmy. Přijít o ně si každý dobře zváží.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

kiki

24. 5. 2007 15:06
Jó to u nás.....

.....ve státní správě (v úrovni okresu) můžeme se svolením vedení jezdit i vlastním autem na služební cesty, internet nám dokoukne dokonce i na stránky vlastního ministerstva a ředitel má placené hovory na několika mobilních telefonech. V nenavyšování platů u nás už dávno předběhli dobu.

0 0
možnosti

Ivohl

24. 5. 2007 15:30
Re: Jó to u nás.....

:-)To určitě, statní správa - největší chudácí - si me rozesmál.

Když se ti to nelíbí, tak bez makat jinam

0 0
možnosti

M

24. 5. 2007 16:36
Re: Re: Jó to u nás.....

No počkej ale, co se Ti na tom nezdá? Ne všude je to stejný, naopak, já ve SS taky dělal a mám stejný zkušenosti jako má von..:-P

0 0
možnosti

99,5

27. 5. 2007 10:37
Re: Re: Re: Jó to u nás.....

Zato všude plochý monitory

0 0
možnosti

theKing

24. 5. 2007 19:11
Re: Re: Jó to u nás.....

Ne, kdyz se ti to nelibi, tak bez makat jinam, ale kdyz se ti to nelibi, bez makat. Bez prace proste nejsou kolace.

0 0
možnosti