Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Neplýtvejte penězi, motivujte chválou, nebo i sám sebou

Motivací může být pro vaše podřízené nejen jejich finanční ohodnocení, máte k dispozici celou řadu dalších motivátorů. Jejich neznalost vám svazuje ruce, proto si je pojďme ukázat.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Posynek

Nechodím do práce jen pro peníze

Jak už tady někdo napsal, peníze až na prvním místě. Ale opravdu budete na svém místě makat jako šroub jen a pouze proto, že vás slušně platí, i když šéf je blbec a nechápete co na svém místě dělá. Když kolegové a kolegyně dělají na půl plynu, ale klábosit, pomlouvat a dělat intriky dokáží na plno? Když Vás za sebelepší práci nikdo nepochválí mezi čtyřma očima natož veřejně? Když si veškeré školení, výhody, jazykové kurzy apod. budete muset najít, zařídit a zaplatit sami? Mohl bych pokračovat... ale hlavně v takové firmě by mě asi jen peníze moc dlouho neudržely

0/0
17.7.2007 23:25

bijec

Takovou snůšku pičovin jsem už dlouho nečetl

0/0
17.7.2007 22:09

Krox

Pořekadlo

Od doby, kdy byly vynalezeny peníze, je za práci slušností nejen děkovat, ale i platit!

0/0
17.7.2007 21:49

kestrik

Tuhle jsem absolovoval školení o team-leadingu, jedním z probíraných bodů bylo právě slovní ocenění

Vypadal jsem jak debil, když jsem jim na rovinu řekl, že keců se nikdo nenají a jestli si někdo myslí, že budu moct vhodně motivovat jen a pouze prostřednictvím ústních pochval, tak se mi brzo rozpadne tým. Na to mi bylo řečeno, že to musím umět.

No já nevím, ale to, jak je se mnou zaměstnavatel spokojený, poznám vždycky podle pěněz a ne podle toho, kdy mi kdo poklepe na rameno podle toho, jak se zrovna vyspí. Ústní pochvala být může (dokonce si myslím, že je vhodná), ale peníze být musí.

0/0
17.7.2007 18:54

vtech

Re: Tuhle jsem absolovoval školení o team-leadingu, jedním z probíraných bodů bylo právě slovní ocenění

Penize jsou samozrejme az na prvnim miste, na druhou stranu je prijemne, kdyz se treba clovek bokem dozvi, ze jeho sef tise zakazal ostatnim, aby ho otravovali prkotinama, protoze to co dela, je dulezitejsi. To vse mesic po tom, co jsem si posteskl, ze takhle se neda delat, ze nejsem call-centrum.

0/0
17.7.2007 19:17

XXL

Slovní ocenění by být mělo, ale ne jako náhražka mzdy

Za práci má být odpovídající odměna. Obchodníkovi taky nestačí, že mu pochválím zboží, slevu mi nedá. Chvála by neměla být vypočítavá, chtít z lidí víc dostat z méně peněz. Měla by být jen dalším oceněním, do práce chodíme kvůli živobytí, jinak řečeno, prací se živíme, tj. za peníze. Keců se nikdo nenají.

Opravdové ocenění je ale na místě, pokud si to nadřízený myslí, je spokojený. Ne aby chtěl takto manipulovat - vypočítavě motivovat, aniž by zvedal odměnu.

0/0
17.7.2007 17:27

m

Re: Slovní ocenění by být mělo, ale ne jako náhražka mzdy

;o) souhlas, mě dřív říkali jak jsem šikovnej a nepostradatelnej. Teď mě pochválí jen občas.. ale taky mi dávají 4x tolik peněz a živoří se mi daleko líp ;o);-D

0/0
17.7.2007 17:45

m

Re: Re: Slovní ocenění by být mělo, ale ne jako náhražka mzdy

samozřejmě.... mezitím proběhla změna zaměstnání...což jste předpokládám pochopili ;o)

0/0
17.7.2007 17:46





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.