Diskuze

Nebojte se dát v práci šanci matkám, seniorům či cizincům. Vyplatí se vám to

Spolupráce lidí různých národností, etnik či generací byla vždycky považována za problematickou a plnou těžko překonatelných bariér. Dnes se situace mění. Mnoho firem nejenže na podobné překážky neskuhrá, ale záměrně vytváří podmínky pro to, aby jejich pracovní týmy byly co nejrozmanitější.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
KU

Karelur

20. 9. 2007 7:49
hlavně multikulturně

Jo jo , multikulturní prostředí. Jeden můj známý zaměstnal imigranta z nigerie. To bylo před 3/4 rokem. Ted mu chybí 900 tisíc ze skladu co měl afričan na starost...

0 0
možnosti

Terst

18. 9. 2007 21:30
Ale no tak

Nepište takové bludy. Každý přece ví že nejlepší je obsadit pozici svým známým a jako podřízeného si vybrat nějakého blba ať Vás neohrozí :-) To co zde píšete je možná i trestný čin. Vždyť Vy nabádáte k tomu aby skutečně schopní lidi měli i nějaký rozvoj či šanci na postup. No fuj že se nestydíte. No a teď vážně. Hezky to píšete, ale češi jsou češi a předsudky jsou předsudky. Skutečně chytří a schopní lidi pokud mají jen špetku odvahy a nemají závazky tak jsou už dávno pryč za hranicema nebo podnikají sami na sebe a ti pro změnu tyhle rady nepotřebují při výběru svých zaměstnanců.

0 0
možnosti

Nooo

26. 9. 2007 21:18
Re: Ale no tak

A vy si fakt myslíte že v zahraničí je to jinak?

0 0
možnosti