Diskuze

Lovci mozků stojí i 300 000 korun, firmě se to však může vyplatit

Firmy začínají mít problémy sehnat zkušené a vzdělané pracovníky. Headhunteři vám mohou s vyhledáváním lidí pomoci. Lovení mozků je vhodné spíše pro manažerské pozice ve větších společnostech, kde již byznys přestává být o rodinných vztazích. I když se cena může zdát vysoká, v oborech, kde chybí na trhu zaměstnanci, se vyplatí.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Pindal

21. 12. 2007 16:10
sranda

Nechapu,proc bych mel hledat lidi pres

nejake agentury ? Staci rozhodit nekolik

 inzeratu a mate o zabavu postarano,lidi

se bude hlasit,ze nestacite vsechny konzultovat,mate zaroven trochu srandy,

pokecate... utece cas v kancerari a urcite nekoho vyberu lepe v osobnim kontaktu,pohovoru,delam to proste po staru a osvedcene.

0 0
možnosti

smajlik :)

20. 11. 2007 17:28
10

Mezi skutečné headhuntery se řadí jen 10 firem... jo, to asi bude pravda. Sice se o podobnou činnost snaží víc firem, ale přetahovat někoho na vyšší pozice už chce skutečnou úroveň, takže leckteré "firmy" hrající si na "headhuntery" jsou často spíš pro smích. Ono totiž, nejen kvalitní lidi na vysoké posty zde chybí, oni tu chybí také kvalitní personalisté - a i to je často dobře vidět ;)

0 0
možnosti

Jerry Seinfeld

20. 11. 2007 23:41
Re: 10

Dobry headhunting dela opravdu jen par firem, spise mene znamych nez znamych, treba Bubenik, Neumann nebo Sauter.

Z velkych znamych agentur headhunting nedela temer zadna.

0 0
možnosti

pablos

20. 11. 2007 16:06
aneb

aneb "Já to tedy beru, šéfe!" :-)

0 0
možnosti

Bimbas

20. 11. 2007 16:00
Krasne...

Nebylo lepsi ten clanek napsat cely v aglictine?? :-©

0 0
možnosti

Ralf

21. 11. 2007 16:45
Re: Krasne...

Why? Já tedy rozumím téměř everything. Ale asi máš right, v english by to bylo víc OK ;-D

0 0
možnosti

20. 11. 2007 15:50
Agentury

A proč nejsou opačný agentury ? Hledaly by člověku místo a po nalezení by jim něco zaplatil. Jako maj umělci lidi co jim dohazujou kšefty, proč bz to nemohli mít zaměstnanci ? Dnes totiž moc nezáleží co člověk umí, ale spíš jak vypadá a vystupuje.

0 0
možnosti

Jerry Seinfeld

20. 11. 2007 23:39
Platit agenture zakazuje zakon

Headhunterske firmy samozrejme funguji i naopak, a top sefum pomahaji s umistenim.

Platit zamestnanci agenture nemohou, zakazuje to zakon. Zprostredkovani prace musi byt bezplatne.

0 0
možnosti

Zkušenosti

20. 11. 2007 13:37
Paradox v Česku u personálních agentur

Největší prča je, že když máte pohovor i s těmi známěšími agenturami, máte vzdělání, zahraniční zkušenosti a věk přes 40, narazíte na děcka, které sami bez zkušeností, bezvadného chování, perfektního ovládaní cizích jazyků vás verbují na vysoké pozice. ;-D

0 0
možnosti

Milan

20. 11. 2007 14:12
Re: Paradox v Česku u personálních agentur

No ale kdyz s jim podivas na vizitky, tak je to samy konzultant a manager :)

0 0
možnosti

B-Rumla

20. 11. 2007 12:05
Životopis v euroformátu??

Co to je životopis v euroformátu? Z toho slavného návodu na psaní životopisu, který onehdy v MFdnes vyšel, si nepamatuju, že by tam o tom padla zmínka...

0 0
možnosti

eso

20. 11. 2007 12:54
Re: Životopis v euroformátu??

tzv. euroformat je obycejny strukturovany zivotopis, jehoz jedinym specifikem je vyznamna vizualni osklivost. doporucuji zagooglit a dozvite se vice...

0 0
možnosti

Jerry Seinfeld

20. 11. 2007 9:14
???

Co tim myslite?

0 0
možnosti

Miloslav Šimek

20. 11. 2007 8:31
Kydy pro idioty.

co víc dodat ?

0 0
možnosti