Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Místa střídám. Už jsem jich měl dvacet

Měnit často zaměstnání není žádný problém. Přinášíme vám rozhovor s člověkem, který měl již dvacet pracovních míst. V čem je vlastně výhoda?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

eizoeizo

to je vtip?

u člověka, který vlastně nic neumí (tedy pardon, je zedník), je přeci jasné, že zaměstnání může střídat, jak chce - služební postup ani zvýšení platu mu moc nehrozí.

(nachytala jsem se na fotéčku, myslela jsem, že to bude rozhovor s někým, kdo má nějaké opravdové zaměstnání, ne pomocné práce, které zvládne každý)

0/0
8.8.2008 15:31

ravo

Re: to je vtip?

Bez ohledu na to, co je ten dotyčný zedník zač, bych ti srdečně přál, aby ses pustila do stavby vlastního domku. Určitě budeš nadšením bez sebe, až se ti po půl roce od výstavby začne rozpadat, protože jej stavěli oslové, co zvládnou pomocné práce, které přece zvládne každý. I když možná by stačilo, kdyby ti občas dal někdo pár facek.

0/0
9.8.2008 21:26

rtz

Re: to je vtip?

SOUHLAS

0/0
19.10.2008 8:34

XXL

Když se dřív někdo vyučil, tak šel na vandr jako tovaryš

Musel pracovat u více mistrů, teprv potom se mohl sám stát mistrem. Nešlo z vyučeného rovnou na mistra. Vlastně se praxe u více mistrů chtěla. Zůstat u původního mistra, nevím jestli šlo, ale bralo se, že kdo toho projde víc, víc zná. Totéž platí dnes. Kdo projde více místy, ví jak to chodí ve více firmách. Někdo ovšem je na jednom místě 10, 20, 30 či více let. Ti lidé jsou na to hrdí, ale jeden Američan nad tím kroutil hlavou a nemohl to pochopit.

Námitka, že člověk hned věci nezná platí z části. U řady profesí to nevadí vůbec. Kupodivu i operovat může lékař hned, medicína po celém světě se zas tak neliší. Pokud má někdo specifické znalosti firmy, které jinde nejsou, tak to jsou znalosti, co mají cenu leda pro tu firmu ale ne pro toho člověka.

Mělo by platit. že už nejsme nevolníci a že člověk má právo se stěhovat i měnit svého pána, který ho za práci platí. U osvč je standard, že si stáním další zakázku sám a dělám pro někoho jiného.

0/0
8.8.2008 14:27

XXL

Fluktuanti - proč nevadí u sportovců?

Fluktuace je dosti běžná např. u fotbalistů, hokejistů. Někdy jde o vůli hráče, jindy se dohodnou kluby a hráče "prodají". Obojí je v pořádku. Přitom na nový tým i styl hry je nutné si přivykat.

Firmy chtějí lidi stálé, zpravidla. Přesněji.  Když se potřebují někoho zbavit, tak propustí bez mrknutí oka někoho, kdo tam byl víc než 10 let, dostane 5 měsíců odstupné (výpověď plus zaplacení doby výpovědi a do práce už nechodit). Když nabírají nového, tak se ovšem zeptají, proč jste byl ve firmě jen rok a půl? Zaměstnanec nemá možnost se ovšem zeptat, jak dlouho u vás pracovníci v průměru setrvají, zvláště ti po odečtění těch, co tam jsou trvale.

Přitom existuje něco jako nárazová práce na projekt, at už jde přes zaměstnání nebo živnost. list. Z hlediska firmy to je normální, v příštím životopise to je chyba. Když to je jednou nevadí, když to je víckrát tak to vadí.

0/0
8.8.2008 14:21

vtech

profil losera

poutave :-/

0/0
8.8.2008 0:25

sunka

Re: profil losera

Proc? Ten clovek se jenom chce mit dobre a nechce aby ho prace nudila. Jako manualne pracujici bez znalosti jazyka jinou moznost nez menit praci nema.

Ja zase nepochopim lidi co jsou treba 20 let na stejne pozici ve stejne firme, clovek potrebuje zmenu nebo zakrni. Jinak otazky redaktora byly zabavne, karierni postup u  zednika a zda mu vadi ze meni kolegy ;-D.

0/0
8.8.2008 12:28

Jirka

Re: Re: profil losera

Taky nechapu lidi, co smrdi furt v jedny firme ... pak nahodou prejdou jinam a jsou nepouzitelny.

0/0
8.8.2008 12:35

sarus

Re: Re: Re: profil losera

suhlas, ale napr. remeselnik, ktory robi v jednej firme 15-20 rokov, alebo strojny mechanik nema problem, pokial zmeni firmu sa zaradit, kedze jeho specializacia

sa pouzije aj v novej /ak sa mozrejme nezmeni profesiu/ ale napr. ak niekto pracuje napr. 8-15 rokov v statnej sprave a napr. dostane vypoved koli znizovaniu stavov, tak ten ma pruser, taky clovek sa len tak skoro neuplatni, pokial nema nejake dobre kontakty - jednoducho vpadne do reality trhu prace

0/0
8.8.2008 16:06





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že cestovní pojištění vás chrání proti vysokým výlohám na léčení v zahraničí?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.