Diskuze

Stravenka – vítěz mezi zaměstnaneckými benefity

K platu mnoho zaměstnanců dostává každý měsíc stravenky. Jsou většinou částečně dotované zaměstnavatelem a další část platí zaměstnanec. Návrh na zrušení daňového zvýhodnění stravenek vyvolal v poslední době značnou nevoli. Je to totiž nejoblíbenější zaměstnanecká výhoda.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

koukol

24. 8. 2008 14:04
Stravenka x stravné

Je zajímavé, že na služební cestě se zaměstnanec může stravovat za

peníze, které dostane od zaměstnavatele v hotovosti (a nezdaněné !!!). Nikoho nezajímá, jestli náhodou to stravné nepropije nebo neprokouří...

Pokud

ten samý zaměstnanec ale zůstane na svém pracovišti, najednou stravné v

hotovosti dostat nemůže, protože by ho mohl propít a prokouřit...

0 0
možnosti

Josef

22. 8. 2008 13:41
Podnikejte se stravenkami sami a ...

Neremcejte !! Miliony Cechu nadavaji na stravenky a stravenkove firmy, ale aby se pokusili podnikat sami - to ne ! Pocitac vam natiskne stravenky a uz nazitri jste v byznysu. Jak jednoduche !  Zadna investice, zadne riziko !  Jeste jednodusejsi je ale nadavat Francouzum a pritom brat jejich stravenky ! To same jako nadavat vietnamskym trhovcum a byt jejich nejlepsim zakaznikem !

0 0
možnosti

Jeseter

22. 8. 2008 14:32
Re: Podnikejte se stravenkami sami a ...

tak az se ti strachy ze ztraty prace prestane klepat brada, zkus presvedcit treba Nemce, o tech tvych vyhodach. Zatim o ne jaksi nestoji :-P;-D

0 0
možnosti

cliff

22. 8. 2008 12:10
zdravejsi stravovani?

u nas tyto poukazky pouziva vetsina lidi k tomu ze za ne nakupuje v obchodech. a nasli i takove, ktere za ne prodaji i cigarety a alkohol, ale jsou to vyjimky.

kazdopadne nevidim nic zdravejsiho na tom, kdyz si clovek za stravenky nakoupi treba kure, doma si ho upece a druhy den v praci v mikrovlnce ohreje, protoze stejny proces by absolvoval i pri neexistenci stravenek.

a k tem benefitum. ja bych jako nejuzitecnejsi benefit videl tyden dovolene nad ramec stanoveny zakonikem prace. asi proto, ze ho jsem ho mel a jiz nemam :-(

0 0
možnosti

XXL

22. 8. 2008 13:31
Re: zdravejsi stravovani?

Stravenka nutí člověka utratit ji celou. Takže si nedá dotyčný nejlevnější jídlo, když by mu zbytek propadl. I když si polovinu hradil ze svého, ze stravenky.

Určité množství lidí by přešlo na studenou stravu, pokud by si měli obědy platit zcela sami. To je fakt, pokud stravenky zruší, tak to restauratéři potvrdí. Což oni vědí i nyní, vědí, jak funguje trh.

0 0
možnosti

Mouchard

22. 8. 2008 11:17
stravenky...

zrušit, zrušit a pro jistotu ještě jednou zrušit....Rv

0 0
možnosti

tojsouveci

22. 8. 2008 11:30
Re: stravenky...

A nebude to už moc? Aby nebyly vzrušeny,co? Nebo ne?

0 0
možnosti

rv

22. 8. 2008 10:43
peníze

Od doby, co byly vynalezeny peníze tu máme jednoduchý způsob, jak ocenit zaměstnance. Pokud stát svými zákony zvýhodňuje poskytování stravenek, podporuje pouze firmy, které je vydávají. Místo jednoho platidla se nám v oběhu vyskytuje platidel více a ta vydávaná stravenkovými společnostmi mají menší hodnotu, než je na nich uvedeno. Přispívá k tomu hlavně to, že nejsou volně směnitelná za koruny.

0 0
možnosti

XXL

22. 8. 2008 12:09
Re: peníze

Stravenka nejsou peníze, ale poukázka na oběd. Měla by kompenzovat to, že někdo má závodní jídelnu, kde má dotované a levné jídlo.  Závodní jídelna je nejlepší variantou. Ne pro zisk, ale pro zaměstnance. I kdyby byla bez dotace, tak je lepší než zakouřená restaurace. Je lepší i pro firmu - lepší jídlo, kratší obědová přestávka atd.

Stravenka či dotace - mají kompenzovat, že si člověk nepřipravuje jídlo sám. Sám hradí necelou polovinu, tj. přibližně cenu materiálu a energie, co by spotřeboval doma. Firma mu dotuje, že jídlo je hotové. Jinak by dost lidí si teplé jídlo nekoupila, nebo nějaký hot dog. Praktičnost stravenek - pokud odpovídají ceně jídla, tak je to lepší, než muset sebou tahat peníze.  Jistě by šlo lidem dát ty peníze rovnou. V praxi - řeklo by se, že to lidi mají v platu a nedostali by nic. Takto mají lidi dojem, že dostávají víc. Psychologický efekt.

0 0
možnosti

cardic

22. 8. 2008 10:35
Odvody ?

nevíte někdo kolik ten příjemce (restaurace, obchod..)  platí za to , že přijme stravenky ?

0 0
možnosti

superpata

22. 8. 2008 10:42
Re: Odvody ?

kamos mi to kdysi rikal, ale uz si to nepamatuji. Tipuji nekde v radu % 3-5

0 0
možnosti

nelde

22. 8. 2008 10:25
Stravenky

To je hezké, ale je to všechno blábol z kampaně stravenkových firem na zachování businessu. Jasně, že restaurace je chtějí brát - musí, jinak půjdou lidé jinam. Jediný, kdo z toho má opravdu výhodu, je stravenková firma. Stačí to dát do daňových odpočtů jinak a stravenky padnou sami.

0 0
možnosti

posp

22. 8. 2008 10:23
Tak nevim

Ja bych ten benefit videl skoro jako vyhodu, pokud by ovsem prijatelna míra akceptance byla prijatelnou. (Y)

0 0
možnosti

tojsouveci

22. 8. 2008 9:32
Zase

Zase novináři nezklamali. Píší o zrušení stravenek, ačkoliv jde o něco jiného. Jde o to, co je i v článku zmíněno, tzn. možnost zahrnutí určité části z cény stravenky do nákladů zaměstnavatele. O to konkrétně jde. Nikdo nezakazuje (ani o tom neuvažuje), aby zakázal zaměstnavatelům poskytovat stravenky svým zaměstnancům. Řeč je jen o tom, zda bude část z ceny stravenky uznatelným nákladem nebo ne. Toť vše. Ale novináři si to opět zjednoduší, podobně  jako např. že když si podnikatel něco koupí, tak to "odečte z daní" apod. Potom mezi lidmi vzniká falešná představa, že podnikatel místo toho, aby zaplatil 100.000 nas dani, tak si za těch 100.000 koupí auto a nemusí platit tudíž nic. Ach jo...

0 0
možnosti