Diskuze

Jak se vyhnout tomu, aby horší práce zkazila váš životopis

Pokud i přes kvalitní vzdělání a praxi nemůžete najít vhodné zaměstnání, sáhnete raději po horší práci. Když vezmete práci, která je pod vaši úroveň, musíte ale umět dalšímu zaměstnavateli vysvětlit, co vás k tomu vedlo.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

bb

12. 10. 2008 9:40
Moje rada - lzete nebo zamlcujte, oni vam take lzou

Musi se na to samozrejme chytre. Navaznosti starsich zamestnani uz nikdo zkoumat nebude, proto kdyz Vas vyhodi treba v lednu 2006, mate cas prakticky az do prosince 2007, kdy uz byste meli byt zpatky v dobre praci. Do zivotopisu pak napisete Zamestnavatel 1 od treba 2004 do 2006 a Zamestnavatel 2 od 2007 do treba 2008. Ze jste meli mezitim temer 2 roky prazdniny (temer cely rok 2007 a temer cely 2008) - resp. jste byli jinde, to uz nikdo na prvni ani na druhy pohled nepozna. No a kdyz se na to nezeptaji, tak si myslim, ze i svedomi mate ciste :-).

0 0
možnosti
zavřít

bb

12. 10. 2008 9:45
Re: Moje rada - lzete nebo zamlcujte, oni vam take lzou

spravne melo byt - ze jste meli skoro cely rok 2006 a skoro cely rok 2007 prazdniny

0 0
možnosti
zavřít

feese

10. 10. 2008 21:12
a ta rada je kde?

Nějak jsem v tom článku nenašel to, co sliboval autor v nadpisu - jak teda měla postupovat ta paní? Najde autor odvahu to dopsat alespoň do diskuze?

0 0
možnosti
zavřít

sedlak

10. 10. 2008 22:49
Re: a ta rada je kde?

cece ty mas otazky, to co trapi vas v praze umi u nas kazda lopata, co treba "manazerka odbytu maloobchodniho retezce" [>-]

0 0
možnosti
zavřít

T.

10. 10. 2008 9:26
Bič a hnát svinským krokem

No ty bláho. Většinou se personalistů zastávám, ale za chováni v uvedeném případě by zasloužil dotyčný personální cápek dostat pěkných pár ran bičem a hnát svinským krokem. Jen tupé hovado vyžaduje psaní motivačních dopisů, které potom ani nečte. Mělo ho to brnknout do očí, že je v CV nějaký nepoměr a měl si udělat poznámku, aby si ověřil, proč k tomu došlo. Být šéfem firmy, okamžitě jej vyrazím, protože možná odbyl perspektivní zaměstnankyni, která by měla motivaci prokázat, že patří tam, kam se hlásí a ještě by se daly ušetřit mzdové prostředky.  Což se dá zjistit jedině ověřováním informací, ne okamžitým vyřazením.

0 0
možnosti
zavřít

jt

10. 10. 2008 21:48
Re: Bič a hnát svinským krokem

souhlas, navic to vypada, ze tato zamestnankyne by byla loajalni a prace si vazila, coz se ceni, takze dvojnasobna skoda pro zamestnavatele nekoho takoveho nevzit...

0 0
možnosti
zavřít

Tomáš

10. 10. 2008 7:23
doplnit článek prosím

Dobré by bylo, kdyby v článku poradili, co napsat do životopisu, pokud se mi stane totéž, co té dámě, která byla uvedena jako modelový případ. V její situaci bych asi nevěděl.

0 0
možnosti
zavřít

VVV

10. 10. 2008 16:52
Re: doplnit článek prosím

No lhát co jiného, když rozdávají podpásovky oni, tak se na ně musí taky tak.

0 0
možnosti
zavřít

petronius

10. 10. 2008 6:03
hmm

To už radši měla vzít práci na nějaké obecní či městské samosprávě, i kdyby to bylo za míň šupů než ta pokladní - kolikrát ty podřadné úřednické posty zní na papíře podstatně líp než vypadají.. Že dělala 2 roky pokladní, se v životopise vyjímá fakt hodně špatně. Paradoxně podstatně hůře, než kdyby napsala, že byla 2 roky mimo jako nezaměstnaná.

0 0
možnosti
zavřít

Měny

Kalkulačky

Střední školy

Termíny

Vláda

Zaměstnání

Nepřehlédněte