Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Přesčasy? Naučte se říkat ne

Chce po vás nadřízený více práce, než jste schopni zvládnout? Třeba proto, že pracujete za kolegu. Naučte se bránit. Před Vánoci se práce přes čas a stres z množství povinností nevyhne nikomu, i když jsou firmy, v nichž se lidé dostávají na hranici celoročně.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Eu Man

NE

Hm...

zaměstnavatelé se na otázku " Přidáte mi?" či "Dostanu přidáno?" odpovídat "NE!" naučili velice rychle a ani jin to nedalo moc práce..

0/0
19.12.2008 15:46

dandyna

nelze říkat ne

ono se to snadno autorům článku popisuje jak odmýtat  přesčasy  ale když jedete povině 14 dní v kuse máte mít mezi dalším týdnem 1 den volna protože začíná noční a šéf za váma hodinu před koncem pracovní doby příjde a oznámí jdete na přesčas nebo vám seberem peníze či přídete o práci co na to  můžete říct?nic držet hubu a krok protože tohle se u nás děje pořád přesčasy jsou poviný a odpověd ne neexistuje

0/0
19.12.2008 14:38

blekekeke

Re: nelze říkat ne

Přesčasu 8 hodin týdně, 32 měsíčne, max. 150 hodin ročně, ti může nařídit zaměstnavatel. Pokud nepodepíšeš smlouvu, že si ochoten více což je max 415 hodin na kalendářní rok. Je jasný, že takhle to stejně není. Já předloni 970 hodin za rok a už nikdy více.......

0/0
26.12.2008 15:39

Anonymous

práce = permanentní totální stres

permanentní totální stres , permenentně vyvolávaný naším managementem

0/0
18.12.2008 10:33

Xladi

Re: práce = permanentní totální stres

Taky mě zpočátku stresovali, ale zjistil sem že mě stejně stresují i když se snažím i když ne, tak sem je začal mít na háku a cokoli mi řekli jsem udělal jen na minimum aby bylo vidět že jsem něco dělal ale abych to měl perfektně to už ne. Bylo to hlavně z důvodu, že i když jsem to dělal pořádně tak to kritizovali stejně, prémie mi taky nikdy nedali a pochvala byť jen ústní to taky neznali. Dokonce když jsem to pak víc flákal tak se zdáli spokojenější než když jsem to dělal pořádně.:-)

0/0
19.12.2008 9:25

B.Walsh

v naivní

představě, že to můj zaměstnavatel nějak ocení až se bude přidávat, jsem ne neřekl nikdy a tento rok mi to hodilo snad 300 hodin.

0/0
17.12.2008 21:05

Xladi

Re: v naivní

V minulé práci mi to hodilo 300 hodin za 3 měsíce a když jsem řekl že jsem unavený tak mi ještě řekli že jsem línej.

0/0
19.12.2008 9:21

Hrochomut

no nevím

já mám spíš pocit, že český zaměstnanec umí na přesčasy říket "ne" až moc dobře.. Někdy to prostě jinak nejde a vůbec to není o organizaci práce.. Zaměstnanci ve většině s firmou málo "žijou"..

0/0
17.12.2008 19:15

ja

Re: no nevím

az budou mit plat jako v Nemecku, pak budou s firmou urcite zit lepe

0/0
18.12.2008 14:19

Xladi

Re: no nevím

A proč by neměli říkat ne když jim ty přesčasy neplatí, hlavně v potravinářských řetězcích. Pokud by za svou práci dostali všechny přesčasy byť nad rámec zákoníku zaplaceno, tak bych to bral ale jinak je to jen otročina na úkor jiných.

0/0
19.12.2008 9:27

dan

neco tam chybi

naucte se rikat "NE" a hledat si nove zamestnani...

0/0
17.12.2008 16:34

ja

Re: neco tam chybi

spravne. a dale tam chybi - kazdeho nove prichoziho do te firmy upozornovat, ze zamestnavatel je vykoristovatelsky tyran at chteji nadstandardni plat nebo se na nej rovnou vykaslou

0/0
18.12.2008 14:18





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.