Diskuze
Platy světových manažerů v době krize
Děkujeme za pochopení.
mstuch
Český manažer = v naprosté většině
nemakačenko,prospěchář,netáhlo,tunelář,nebo zloděj.
farous
Ať vydělávaj kolik chtějí,
stejně budou za pár let prdět do stejný země jako každej...
paní Monika
Lidé spějí tak, kam sami chtějí ....
Nedokážu posoudit,zda zaslouží či nikoliv.Zaměstnavatel ví, proč tomu tak je.Osobně mám na to takový názor.Žijeme v 21.století - století kdy dokážeme zdolávat ohromné vzdálenosti,lítáme letadly po celé zeměkouli, jezdíme auty atd,rychlost a kvantila šíření a poskytování informací nezná doby(není divu že pár vyvolených jedinců získává obří zisky) a přesto na světě umírá spoustu nevinných lidí, jen proto, že nemají vodu či nemají potraviny nebo z jiného existenčního důvodu.Je velmi smutné v 21. století, že pár vyvolených si nechává vyplácet ohromné částky jako by snad byli vlastníky svého bohatsví a dědictví. Dalo by se o tom dál polemizovat, Ale zapadnout by nemělo a lidé by si mohli uvědomit a poté jednat - lhostejnost ,nenasytnost a samolibost je nejhorší lidskou vlastností a bohužel předvídá nelibou budoucnost celého lidstva a života na této planetě. Finanční krize je součást celého světového dění a tuším, že je to jedno z varování, že nadešel čas, přehodnoti jisté hodnoty.
farous
Re: Lidé spějí tak, kam sami chtějí ....
Hezky napsané věty, ale bohužel to hamtavé lidstvo asi nikdy nepochopí, že jsou i jiné hodnoty, než je mamon a vlastnictví půdy, lidí atd
BD
Jaká otázka??
Larry J. Ellison se už několik let drží na špičce nejlépe
vydělávajících manažerů. Základní plat 1 mil. USD, bonusy 10,78 mil.
USD, ostatní příjmy 1,48 mil. USD a bonusové akcie firmy v hodnotě
543,75 mil. USD z něj dělají nejlépe vydělávajícího CEO světa. Otázka zní: zaslouží si to? - Pane Zárubo, a vy jste kdo, že kladete takovéto otázky? To je snad starost vedení a akcionářů Oraclu, ne?
Ondřej Záruba
Re: Jaká otázka??
Tak především nejsem anonym.Zabývám se americkým akciovým trhem na serveru Investujeme.cz a jsem finančním poradcem ve firmě Sophia Finance.Tyto otázky si klade každý,kdo se zabývá investicemi na americkém akciovém trhu,protože je to jedním z poměrně podstatných fundamentů veřejně obchodovatelné společnosti.
Záležitost je to výhradně akcionářů,zda-li jsou spokojeni.Pokud jste pozorně četl článek,tak vydedukujete ,že právě L.J.Ellison je největším z nich.Osobně si nemyslím,že by L.J.Ellison byl nějaký zlodoch.Ba naopak je symbolem tvrdé práce,která ho vyšvihla na samotnou špičku světového byznysu.
Jsem ale toho názoru,že o odměnách manažerů je třeba mluvit.Zvláště v případech,kdy je firma v problémech.V takových případech jsou škodní především minoritní akcionáři a v případě mnohých problémových firem také daňoví poplatníci,kteří financovali bailout.Vemte si například takové AIG...Tam to bylo donebevolající.
Ondřej Záruba
autor
hnupobijce
To,
ze si majitele mohou dat plat jaky chteji a nehlida je v tom ani stat ani zadne principy spravedlnosti pouze umoznuje tuto pozici zneuzivat k parazitizmu na ostatnich a na to kapitalizmus dojizdi.V civilizovanych zemich to resi progresivnim zdanenim ,v bananovych republikach typu CR jednou dani
Hrochomut
Re: To,
jak se projevuje ten "parazitizmus na druhých" ? Když vybuduju firmu a zaměstnám lidi a ti lidi budou ochotni u mě pracovat za podmínek, které jim nabídnu a budu zároveň dodržovat zákony země, ve které podnikám, je opravdu moje věc, jaký si dám plat a jaká rozhodnutí ve firmě udělám.. a kdo tento jednoduchý princip nechápe, je závisivý polointeligent.. Zaměstnance by nemělo zajímat, kolik vydělává majitel. Zajímat by ho mělo, jestli je ochoten pracovat za podmínek, které mu zaměstnavatel nabízí.. a pokud není, tak mu nezbývá, než hledat práci jinde nebo si založit podnik vlastní a dělat to v něm jinak, podle svých představ..
rrr
sefove statnich podniku
Vsichni tito manageri jsou manageri soukromych spolecnosti, ktere si mohou vyplacet tolik, kolik uznaji za vhodne. V CR je problem s managery statnich firem, ktere jsou dlouhodobe ve ztrate anebo je to firma se statem kontrolovanym monopolem = stat umele udrzuje monopol firmy na trhu - napr. CEZ, Mero aj. Takovi manageri budou prosperovat, i kdyby se delo cokoliv. A takove firmy jsou vicemene odkladistem politiku, kteri v ceske politice skoncili a jsou kamaradicky jinych.
Kritik
Závistivci
kteří tu kritizujete a máte příspěvky plné hrubek, čili neovládáte ani svůj mateřský jazyk, natož nějaký cizí: jestli podle vás tihle lidé nic nedělají, tak zapíchněte vidle a běžte řídit společnost s tisíci zaměstnanci
...
Re: Závistivci
Chybí Ti tam čárka. Závistivci (čárka), kteří atd...nauč se česky a pak kritizuj
Parouback
Jirka
Dámy a pánové, nechci se vás dotknout, ale kdo z vás to má?
Collage Classic
zeptejte se tech kdo davaji ty platy?
Kdyz nesouhlasim, tak musim jit za majitelem nebo nadrizenym a zeptat se ho, proc dava sefum do smlouvy tak vysoke castky. Proc?
protoze manazerska smlouva je pouze a jen smlouva, kterou podepisuji ti dva. Proc jeden nabizi a druhy poptava, je prakticky vzato jejich vec.
Nam ostatnim do toho nic neni.
Zavist je hrozna vlastnost!
TristanTzara
Re: zeptejte se tech kdo davaji ty platy?
S tím souhlasím. Ač si o menežérech myslím svoje, pokud se nakde člověk, který jim ty peníze dá...... jeho hloupost Nám do toho opravdu nic není
V
V
Jsou dva typy lidí. Jedni, kteří těmto manažerům závidí a uleví si tady nebo u piva. A druzí, kteří přemýšlejí, jak také vydělat hodně peněz, co udělat, aby se stali úspěšnými atd. Jsem rád, že patřím do té druhé skupiny lidí
xf
Re: V
Ulevilo se mi, že jsi se na závěr správně zařadil. Už jsem se bál, že tvůj příspěvek nebude mít poentu.
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku
Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
Přípravář staveb/rozpočtář
PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Jihočeský kraj
nabízený plat:
40 000 - 50 000 Kč